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大阪府児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数457

大阪府の児童発達支援管理責任者求人は457件が募集中。大阪府では豊中市、吹田市、東大阪市あたりの求人が人気です。最近、児童発達支援管理責任者の方の仕事選びの傾向としては、資格取得支援あり、年間休日の多さ、残業時間の少なさを重視される方が多いです。給料や年収、勤務条件など豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。

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大阪府の児童発達支援管理責任者の求人

【大阪市東成区】残業ほぼなし♪未経験・ブランク可◎喜びと感動を味わいながら児童発達支援管理責任者として力を発揮しませんか?

  • 職場の環境
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 学歴不問
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

保護者対応
個別支援計画等の書類作成等

※定員:10名/日
※スタッフ数:児童指導員4名、保育士3名

給与の備考

給与内訳
児童発達支援管理責任者のみの場合
・基本給 170,000円~
・特別手当 70,000円~
・皆勤手当 20,000円~
・特例交付金手当 10,000円~
・固定残業代 30,000円(14.8時間分)
※超過分は別途支給。

管理者兼児童発達支援管理責任者の場合
・基本給 170,000円~
・特別手当 92,000円~
・皆勤手当 20,000円~
・特別交付金手当 15,000円~
・固定残業 30,000円(14.8時間分)

初年度のみ賞与あり 6月・12月に250,000円支給
通勤手当:上限20,000円/月

試用期間:6ヵ月(期間中条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
研修制度あり
資格取得支援あり
制服貸与
職場見学可
WEB面接可

勤務時間

9:30~18:30
休憩60分
時間外勤務:平均3時間/月

休日

年間休日:115日

長期休暇・特別休暇

育児休暇
介護休暇
看護休暇
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇

応募要件

サービス管理責任者研修実践研修受講済みの方、あるいは令和3年度までに基礎研修を受講している方
ブランクOK
学歴不問
未経験可

★事業展開につきつき児発管未経験歓迎!安心の社内研修!あなたの思いを形に!

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者業務全般
・送迎、レクリエーション、療育等の放課後等デイサービス業務
・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整
・相談見学対応
・計画書作成

・多事業所間とのミーティングやコミュニケーションも

診療科目・サービス形態
給与の備考

想定年収 3,300,000円~4,400,000円
別途手当あり
SNS手当等実績あり
通勤手当(上限あり)
※賞与(業績による)

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・研修制度あり
・年間休日120日
・退職金制度あり
・等級制度あり
・処遇改善手当あり
・リロクラブ加入
※提携先企業の特割を活用できます。
飲食、美容サロン、宿泊施設など

勤務時間

9:30~19:00
休憩60分
シフト制

休日

・年間休日120日
・シフト制の週休2日(日曜、祝日)
・年末年始、お盆

長期休暇・特別休暇

有給休暇
年末年始
夏季休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の資格を有する方
※未経験可・・・研修の充実により私たちエミツイーの理念もお伝えします
※ブランク可、年齢不問

歓迎要件

未経験大歓迎!!
安心の社内研修(児発管)
各等級による研修あり

【大阪市北区】2022年11月オープン予定!年間休日120日以上!福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか?

  • 1日の流れ
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等
・施設の運営・管理等

※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または
「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。

給与の備考

【給与内訳】
・基本給   252,000円~275,000円
・固定残業代 43,000円~55,000円(20時間分)
・ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当)
・基本手当  0~30,000円(役割に応じた手当)
・資格手当  10,000~25,000円(重複支給あり)

【試用期間3ヶ月~6ヶ月】
試用期間中の給与内訳は以下となります。
月給:260,000円~
・基本給 204,000円~
・固定残業代 36,000円~(20時間分)
・ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当)
・資格手当:10,000円~25,000円(重複支給あり)
給与以外の待遇につきましては変更はございません。

【その他手当】
賞与 年2回
昇給 年1回
家族手当・住宅手当(入社一年以降・規定による)
休日出勤手当
交通費 上限50,000円/月

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断
資格取得補助制度
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用(宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス)
従業員持株会制度(試用期間終了後)
副業可(社内規定あり)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業月平均7.6時間程度

休日

年間休日120日以上
完全シフト制

※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(3日)
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
産休・育休取得実績あり

応募要件

・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方
※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎

※新卒不可

歓迎要件

U・Iターン歓迎
社会人経験20年以上歓迎

【中央区南船場】年間休日120日以上!福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか?

