社割あり児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数 63

★事業展開につきつき児発管未経験歓迎!安心の社内研修!あなたの思いを形に!

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者業務全般
・送迎、レクリエーション、療育等の放課後等デイサービス業務
・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整
・相談見学対応
・計画書作成

・多事業所間とのミーティングやコミュニケーションも

診療科目・サービス形態
給与の備考

想定年収 3,300,000円~4,400,000円
別途手当あり
SNS手当等実績あり
通勤手当(上限あり)
※賞与(業績による)

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・研修制度あり
・年間休日120日
・退職金制度あり
・等級制度あり
・処遇改善手当あり
・リロクラブ加入
※提携先企業の特割を活用できます。
飲食、美容サロン、宿泊施設など

勤務時間

9:30~19:00
休憩60分
シフト制

休日

・年間休日120日
・シフト制の週休2日(日曜、祝日)
・年末年始、お盆

長期休暇・特別休暇

有給休暇
年末年始
夏季休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の資格を有する方
※未経験可・・・研修の充実により私たちエミツイーの理念もお伝えします
※ブランク可、年齢不問

歓迎要件

未経験大歓迎!!
安心の社内研修(児発管)
各等級による研修あり

【請求業務・職員育成・市役所対応/三大負担なし可】 ◎福利厚生充実(大手並み) ◎月給33万円~&昇給率高い ◎年間休日120日 ◎昇給・賞与年2回 ◎発達に課題のあるお子さまの教育支援がお仕事。課題解決を通じてあなたの未来をおもしろく ◎研修充実(大学連携等) ◎結果主義・規律順守の会社方針のため無用な人間関係ストレス減 ◎社内の人間関係は温かみとユーモアあり切磋琢磨できる職場

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

●児童発達支援管理責任者のお仕事


〇基本業務

・知的・発達障がいのあるお子さまの療育(自立支援)
※主にSST、ADL、運動(遊びを通じて療育を行います)
※大学との連携あり(月2回~作業療法士兼理学療法士でもある大学教授の訪問)

・送迎
(行き:学校へのお迎え・帰り:利用者のご自宅へ送迎等)

・送迎時の保護者様対応
(保護者様にお子さまの本日の様子に加え、療育の進捗状況などについてお伝えします)

・日直業務
(利用追加・キャンセル対応/来客対応、送迎車の運行記録チェック等)


〇主な事務
・個別の支援計画書作成に関する一連の業務
・利用者様の個別記録(1件あたり3分程度/1日3件~)
・家庭連携の書類作成(1件あたり20分程度/月12件~)
・その他付随する業務

〇保護者様・関係各所への対応
・新規利用者様の見学・契約対応 
・保護者様からの相談対応
・サービス提供に関わる担当者(社内外)との連絡調整
・その他付随する業務


【本部代行】
 請求業務や市役所との調整など、事務作業の多くは事務チームで引き受け、お子さまの支援に集中しやすい(働きやすい)体制を目指しています。



【給料・昇給率が高い3つの理由】

 1,利用者様に質の高い支援を行っていただくため。
   (お子さまの持つ課題の解決・ご家庭のお困りごとの解決など)

 2,頑張った分を給料反映/支援者(あなた)の心の余裕・安定・充実のため。
   支援者に心の余裕がなければ、
   利用者様に質の高い支援をすることは難しいと考えています。
 
 3,想定外(イレギュラー)に臨機応変に対応していただくため。
   突然の職員の入院など、会社からのヘルプ要請
   (配置換えや、上記に記載のない業務の依頼)に
   臨機応変に対応していただくケースもあります。


 以上の理由により、給料・昇給率は世間相場より高めです。


 ※頑張った分が利用者様の笑顔と給料に反映されるので、成長願望がある方にはおすすめの職場です。

診療科目・サービス形態
給与の備考

≪給料内訳≫
・基本給:165,000円
・時間外手当:35,000円~160,000円
・労務手当:50,000円~133,000円
・資格手当:80,000円

 →総支給330,000円~538,000円

≪想定年収≫
3,960,000円~6,456,000円


-別途支給-
1.昼食補助 300円/食 ※試用期間終了後から
例:1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円=月6,000円を支給
2.住宅手当 5000円~/月 ※入社1年経過後
例:勤続年数などにより金額はUPしていきます。
3.交通費 (上限なし)

-給与備考-
1.昇給あり ※評価制度有 (半年に1回査定有/年2回の昇給可)
2.賞与あり ※評価制度有 (昨年実績、年2回/合計2ヶ月分) 
      ※入社日から約1年間は賞与査定期間外のため賞与無
3.時間外手当は、時間外労働(残業)の有無に関わらず支給
4.時間外手当35,000円~160,000円(15.5時間~55.5時間)を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
5.初任給は、現職との給料調整可能です。お気軽にご相談ください。


*準社員期間(試用期間あり)
入社から6ヶ月間は、総支給320,000円(労務手当-10,000円、その他記載は変更なし)


☆お給料は、あなたの可能性(できること)が増えると、増えていきます。

☆現職との給料調整可能です、お気軽にご相談ください。

待遇

☆弊社は本気で働きやすい環境No,1を目指しています。


・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費(上限なし)※社内規定有
・受動喫煙対策あり 
・入社オリエンテーションあり (新しい環境になじむための準備)
・研修制度・外部含む (大手療育機関と同じ教材があります)
・マイカー通勤可 (駐車場あり、要相談)
・制服貸与 (夏服・冬服)
・電動自転車貸与(必要に応じて)
・キャリアアップ制度あり (評価制度に基づき、役付きなどへ昇進可能/あなたの可能性に限界なし!)
・資格習得補助あり (法人指定の資格については一部または全額補助します)


●その他、独自の福利厚生

1.昼食補助 300円/食 ※試用期間終了後から
 例:1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円=月6,000円を支給

2.住宅手当 5000円~/月  ※入社1年経過後
 例:勤続年数などにより金額はUPしていきます。

3.有給休暇自由取得制度
 例:原則、会社の許可は必要ありません/現場が回れば自由取得可

4.全国の様々な施設で法人割引が可能 

例:

①映画館が常に安くなる
 メジャーな映画館で1,900円→1,300円(法人割引600円等)

②ディズニーリゾートが安くなる
 東京ディズニーランド・東京ディズニーシーのパークチケットの一部補助(1000円~)
 ※「東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム」に加入

③宿泊・温泉が安くなる
 じゃらん・楽天トラベル・Relux、一休、日本旅行など日本国内のほとんどの宿泊ECサイトの提示金額からさらに安くなります。
 例:温泉 1泊宿泊4,000円割引など。

④カラオケが大幅に安くなる
 ほぼ全ての全国的カラオケチェーンで割引を受けることができます。
 しかも割引幅がかなり良く、多くの店舗でルーム料金30%~50%割引という大幅にディスカウントされます。

⑤ガソリン代がクレカより安くなる
 提携先を使用すると、なんとリッターあたり2~5円も安くなります。

⑥スポーツジムが法人会費で安くなる
 割引率は提携先によりバラバラですが月1,000円~単発で50,000円等、通常契約より安く使えるようになります。

⑦アウトレットモールでショッピング・飲食が安くなる
 指定のアウトレットモールでは、モール内で使用できる特別クーポンを渡されるようになります。
 その特別クーポンはセールと併用できるものも多いため、ショッピング目的の方には、セール料金からさらに割引で購入可能に。

