放課後等デイサービス　ウィズ・ユー粕屋２ｎｄの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

学校と家と、もう一つの居場所になるように

小学校低学年・軽度発達障がいのある子どもを中心に、運動・創作活動・月2回の調理レクなどの幅広い活動を集団で行い、自由に楽しく過ごせる施設づくりを実践。季節ごとの様々な療育の提供を通して、遊びから活動へ、気持ちや行動の切り替えが上手くできるよう一人ひとりに寄り添いながら支援しています。
今回はオープニングスタッフとして活躍していただける児童発達支援管理責任者を募集します。失敗も大歓迎！チャレンジ精神を大切にしている当施設で働きませんか？

残業も基本発生ゼロ！心身の負担少なく働ける理由

支援記録などの業務負担軽減を常に考えていて簡素化できているので、児童発達支援管理責任者として、やりたいことに一心に取り組むことが可能。肝心の子どもたちへの支援に注力できない…なんてことにもなりません。また、フランチャイズ本部が行うため、月末月初の煩雑な請求業務が発生しない点も嬉しいポイントです。

まだある当施設の魅力

• スタッフルームを完備しており、しっかりリフレッシュして仕事に取り組んでいただけます。
• 代表との距離が近く、何でも相談できる雰囲気。相談はいつでもすぐに対応します。
• 日曜+他1日の週休2日制。事前申告でお休みも希望通り取得可能です。季節の休暇もあり、休むときはしっかりと休んでメリハリを持って働ける職場ですよ。

＜代表　宮本から伝えたいメッセージ ＞

サラリーマン時代、障がい者雇用に携わる中で、障がい者を含む多様な人材の活躍によって未来の可能性を広げることができると肌で感じていました。そして身内に障がいのある子どもが生まれたことをきっかけに、さらに障がい者支援に興味を持ち、「放課後等デイサービス　ウィズ・ユー粕屋」を立ち上げました。
2施設目となる「ウィズ・ユー粕屋２ｎｄ」の開所は私たちにとっても大きな挑戦。次のステージに行くためにはあなたの力が必要です。スタッフの個性や意見をどんどん反映させ、魅力ある施設にしていきたいと思いますので、たくさんのご応募をお待ちしています！