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  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等
・施設の運営・管理等

※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または
「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。

給与の備考

【給与内訳】
・基本給   252,000円~275,000円
・固定残業代 43,000円~55,000円(20時間分)
・ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当)
・基本手当  0~30,000円(役割に応じた手当)
・資格手当  10,000~25,000円(重複支給あり)

【試用期間3ヶ月~6ヶ月】
試用期間中の給与内訳は以下となります。
月給:260,000円~
・基本給 204,000円~
・固定残業代 36,000円~(20時間分)
・ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当)
・資格手当:10,000円~25,000円(重複支給あり)
給与以外の待遇につきましては変更はございません。

【その他手当】
賞与 年2回
昇給 年1回
家族手当・住宅手当(入社一年以降・規定による)
休日出勤手当
交通費 上限50,000円/月

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・資格取得補助制度
・従業員持株会制度(試用期間終了後)
・副業可(社内規程あり)
・車通勤可(社内規程あり)
・引越し一時金(当社への入社にあたり転居が発生した場合に限り)
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用(宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業月平均7.6時間程度

休日

年間休日120日以上
週休2日(シフト制)

※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(3日)
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
産休・育休取得実績あり

応募要件

・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方
※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎

※新卒不可

歓迎要件

U・Iターン歓迎
社会人経験20年以上歓迎

【京橋駅より徒歩4分】年間休日120日以上!福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか?

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  • 1日の流れ
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等
・施設の運営・管理等

※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または
「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。

給与の備考

【給与内訳】
・基本給   252,000円~275,000円
・固定残業代 43,000円~55,000円(20時間分)
・ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当)
・基本手当  0~30,000円(役割に応じた手当)
・資格手当  10,000~25,000円(重複支給あり)

【試用期間3ヶ月~6ヶ月】
試用期間中の給与内訳は以下となります。
月給:260,000円~
・基本給 204,000円~
・固定残業代 36,000円~(20時間分)
・ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当)
・資格手当:10,000円~25,000円(重複支給あり)
給与以外の待遇につきましては変更はございません。

【その他手当】
賞与 年2回
昇給 年1回
家族手当・住宅手当(入社一年以降・規定による)
休日出勤手当
交通費 上限50,000円/月

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・資格取得補助制度
・従業員持株会制度(試用期間終了後)
・副業可(社内規程あり)
・車通勤可(社内規程あり)
・引越し一時金(当社への入社にあたり転居が発生した場合に限り)
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用(宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業月平均7.6時間程度

休日

年間休日120日以上
週休2日(シフト制)

※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(3日)
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
産休・育休取得実績あり

応募要件

・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方
※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎

※新卒不可

歓迎要件

U・Iターン歓迎
社会人経験20年以上歓迎

未経験の方大歓迎!児発管未経験でも安心研修あり!

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 社会保険完備
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 契約職員:23,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童通所支援及び訪問支援
児童発達支援管理責任者
・送迎、レク、療育等
・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整
・相談見学対応
・計画書作成等

診療科目・サービス形態
給与の備考

その他手当

広報手当、SNS運用手当
交通費別途支給
※賞与は実績による

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
研修制度あり
育児支援あり
リロクラブ加入

勤務時間

9:30~18:30
休憩60分

休日

週休2日(シフト制)
日曜、祝日
今期年間休日111日
来期年間休日120日予定

長期休暇・特別休暇

年末年始
夏季休暇
有給休暇

応募要件

・児童発達支援管理責任者任用資格
※ブランク可、年齢不問

歓迎要件

未経験大歓迎
資格取得されたばかりの方も安心!
先輩児発管も多数在籍

児発管未経験、経験者問わず社内の児発管研修あり

平日は13時勤務スタート♪◎完全週休2日制☆請求業務なし☆送迎なし☆自分時間を大切にできます

  • 職場の環境
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 研修制度あり
  • 放課後等デイサービス
  • 勤続支援金 正職員:15,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者業務
・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明
・子供の保護者との契約締結業務(主にオープンから約6か月間)
・個別支援企画の作成及び管理(アセスメント・モニタリング含む)
・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告
・保護者に対する教育/育児/発達相談業務
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ
(※原則、療育現場にはでませんが、子供の様子を知るために参加することは構いません。)

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 150,000~円
・固定残業代 60,000円(30時間分)
・児童発達支援管理責任者手当 40,000円~140,000円
※固定残業時間を超過した場合は別途支給

通勤手当(規定あり)
※給与は経験や能力を考慮し決定
※インセンティブ賞与あり
※試用期間あり(6ヵ月、期間中条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康診断
資格取得支援
WワークOK

勤務時間

平日
13:00~19:00 実働6時間

その他(土曜日など)
9:00~18:00 休憩 実働8時間 60分間

※実働週32時間
シフトにより決定、8時間勤務は週に一日のみ

休日

完全週休2日/月8~10日(シフト制)
年間休日110日程(その他 特別休暇・有給休暇あり)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入社半年以降)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
入社半年間は有給休暇がないため特別休暇あり(病気等の場合、月1回まで)
※お子様の急な病気や学校行事などにも対応

応募要件

下記いずれか
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
 (児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること)
・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方
・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方
※児童発達支援管理責任者業務未経験可

歓迎要件

下記いずれか該当者優遇
・児童発達支援管理責任者
・相談支援従事者初任者研修、受講済みの方
・サービス管理責任者研修、受講済みの方
・児童発達支援管理責任者研修、受講済みの方

実務経験が少ない方でも下記要素をお持ちの方歓迎
・対人コミュニケーションが良好な方
・事務ワークが得意な方
・論理的に物事を考えられる方