⑧コメダ珈琲店のたっぷりサイズが安くなる
 たっぷりサイズを注文する方は法人割引のほうが安くなります。これからはたっぷりサイズでいきましょう。

⑨その他、美容関連、育児・介護サービス補助、スキルアップ、ライフサポート等。
 生活する上で必要になるほぼすべての項目で法人割引が受けることができるようになります。


上記はほんの一例です。

4の福利厚生については、専用アプリから使用できます。

使用回数は無制限。


また、お勤めのご本人だけではなく【親戚の方まで】が割引対象です。

勤務時間

●シフト制/週休2日(日曜日定休+1日休み)
※希望休あり/月に2日まで提出可(100%通る保証はありません)

🔷(1)平日  10:00~19:00(休憩60分/実働8時間)
🔶(2)土・祝日 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)

※月平均時間外労働時間 10時間未満


🔷(1)平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校登校日

10:00 出社
10:30 動画研修・ミーティング(各施設単位またはZoomで全施設合同)
11:00 各自のお仕事(事務作業、療育段取り、レクの準備等)

12:00
 ~  お昼休憩(60分) ※時間の前後は各自で調整可能
13:00 

13:00 各自のお仕事/送迎準備
14:00 【送迎開始(お迎え)】保育園・学校へお迎え
14:30 学習支援や個別療育/フリータイム
16:00 集団療育(レクリエーション等)開始
17:00 集団療育(レクリエーション等)終了
17:00 帰りの準備/フリータイム
17:30 【送迎開始(帰り)】利用者様のご自宅へ
18:30 室内清掃/当日の事務作業、業務報告等
19:00 業務終了


🔶(2)土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校お休み

09:00 出社
09:30 【送迎開始(お迎え)】利用者様のご自宅へお迎え
11:00 ミーティング(各施設単位)
11:30 学習支援や個別療育/フリータイム

12:00
 ~  お昼休憩(60分) ※昼食はお子さまと一緒に
13:00 

13:00 外出レクリエーション(公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど)
16:00 帰所
16:00 帰りの準備/フリータイム
16:30 【送迎開始(帰り)】利用者様のご自宅へ
17:30 室内清掃/当日の事務作業、業務報告等
18:00 業務終了

休日


・シフトによる週休2日 (日曜定休+1日お休み)
 ※希望休、月2回まで(100%通る保証はありません)




・年末年始 8日前後
・夏季休暇(お盆) 5日前後
・ゴールデンウィーク 5日前後



・年間休日数122日(①+②) ※昨年実績




※有給休暇(入社6ヶ月経過後付与) 10日

長期休暇・特別休暇

・特別休暇(発熱等コロナ対策、その他)
・慶弔休暇(予期せぬ事態に)
・半休取得可(授業参観や子どもの運動会に参加するための半休取得可)

応募要件

【採用必須条件】


・児童発達支援管理責任者研修修了者
・相談支援従事者初任者研修受講者
 ※基礎研修または実践研修の講習修了証はないが受講条件を満たしている方であれば応募可、要相談

車の運転ができる方


【こんな方のご応募をお待ちしています】
●会社方針に沿って動ける方(会社の動きに合わせられる方)
●お子さまとそのご家族の笑顔に貢献したい方
●療育の知識(支援の工夫の引き出し)を増やしたい、研究心がある方
●組織マネジメントを習得したい方
●仕事を通じて自身も成長をしていきたい方
●未来に希望が持てる環境で働きたい方
●「理想の自分」になるための環境・挑戦する機会を探している方

20代~40代を中心に、より良い待遇、より働きやすい環境を目指している会社です。

もし、少しでもお子さまの課題解決を通じてあなたの人生をおもしろくすることに興味があれば、今すぐに下記からご連絡ください。

歓迎要件

・業務改善を得意とする方
・社内ルール作り、マニュアル作成等の社内整備ができる方
・営業経験(WEBマーケティング含む)がある方

上記に該当するご経験がある方は、優遇します。

【請求業務・職員育成・市役所対応なし可】 ◎月給33万円~&昇給率高い ◎福利厚生充実(大手並み) ◎昇給・賞与年2回 ◎発達に課題のあるお子さまの教育支援がお仕事。課題解決を通じてあなたの未来をおもしろく ◎研修充実(大学連携等) ◎会社方針は、結果主義/公平・規律順守/ルールベースの教育方針→無用なストレス大幅減 ◎社内の人間関係は温かみとユーモアあり切磋琢磨できる職場

  • 職場の環境
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

●児童発達支援管理責任者のお仕事


〇基本業務

・知的・発達障がいのあるお子さまの療育(自立支援)
※主にSST、ADL、運動(遊びを通じて療育を行います)
※大学との連携あり(月2回~作業療法士兼理学療法士でもある大学教授の訪問)

・送迎
(行き:学校へのお迎え・帰り:利用者のご自宅へ送迎等)

・送迎時の保護者様対応
(保護者様にお子さまの本日の様子に加え、療育の進捗状況などについてお伝えします)

・日直業務
(利用追加・キャンセル対応/来客対応、送迎車の運行記録チェック等)


〇主な事務
・個別の支援計画書作成に関する一連の業務
・利用者様の個別記録(1件あたり3分程度/1日3件~)
・家庭連携の書類作成(1件あたり20分程度/月12件~)
・その他付随する業務

〇保護者様・関係各所への対応
・新規利用者様の見学・契約対応 
・保護者様からの相談対応
・サービス提供に関わる担当者(社内外)との連絡調整
・その他付随する業務


【本部代行】
 請求業務や市役所との調整など、事務作業の多くは事務チームで引き受け、お子さまの支援に集中しやすい(働きやすい)体制を目指しています。



【給料・昇給率が高い3つの理由】

 1,利用者様に質の高い支援を行っていただくため。
   (お子さまの持つ課題の解決・ご家庭のお困りごとの解決など)

 2,頑張った分を給料反映/支援者(あなた)の心の余裕・安定・充実のため。
   支援者に心の余裕がなければ、
   利用者様に質の高い支援をすることは難しいと考えています。
 
 3,想定外(イレギュラー)に臨機応変に対応していただくため。
   突然の職員の入院など、会社からのヘルプ要請
   (配置換えや、上記に記載のない業務の依頼)に
   臨機応変に対応していただくケースもあります。


 以上の理由により、給料・昇給率は世間相場より高めです。


 ※頑張った分が利用者様の笑顔と給料に反映されるので、成長願望がある方にはおすすめの職場です。

診療科目・サービス形態
給与の備考

≪給料内訳≫
・基本給:165,000円
・時間外手当:35,000円~160,000円
・労務手当:50,000円~133,000円
・資格手当:80,000円

 →総支給330,000円~538,000円

≪想定年収≫
3,960,000円~6,456,000円


-別途支給-
1.昼食補助 300円/食 ※試用期間終了後から
例:1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円=月6,000円を支給
2.住宅手当 5000円~/月 ※入社1年経過後
例:勤続年数などにより金額はUPしていきます。
3.交通費 (上限なし)

-給与備考-
1.昇給あり ※評価制度により決定(半年に1回査定有/年2回の昇給可)
2.賞与あり ※評価制度により決定(昨年実績、年2回/合計2ヶ月分) 
      ※入社日から約1年間は賞与査定期間外のため賞与無
3.時間外手当は、時間外労働(残業)の有無に関わらず支給
4.時間外手当35,000円~160,000円(15.5時間~55.5時間)を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
5.初任給は、現職との給料調整可能です。お気軽にご相談ください。


*準社員期間(試用期間あり)
入社から6ヶ月間は、総支給320,000円(労務手当-10,000円、その他記載は変更なし)


☆お給料は、あなたの可能性(できること)が増えると、増えていきます。

☆現職との給料調整可能です、お気軽にご相談ください。

待遇

☆弊社は本気で働きやすい環境No,1を目指しています。


・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費(上限なし)※社内規定有
・受動喫煙対策あり 
・入社オリエンテーションあり (新しい環境になじむための準備)
・研修制度・外部含む (大手療育機関と同じ教材があります)
・マイカー通勤可 (駐車場あり、要相談)
・制服貸与 (夏服・冬服)
・電動自転車貸与(必要に応じて)
・キャリアアップ制度あり (評価制度に基づき、役付きなどへ昇進可能/あなたの可能性に限界なし!)
・資格習得補助あり (法人指定の資格については一部または全額補助します)


●その他、独自の福利厚生

1.昼食補助 300円/食 ※試用期間終了後から
 例:1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円=月6,000円を支給

2.住宅手当 5000円~/月  ※入社1年経過後
 例:勤続年数などにより金額はUPしていきます。

3.有給休暇自由取得制度
 例:原則、会社の許可は必要ありません/現場が回れば自由取得可

4.全国の様々な施設で法人割引が可能 

例:

①映画館が常に安くなる
 メジャーな映画館で1,900円→1,300円(法人割引600円等)

②ディズニーリゾートが安くなる
 東京ディズニーランド・東京ディズニーシーのパークチケットの一部補助(1000円~)
 ※「東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム」に加入

③宿泊・温泉が安くなる
 じゃらん・楽天トラベル・Relux、一休、日本旅行など日本国内のほとんどの宿泊ECサイトの提示金額からさらに安くなります。
 例:温泉 1泊宿泊4,000円割引など。

④カラオケが大幅に安くなる
 ほぼ全ての全国的カラオケチェーンで割引を受けることができます。
 しかも割引幅がかなり良く、多くの店舗でルーム料金30%~50%割引という大幅にディスカウントされます。

⑤ガソリン代がクレカより安くなる
 提携先を使用すると、なんとリッターあたり2~5円も安くなります。

⑥スポーツジムが法人会費で安くなる
 割引率は提携先によりバラバラですが月1,000円~単発で50,000円等、通常契約より安く使えるようになります。

⑦アウトレットモールでショッピング・飲食が安くなる
 指定のアウトレットモールでは、モール内で使用できる特別クーポンを渡されるようになります。
 その特別クーポンはセールと併用できるものも多いため、ショッピング目的の方には、セール料金からさらに割引で購入可能に。

⑧コメダ珈琲店のたっぷりサイズが安くなる
 たっぷりサイズを注文する方は法人割引のほうが安くなります。これからはたっぷりサイズでいきましょう。

⑨その他、美容関連、育児・介護サービス補助、スキルアップ、ライフサポート等。
 生活する上で必要になるほぼすべての項目で法人割引が受けることができるようになります。


上記はほんの一例です。

4の福利厚生については、専用アプリから使用できます。

使用回数は無制限。


また、お勤めのご本人だけではなく【親戚の方まで】が割引対象です。

勤務時間

●シフト制/週休2日(日曜日定休+1日休み)
※希望休あり/月に2日まで提出可(100%通る保証はありません)

🔷(1)平日  10:00~19:00(休憩60分/実働8時間)
🔶(2)土・祝日 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)

※月平均時間外労働時間 10時間未満


🔷(1)平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校登校日

10:00 出社
10:30 動画研修・ミーティング(各施設単位またはZoomで全施設合同)
11:00 各自のお仕事(事務作業、療育段取り、レクの準備等)

12:00
 ~  お昼休憩(60分) ※時間の前後は各自で調整可能
13:00 

13:00 各自のお仕事/送迎準備
14:00 【送迎開始(お迎え)】保育園・学校へお迎え
14:30 学習支援や個別療育/フリータイム
16:00 集団療育(レクリエーション等)開始
17:00 集団療育(レクリエーション等)終了
17:00 帰りの準備/フリータイム
17:30 【送迎開始(帰り)】利用者様のご自宅へ
18:30 室内清掃/当日の事務作業、業務報告等
19:00 業務終了


🔶(2)土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校お休み

09:00 出社
09:30 【送迎開始(お迎え)】利用者様のご自宅へお迎え
11:00 ミーティング(各施設単位)
11:30 学習支援や個別療育/フリータイム

12:00
 ~  お昼休憩(60分) ※昼食はお子さまと一緒に
13:00 

13:00 外出レクリエーション(公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど)
16:00 帰所
16:00 帰りの準備/フリータイム
16:30 【送迎開始(帰り)】利用者様のご自宅へ
17:30 室内清掃/当日の事務作業、業務報告等
18:00 業務終了


休日


・シフトによる週休2日 (日曜定休+1日お休み)
 ※希望休、月2回まで(100%通る保証はありません)




・年末年始 8日前後
・夏季休暇(お盆) 5日前後
・ゴールデンウィーク 5日前後



・年間休日数122日(①+②) ※昨年実績




※有給休暇(入社6ヶ月経過後付与) 10日

長期休暇・特別休暇

・特別休暇(発熱等コロナ対策、その他)
・慶弔休暇(予期せぬ事態に)
・半休取得可(授業参観や子どもの運動会に参加するための半休取得可)

応募要件

【採用必須条件】

・児童発達支援管理責任者研修修了者
 ・相談支援従事者初任者研修受講者
 ※基礎研修または実践研修の講習修了証はないが受講条件を満たしている方であれば応募可、要相談


車の運転ができる方


【こんな方のご応募をお待ちしています】
●会社方針に沿って動ける方(会社の動きに合わせられる方)
●お子さまとそのご家族の笑顔に貢献したい方
●療育の知識(支援の工夫の引き出し)を増やしたい、研究心がある方
●組織マネジメントを習得したい方
●仕事を通じて自身も成長をしていきたい方
●未来に希望が持てる環境で働きたい方
●「理想の自分」になるための環境・挑戦する機会を探している方


20代~40代を中心に、より良い待遇、より働きやすい環境を目指している会社です。

もし、少しでもお子さまの課題解決を通じてあなたの人生をおもしろくすることに興味があれば、今すぐに下記からご連絡ください。

歓迎要件

・業務改善を得意とする方
・社内ルール作り、マニュアル作成等の社内整備ができる方
・営業経験(WEBマーケティング含む)がある方

上記に該当するご経験がある方は、優遇します。

【東山線星ヶ丘・一社駅】 ◎月給33万円~&昇給率高い ◎年間休日120日 ◎福利厚生充実(大手並み) ◎昇給・賞与年2回 ◎発達に課題のあるお子さまの教育支援がお仕事。課題解決を通じてあなたの未来をおもしろく ◎様々な研修有(大学連携等) ◎結果主義・規律順守の会社方針のため無用な人間関係ストレス減 ◎社内の人間関係は温かみとユーモアあり切磋琢磨できる職場 ☆入社お祝い金3万円

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

●児童発達支援管理責任者のお仕事


〇基本業務

・知的・発達障がいのあるお子さまの療育(自立支援)
※主にSST、ADL、運動(遊びを通じて療育を行います)
※大学との連携あり(月2回~作業療法士兼理学療法士でもある大学教授の訪問)

・送迎
(行き:学校へのお迎え・帰り:利用者のご自宅へ送迎等)

・送迎時の保護者様対応
(保護者様にお子さまの本日の様子に加え、療育の進捗状況などについてお伝えします)

・日直業務
(利用追加・キャンセル対応/来客対応、送迎車の運行記録チェック等)


〇主な事務
・個別の支援計画書作成に関する一連の業務
・利用者様の個別記録(1件あたり3分程度/1日3件~)
・家庭連携の書類作成(1件あたり20分程度/月12件~)
・その他付随する業務

〇保護者様・関係各所への対応
・新規利用者様の見学・契約対応 
・保護者様からの相談対応
・サービス提供に関わる担当者(社内外)との連絡調整
・その他付随する業務


【本部代行】
 請求業務や市役所との調整など、事務作業の多くは事務チームで引き受け、お子さまの支援に集中しやすい(働きやすい)体制を目指しています。



【給料・昇給率が高い3つの理由】

 1,利用者様に質の高い支援を行っていただくため。
   (お子さまの持つ課題の解決・ご家庭のお困りごとの解決など)

 2,頑張った分を給料反映/支援者(あなた)の心の余裕・安定・充実のため。
   支援者に心の余裕がなければ、
   利用者様に質の高い支援をすることは難しいと考えています。
 
 3,想定外(イレギュラー)に臨機応変に対応していただくため。
   突然の職員の入院など、会社からのヘルプ要請
   (配置換えや、上記に記載のない業務の依頼)に
   臨機応変に対応していただくケースもあります。


 以上の理由により、給料・昇給率は世間相場より高めです。


 ※頑張った分が利用者様の笑顔と給料に反映されるので、成長願望がある方にはおすすめの職場です。


診療科目・サービス形態
給与の備考

≪給料内訳≫
・基本給:165,000円
・時間外手当:35,000円~160,000円
・労務手当:50,000円~133,000円
・資格手当:80,000円

 →総支給330,000円~538,000円

≪想定年収≫
3,960,000円~6,456,000円


-別途支給-
1.昼食補助 300円/食 ※試用期間終了後から
例:1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円=月6,000円を支給
2.住宅手当 5000円~/月 ※入社1年経過後
例:勤続年数などにより金額はUPしていきます。
3.交通費 (上限なし)

-給与備考-
1.昇給あり ※評価制度により決定(半年に1回査定有/年2回の昇給可)
2.賞与あり ※評価制度により決定(昨年実績、年2回/合計2ヶ月分) 
      ※入社日から約1年間は賞与査定期間外のため賞与無
3.時間外手当は、時間外労働(残業)の有無に関わらず支給
4.時間外手当35,000円~160,000円(15.5時間~55.5時間)を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
5.初任給は、現職との給料調整可能です。お気軽にご相談ください。


*準社員期間(試用期間あり)
入社から6ヶ月間は、総支給320,000円(労務手当-10,000円、その他記載は変更なし)


☆お給料は、あなたの可能性(できること)が増えると、増えていきます。

☆現職との給料調整可能です、お気軽にご相談ください。

待遇

☆弊社は本気で働きやすい環境No,1を目指しています。


・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費(上限なし)※社内規定有
・受動喫煙対策あり 
・入社オリエンテーションあり (新しい環境になじむための準備)
・研修制度・外部含む (大手療育機関と同じ教材があります)
・マイカー通勤可 (駐車場あり、要相談)
・制服貸与 (夏服・冬服)
・電動自転車貸与(必要に応じて)
・キャリアアップ制度あり (評価制度に基づき、役付きなどへ昇進可能/あなたの可能性に限界なし!)
・資格習得補助あり (法人指定の資格については一部または全額補助します)


●その他、独自の福利厚生

1.昼食補助 300円/食 ※試用期間終了後から
 例:1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円=月6,000円を支給

2.住宅手当 5000円~/月  ※入社1年経過後
 例:勤続年数などにより金額はUPしていきます。

3.有給休暇自由取得制度
 例:原則、会社の許可は必要ありません/現場が回れば自由取得可

4.全国の様々な施設で法人割引が可能 

例:

①映画館が常に安くなる
 メジャーな映画館で1,900円→1,300円(法人割引600円等)

②ディズニーリゾートが安くなる
 東京ディズニーランド・東京ディズニーシーのパークチケットの一部補助(1000円~)
 ※「東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム」に加入

③宿泊・温泉が安くなる
 じゃらん・楽天トラベル・Relux、一休、日本旅行など日本国内のほとんどの宿泊ECサイトの提示金額からさらに安くなります。
 例:温泉 1泊宿泊4,000円割引など。

④カラオケが大幅に安くなる
 ほぼ全ての全国的カラオケチェーンで割引を受けることができます。
 しかも割引幅がかなり良く、多くの店舗でルーム料金30%~50%割引という大幅にディスカウントされます。

⑤ガソリン代がクレカより安くなる
 提携先を使用すると、なんとリッターあたり2~5円も安くなります。

⑥スポーツジムが法人会費で安くなる
 割引率は提携先によりバラバラですが月1,000円~単発で50,000円等、通常契約より安く使えるようになります。

⑦アウトレットモールでショッピング・飲食が安くなる
 指定のアウトレットモールでは、モール内で使用できる特別クーポンを渡されるようになります。
 その特別クーポンはセールと併用できるものも多いため、ショッピング目的の方には、セール料金からさらに割引で購入可能に。

⑧コメダ珈琲店のたっぷりサイズが安くなる
 たっぷりサイズを注文する方は法人割引のほうが安くなります。これからはたっぷりサイズでいきましょう。

⑨その他、美容関連、育児・介護サービス補助、スキルアップ、ライフサポート等。
 生活する上で必要になるほぼすべての項目で法人割引が受けることができるようになります。


上記はほんの一例です。

4の福利厚生については、専用アプリから使用できます。

使用回数は無制限。


また、お勤めのご本人だけではなく【親戚の方まで】が割引対象です。

勤務時間

●シフト制/週休2日(日曜日定休+1日休み)
※希望休あり/月に2日まで提出可(100%通る保証はありません)

🔷(1)平日  10:00~19:00(休憩60分/実働8時間)
🔶(2)土・祝日 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)

※月平均時間外労働時間 10時間未満


🔷(1)平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校登校日

10:00 出社
10:30 動画研修・ミーティング(各施設単位またはZoomで全施設合同)
11:00 各自のお仕事(事務作業、療育段取り、レクの準備等)

12:00
 ~  お昼休憩(60分) ※時間の前後は各自で調整可能
13:00 

13:00 各自のお仕事/送迎準備
14:00 【送迎開始(お迎え)】保育園・学校へお迎え
14:30 学習支援や個別療育/フリータイム
16:00 集団療育(レクリエーション等)開始
17:00 集団療育(レクリエーション等)終了
17:00 帰りの準備/フリータイム
17:30 【送迎開始(帰り)】利用者様のご自宅へ
18:30 室内清掃/当日の事務作業、業務報告等
19:00 業務終了


🔶(2)土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校お休み

09:00 出社
09:30 【送迎開始(お迎え)】利用者様のご自宅へお迎え
11:00 ミーティング(各施設単位)
11:30 学習支援や個別療育/フリータイム

12:00
 ~  お昼休憩(60分) ※昼食はお子さまと一緒に
13:00 

13:00 外出レクリエーション(公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど)
16:00 帰所
16:00 帰りの準備/フリータイム
16:30 【送迎開始(帰り)】利用者様のご自宅へ
17:30 室内清掃/当日の事務作業、業務報告等
18:00 業務終了



休日


・シフトによる週休2日 (日曜定休+1日お休み)
 ※希望休、月2回まで(100%通る保証はありません)




・年末年始 8日前後
・夏季休暇(お盆) 5日前後
・ゴールデンウィーク 5日前後



・年間休日数122日(①+②) ※昨年実績




※有給休暇(入社6ヶ月経過後付与) 10日

長期休暇・特別休暇


・特別休暇(発熱等コロナ対策、その他)
・慶弔休暇(予期せぬ事態に)
・半休取得可(授業参観や子どもの運動会に参加するための半休取得可)

応募要件

【採用必須条件】

・児童発達支援管理責任者研修修了者
 ・相談支援従事者初任者研修受講者
 ※基礎研修または実践研修の講習修了証はないが受講条件を満たしている方であれば応募可、要相談


車の運転ができる方


【こんな方のご応募をお待ちしています】
●会社方針に沿って動ける方(会社の動きに合わせられる方)
●お子さまとそのご家族の笑顔に貢献したい方
●療育の知識(支援の工夫の引き出し)を増やしたい、研究心がある方
●組織マネジメントを習得したい方
●仕事を通じて自身も成長をしていきたい方
●未来に希望が持てる環境で働きたい方
●「理想の自分」になるための環境・挑戦する機会を探している方

20代~40代を中心に、より良い待遇、より働きやすい環境を目指している会社です。

もし、少しでもお子さまの課題解決を通じてあなたの人生をおもしろくすることに興味があれば、今すぐに下記からご連絡ください。

歓迎要件


・業務改善を得意とする方
・社内ルール作り、マニュアル作成等の社内整備ができる方
・営業経験(WEBマーケティング含む)がある方

上記に該当するご経験がある方は、優遇します。

【請求業務・職員育成・市役所対応なし可】 ◎月給33万円~&昇給率高い ◎福利厚生充実(大手並み) ◎昇給・賞与年2回 ◎発達に課題のあるお子さまの教育支援がお仕事。課題解決を通じてあなたの未来をおもしろく ◎研修充実(大学連携等) ◎会社方針は、結果主義/公平・規律順守/ルールベースの教育方針→無用なストレス大幅減 ◎社内の人間関係は温かみとユーモアあり切磋琢磨できる職場

  • 職場の環境
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

●児童発達支援管理責任者のお仕事


〇基本業務

・知的・発達障がいのあるお子さまの療育(自立支援)
※主にSST、ADL、能力UPトレーニング(遊びを通じて療育を行います)
※大学との連携あり(月2回~作業療法士兼理学療法士でもある大学教授の訪問)

・送迎
(行き:学校へのお迎え・帰り:利用者のご自宅へ送迎等)

・送迎時の保護者様対応
(保護者様にお子さまの本日の様子に加え、療育の進捗状況などについてお伝えします)

・日直業務
(利用追加・キャンセル対応/来客対応、送迎車の運行記録チェック等)


〇主な事務
・個別の支援計画書作成に関する一連の業務
・利用者様の個別記録(1件あたり3分程度/1日3件~)
・家庭連携の書類作成(1件あたり20分程度/月12件~)
・その他付随する業務

〇保護者様・関係各所への対応
・新規利用者様の見学・契約対応 
・保護者様からの相談対応
・サービス提供に関わる担当者(社内外)との連絡調整
・その他付随する業務


【本部代行】
 請求業務や市役所との調整など、事務作業の多くは事務チームで引き受け、お子さまの支援に集中しやすい(働きやすい)体制を目指しています。



【給料・昇給率が高い3つの理由】

 1,利用者様に質の高い支援を行っていただくため。
   (お子さまの持つ課題の解決・ご家庭のお困りごとの解決など)

 2,頑張った分を給料反映/支援者(あなた)の心の余裕・安定・充実のため。
   支援者に心の余裕がなければ、
   利用者様に質の高い支援をすることは難しいと考えています。
 
 3,想定外(イレギュラー)に臨機応変に対応していただくため。
   突然の職員の入院など、会社からのヘルプ要請
   (配置換えや、上記に記載のない業務の依頼)に
   臨機応変に対応していただくケースもあります。


 以上の理由により、給料・昇給率は世間相場より高めです。


 ※頑張った分が利用者様の笑顔と給料に反映されるので、成長願望がある方にはおすすめの職場です。

診療科目・サービス形態
給与の備考

≪給料内訳≫
・基本給:165,000円
・時間外手当:35,000円~160,000円
・労務手当:50,000円~133,000円
・資格手当:80,000円

 →総支給330,000円~538,000円

≪想定年収≫
3,960,000円~6,456,000円


-別途支給-
1.昼食補助 300円/食 ※試用期間終了後から
例:1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円=月6,000円を支給
2.住宅手当 5000円~/月 ※入社1年経過後
例:勤続年数などにより金額はUPしていきます。
3.交通費 (上限なし)

-給与備考-
1.昇給あり ※評価制度により決定(半年に1回査定有/年2回の昇給可)
2.賞与あり ※評価制度により決定(昨年実績、年2回/合計2ヶ月分) 
      ※入社日から約1年間は賞与査定期間外のため賞与無
3.時間外手当は、時間外労働(残業)の有無に関わらず支給
4.時間外手当35,000円~160,000円(15.5時間~55.5時間)を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
5.初任給は、現職との給料調整可能です。お気軽にご相談ください。


*準社員期間(試用期間あり)
入社から6ヶ月間は、総支給320,000円(労務手当-10,000円、その他記載は変更なし)


☆お給料は、あなたの可能性(できること)が増えると、増えていきます。
☆現職との給料調整可能です、お気軽にご相談ください。

待遇

☆弊社は本気で働きやすい環境No,1を目指しています。


・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費(上限なし)※社内規定有
・受動喫煙対策あり 
・入社オリエンテーションあり (新しい環境になじむための準備)
・研修制度・外部含む (大手療育機関と同じ教材があります)
・マイカー通勤可 (駐車場あり、要相談)
・制服貸与 (夏服・冬服)
・電動自転車貸与(必要に応じて)
・キャリアアップ制度あり (評価制度に基づき、役付きなどへ昇進可能/あなたの可能性に限界なし!)
・資格習得補助あり (法人指定の資格については一部または全額補助します)


●その他、独自の福利厚生

1.昼食補助 300円/食 ※試用期間終了後から
 例:1ヵ月20日勤務の場合、20日×300円=月6,000円を支給

2.住宅手当 5000円~/月  ※入社1年経過後
 例:勤続年数などにより金額はUPしていきます。

3.有給休暇自由取得制度
 例:原則、会社の許可は必要ありません/現場が回れば自由取得可

4.全国の様々な施設で法人割引が可能 

例:

①映画館が常に安くなる
 メジャーな映画館で1,900円→1,300円(法人割引600円等)

②ディズニーリゾートが安くなる
 東京ディズニーランド・東京ディズニーシーのパークチケットの一部補助(1000円~)
 ※「東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム」に加入

③宿泊・温泉が安くなる
 じゃらん・楽天トラベル・Relux、一休、日本旅行など日本国内のほとんどの宿泊ECサイトの提示金額からさらに安くなります。
 例:温泉 1泊宿泊4,000円割引など。

④カラオケが大幅に安くなる
 ほぼ全ての全国的カラオケチェーンで割引を受けることができます。
 しかも割引幅がかなり良く、多くの店舗でルーム料金30%~50%割引という大幅にディスカウントされます。

⑤ガソリン代がクレカより安くなる
 提携先を使用すると、なんとリッターあたり2~5円も安くなります。

⑥スポーツジムが法人会費で安くなる
 割引率は提携先によりバラバラですが月1,000円~単発で50,000円等、通常契約より安く使えるようになります。

⑦アウトレットモールでショッピング・飲食が安くなる
 指定のアウトレットモールでは、モール内で使用できる特別クーポンを渡されるようになります。
 その特別クーポンはセールと併用できるものも多いため、ショッピング目的の方には、セール料金からさらに割引で購入可能に。

⑧コメダ珈琲店のたっぷりサイズが安くなる
 たっぷりサイズを注文する方は法人割引のほうが安くなります。これからはたっぷりサイズでいきましょう。

⑨その他、美容関連、育児・介護サービス補助、スキルアップ、ライフサポート等。
 生活する上で必要になるほぼすべての項目で法人割引が受けることができるようになります。


上記はほんの一例です。

4の福利厚生については、専用アプリから使用できます。

使用回数は無制限。


また、お勤めのご本人だけではなく【親戚の方まで】が割引対象です。

勤務時間

●シフト制/週休2日(日曜日定休+1日休み)
※希望休あり/月に2日まで提出可(100%通る保証はありません)

🔷(1)平日  10:00~19:00(休憩60分/実働8時間)
🔶(2)土・祝日 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)

※月平均時間外労働時間 10時間未満


🔷(1)平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校登校日

10:00 出社
10:30 動画研修・ミーティング(各施設単位またはZoomで全施設合同)
11:00 各自のお仕事(事務作業、療育段取り、レクの準備等)

12:00
 ~  お昼休憩(60分) ※時間の前後は各自で調整可能
13:00 

13:00 各自のお仕事/送迎準備
14:00 【送迎開始(お迎え)】保育園・学校へお迎え
14:30 学習支援や個別療育/フリータイム
16:00 集団療育(レクリエーション等)開始
17:00 集団療育(レクリエーション等)終了
17:00 帰りの準備/フリータイム
17:30 【送迎開始(帰り)】利用者様のご自宅へ
18:30 室内清掃/当日の事務作業、業務報告等
19:00 業務終了


🔶(2)土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※保育園・学校お休み

09:00 出社
09:30 【送迎開始(お迎え)】利用者様のご自宅へお迎え
11:00 ミーティング(各施設単位)
11:30 学習支援や個別療育/フリータイム

12:00
 ~  お昼休憩(60分) ※昼食はお子さまと一緒に
13:00 

13:00 外出レクリエーション(公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど)
16:00 帰所
16:00 帰りの準備/フリータイム
16:30 【送迎開始(帰り)】利用者様のご自宅へ
17:30 室内清掃/当日の事務作業、業務報告等
18:00 業務終了



休日


・シフトによる週休2日 (日曜定休+1日お休み)
 ※希望休、月2回まで(100%通る保証はありません)




・年末年始 8日前後
・夏季休暇(お盆) 5日前後
・ゴールデンウィーク 5日前後



・年間休日数122日(①+②) ※昨年実績




※有給休暇(入社6ヶ月経過後付与) 10日

長期休暇・特別休暇


・特別休暇(発熱等コロナ対策、その他)
・慶弔休暇(予期せぬ事態に)
・半休取得可(授業参観や子どもの運動会に参加するための半休取得可)

応募要件

【採用必須条件】


・児童発達支援管理責任者研修修了者
・相談支援従事者初任者研修受講者
※基礎研修または実践研修の講習修了証はないが受講条件を満たしている方であれば応募可、要相談


車の運転ができる方


【こんな方のご応募をお待ちしています】
●会社方針に沿って動ける方(会社の動きに合わせられる方)
●お子さまとそのご家族の笑顔に貢献したい方
●療育の知識(支援の工夫の引き出し)を増やしたい、研究心がある方
●組織マネジメントを習得したい方
●仕事を通じて自身も成長をしていきたい方
●未来に希望が持てる環境で働きたい方
●「理想の自分」になるための環境・挑戦する機会を探している方


20代~40代を中心に、より良い待遇、より働きやすい環境を目指している会社です。

もし、少しでもお子さまの課題解決を通じてあなたの人生をおもしろくすることに興味があれば、今すぐに下記からご連絡ください。

歓迎要件


・業務改善を得意とする方
・社内ルール作り、マニュアル作成等の社内整備ができる方
・営業経験(WEBマーケティング含む)がある方

上記に該当するご経験がある方は、優遇します。

☆お子様が大好きな方☆見学からOK ╹◡╹) 個別・集団療育・食育・お出かけなどなど楽しい毎日!!本部サポートあり☆月給30万~50万完全週休2日★ 昇給/賞与あり 有給取りやすい!! ※前職年収補償あり

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

※主な仕事内容は「個別支援計画書」を作成して、発達の気になるお子さんの支援や療育を組織的に行うための管理をすることです。

【具体的な仕事の内容】

サービスの提供のプロセス全体を管理

・利用者・保護者に対するアセスメント作成

・個別支援計画の作成と評価、モニタリング

・支援サービスに関わる関係者との連絡調整

・保護者相談の対応

診療科目・サービス形態
給与の備考

試用期間3~6ヶ月(経験により短縮あり 期間中−2万)
※前職年収補償あり

待遇

※社会保険完備
※昇給・賞与あり
※制服貸与
※扶養手当
※親睦会費補助
※資格取得調整・補助

勤務時間

10:00~19:00(休憩時間60分)

休日
長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 30日~3日
夏期休暇 13日~15日
慶長休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

【岐阜市】☆お子様が大好きな方☆個別・集団療育・食育・お出かけなどなど楽しい毎日!!本部サポートあり☆月給30万~完全週休2日★ 昇給/賞与あり 有給取りやすい!!

  • スピード返信
  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

障害のあるお子さまに対する支援
・個別支援計画の作成
・相談業務
・マネージメント業務
・本部連携
・送迎
・事務、記録など

診療科目・サービス形態
給与の備考

※給与は経験・能力を考慮して決定

賞与あり
昇給あり
交通費支給
※試用期間3~6ヶ月 期間内(-2万円)

待遇
勤務時間

シフト制
平日     10:00~19:00(休憩60分)
土祝・学休日  8:00~17:00(休憩60分)

休日

週休2日制(日曜+指定日)

長期休暇・特別休暇

出産・育児休業(取得実績あり)

応募要件

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
普通自動車免許(AT限定可)
高卒以上
※資格をお持ちであれば未経験可

歓迎要件

保育士
幼稚園教諭

【児童発達支援管理責任者】 福利厚生が充実◎年間休日120日以上・残業ほぼなし ◇未就学児のサポートをお任せする児発管を募集しています

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

発達に不安のある未就学の子ども達を対象とした発達支援のお仕事

診療科目・サービス形態
給与の備考

想定年収 3,24,000円~4,200,000円

賞与 年2回(業績連動)
昇給 年2回(業績連動)
子ども手当 3,000円~
資格手当等各種手当 1,000円~50,000円
交通費規定支給
資格手当
住宅手当 5,000円~
インセンティブ制度
残業手当
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
※固定残業代なし

<年収例>
324万円 入社1年目
378万円 入社2年目・教室長
450万円 入社3年目・主幹

待遇

<待遇・福利厚生>
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・資格取得支援・研修制度・制服貸与・退職金制度・結婚、出産、育児などのライフイベント支援・家具、家電、設備等の社割・医療保険・旅行費用割引サービス・借上げ住宅制度あり・定期健康診断・社員旅行・オフィス内禁煙・賃貸引越時手当あり

<教育・研修制度>
・初回カリキュラム研修及びOJTによる弊社カリキュラムの習得研修
・月一回の全体研修
・ハラスメント防止対策研修
・アンガーマネージメント研修制度有り
・資格取得支援制度あり
・児童発達管理責任者研修

勤務時間

①平日:10:00~18:00
②土曜:9:00~17:00

休憩60分
残業ほぼなし

休日

日・祝日+平日1日の完全週休二日制
※実働7時間のシフト制
※残業ほぼなし!もちろん、持ち帰りの業務もありません!

長期休暇・特別休暇

有給休暇
年末年始休暇
ゴールデンウィーク
夏季休暇
慶弔休暇
その他休暇
※年間120日以上/2020年実績126日

応募要件

児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方
※ブランク・年齢・学歴不問

歓迎要件

児童発達支援事業所や放課後デイサービスでのご経験者優遇

【香芝市瓦口】★児童発達支援管理責任者★高月給37万円!!経験&資格を活かしたい方必見♪独自レッスンと教材で子どもたちの成長をサポート!!

  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

教室の責任者としてご勤務いただきます!

●個別支援計画の作成・管理
●児童指導員のフォロー
●教室の管理 など

★POINT★
・ 送迎なし
・ 預かりなし
・ 残業ほぼなし
・ 研修充実

給与の備考

※月給37万円=基本給30万円+責任者手当7万円
※試用期間6ヶ月(雇用条件に変動なし)

【給与】
年収440万円+賞与年2回※業績による

【その他】
・昇給年1回(毎年10月)
・一人暮らし手当(月1万円支給)
・交通費
 公共交通機関:全額支給
 車通勤:上限2万~2万5000円/月

待遇

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・社割制度
・社員持ち株会あり
・退職金制度

・一人暮らし手当
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
 ※業績による
 ※インセンティブ手当として支給いたします

勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)
土日両日勤務含む週5日 または 土日どちらか含む週5日

休日

完全週休2日制(曜日はシフト制)
祝日
年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日
冬季休暇5日
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇

応募要件

相談支援従事者初任者研修 及び
児発菅研修 または サービス管理責任者研修受講済み の方

【大阪市住吉区長居】★児童発達支援管理責任者★高月給37万円!!経験&資格を活かしたい方必見♪独自レッスンと教材で子どもたちの成長をサポート!!

  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

教室の責任者としてご勤務いただきます!

●個別支援計画の作成・管理
●児童指導員のフォロー
●教室の管理 など

★POINT★
・ 送迎なし
・ 預かりなし
・ 残業ほぼなし
・ 研修充実

給与の備考

※月給37万円=基本給30万円+責任者手当7万円
※試用期間6ヶ月(雇用条件に変動なし)

【給与】
年収440万円+賞与年2回※業績による

【その他】
・昇給年1回(毎年10月)
・一人暮らし手当(月1万円支給)
・交通費
 公共交通機関:全額支給
 車通勤:上限2万~2万5000円/月

待遇

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・社割制度
・社員持ち株会あり
・退職金制度

・一人暮らし手当
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
 ※業績による
 ※インセンティブ手当として支給いたします

勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)
土日両日勤務含む週5日 または 土日どちらか含む週5日

休日

完全週休2日制(曜日はシフト制)
祝日
年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日
冬季休暇5日
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇

応募要件

相談支援従事者初任者研修 及び
児発菅研修 または サービス管理責任者研修受講済み の方

【岡崎市庄司田】★児童発達支援管理責任者★高月給37万円!!経験&資格を活かしたい方必見♪独自レッスンと教材で子どもたちの成長をサポート!!

  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

教室の責任者としてご勤務いただきます!

●個別支援計画の作成・管理
●児童指導員のフォロー
●教室の管理 など

★POINT★
・ 送迎なし
・ 預かりなし
・ 残業ほぼなし
・ 研修充実

給与の備考

※月給37万円=基本給30万円+責任者手当7万円
※試用期間6ヶ月(雇用条件に変動なし)

【給与】
年収440万円+賞与年2回※業績による

【その他】
・昇給年1回(毎年10月)
・一人暮らし手当(月1万円支給)
・交通費
 公共交通機関:全額支給
 車通勤:上限2万~2万5000円/月

待遇

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・社割制度
・社員持ち株会あり
・退職金制度

・一人暮らし手当
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
 ※業績による
 ※インセンティブ手当として支給いたします

・家賃補助制度(借り上げ社宅制度)
 金額:8万2000円/月
 対象:下記すべてを満たす方
 ・都内施設で勤務/該当事業所の10km圏内に居住
 ・児発管/サビ管/保育士/言語聴覚士/作業療法士/理学療法士/公認心理士 をお持ちの方
 ・Iターン、Uターンの入社の方

勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)
土日両日勤務含む週5日 または 土日どちらか含む週5日

休日

完全週休2日制(曜日はシフト制)
祝日
年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日
冬季休暇5日
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇

応募要件

相談支援従事者初任者研修 及び
児発菅研修 または サービス管理責任者研修受講済み の方

【豊橋市前田南町】★児童発達支援管理責任者★高月給37万円!!経験&資格を活かしたい方必見♪独自レッスンと教材で子どもたちの成長をサポート!!

  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

教室の責任者としてご勤務いただきます!

●個別支援計画の作成・管理
●児童指導員のフォロー
●教室の管理 など

★POINT★
・ 送迎なし
・ 預かりなし
・ 残業ほぼなし
・ 研修充実

給与の備考

※月給37万円=基本給30万円+責任者手当7万円
※試用期間6ヶ月(雇用条件に変動なし)

【給与】
年収440万円+賞与年2回※業績による

【その他】
・昇給年1回(毎年10月)
・一人暮らし手当(月1万円支給)
・交通費
 公共交通機関:全額支給
 車通勤:上限2万~2万5000円/月

待遇

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・社割制度
・社員持ち株会あり
・退職金制度

・一人暮らし手当
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
 ※業績による
 ※インセンティブ手当として支給いたします

・家賃補助制度(借り上げ社宅制度)
 金額:8万2000円/月
 対象:下記すべてを満たす方
 ・都内施設で勤務/該当事業所の10km圏内に居住
 ・児発管/サビ管/保育士/言語聴覚士/作業療法士/理学療法士/公認心理士 をお持ちの方
 ・Iターン、Uターンの入社の方

勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)
土日両日勤務含む週5日 または 土日どちらか含む週5日

休日

完全週休2日制(曜日はシフト制)
祝日
年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日
冬季休暇5日
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇

応募要件

相談支援従事者初任者研修 及び
児発菅研修 または サービス管理責任者研修受講済み の方

【名古屋市緑区鳴海町】★児童発達支援管理責任者★高月給37万円!!経験&資格を活かしたい方必見♪独自レッスンと教材で子どもたちの成長をサポート!!

  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

教室の責任者としてご勤務いただきます!

●個別支援計画の作成・管理
●児童指導員のフォロー
●教室の管理 など

★POINT★
・ 送迎なし
・ 預かりなし
・ 残業ほぼなし
・ 研修充実

給与の備考

※月給37万円=基本給30万円+責任者手当7万円
※試用期間6ヶ月(雇用条件に変動なし)

【給与】
年収440万円+賞与年2回※業績による

【その他】
・昇給年1回(毎年10月)
・一人暮らし手当(月1万円支給)
・交通費
 公共交通機関:全額支給
 車通勤:上限2万~2万5000円/月

待遇

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・社割制度
・社員持ち株会あり
・退職金制度

・一人暮らし手当
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
 ※業績による
 ※インセンティブ手当として支給いたします

・家賃補助制度(借り上げ社宅制度)
 金額:8万2000円/月
 対象:下記すべてを満たす方
 ・都内施設で勤務/該当事業所の10km圏内に居住
 ・児発管/サビ管/保育士/言語聴覚士/作業療法士/理学療法士/公認心理士 をお持ちの方
 ・Iターン、Uターンの入社の方

勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)
土日両日勤務含む週5日 または 土日どちらか含む週5日

休日

完全週休2日制(曜日はシフト制)
祝日
年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日
冬季休暇5日
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇

応募要件

相談支援従事者初任者研修 及び
児発菅研修 または サービス管理責任者研修受講済み の方

【上越市木田】★児童発達支援管理責任者★高月給37万円!!経験&資格を活かしたい方必見♪独自レッスンと教材で子どもたちの成長をサポート!!

  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

教室の責任者としてご勤務いただきます!

●個別支援計画の作成・管理
●児童指導員のフォロー
●教室の管理 など

★POINT★
・ 送迎なし
・ 預かりなし
・ 残業ほぼなし
・ 研修充実

給与の備考

※月給37万円=基本給30万円+責任者手当7万円
※試用期間6ヶ月(雇用条件に変動なし)

【給与】
年収440万円+賞与年2回※業績による

【その他】
・昇給年1回(毎年10月)
・一人暮らし手当(月1万円支給)
・交通費
 公共交通機関:全額支給
 車通勤:上限2万~2万5000円/月

待遇

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・社割制度
・社員持ち株会あり
・退職金制度

・一人暮らし手当
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
 ※業績による
 ※インセンティブ手当として支給いたします

・家賃補助制度(借り上げ社宅制度)
 金額:8万2000円/月
 対象:下記すべてを満たす方
 ・都内施設で勤務/該当事業所の10km圏内に居住
 ・児発管/サビ管/保育士/言語聴覚士/作業療法士/理学療法士/公認心理士 をお持ちの方
 ・Iターン、Uターンの入社の方

勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)
土日両日勤務含む週5日 または 土日どちらか含む週5日

休日

完全週休2日制(曜日はシフト制)
祝日
年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日
冬季休暇5日
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇

応募要件

相談支援従事者初任者研修 及び
児発菅研修 または サービス管理責任者研修受講済み の方

【大分市高城新町】★児童発達支援管理責任者★高月給37万円!!経験&資格を活かしたい方必見♪独自レッスンと教材で子どもたちの成長をサポート!!

  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

教室の責任者としてご勤務いただきます!

●個別支援計画の作成・管理
●児童指導員のフォロー
●教室の管理 など

★POINT★
・ 送迎なし
・ 預かりなし
・ 残業ほぼなし
・ 研修充実

給与の備考

※月給37万円=基本給30万円+責任者手当7万円
※試用期間6ヶ月(雇用条件に変動なし)

【給与】
年収440万円+賞与年2回※業績による

【その他】
・昇給年1回(毎年10月)
・一人暮らし手当(月1万円支給)
・交通費
 公共交通機関:全額支給
 車通勤:上限2万~2万5000円/月

待遇

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・社割制度
・社員持ち株会あり
・退職金制度

・一人暮らし手当
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
 ※業績による
 ※インセンティブ手当として支給いたします

・家賃補助制度(借り上げ社宅制度)
 金額:8万2000円/月
 対象:下記すべてを満たす方
 ・都内施設で勤務/該当事業所の10km圏内に居住
 ・児発管/サビ管/保育士/言語聴覚士/作業療法士/理学療法士/公認心理士 をお持ちの方
 ・Iターン、Uターンの入社の方

勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)
土日両日勤務含む週5日 または 土日どちらか含む週5日

休日

完全週休2日制(曜日はシフト制)
祝日
年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日
冬季休暇5日
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇

応募要件

相談支援従事者初任者研修 及び
児発菅研修 または サービス管理責任者研修受講済み の方

【川崎市中原区上小田中】★児童発達支援管理責任者★高月給37万円!!経験&資格を活かしたい方必見♪独自レッスンと教材で子どもたちの成長をサポート!!

  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

教室の責任者としてご勤務いただきます!

●個別支援計画の作成・管理
●児童指導員のフォロー
●教室の管理 など

★POINT★
・ 送迎なし
・ 預かりなし
・ 残業ほぼなし
・ 研修充実

給与の備考

※月給37万円=基本給30万円+責任者手当7万円
※試用期間6ヶ月(雇用条件に変動なし)

【給与】
年収440万円+賞与年2回※業績による

【その他】
・昇給年1回(毎年10月)
・一人暮らし手当(月1万円支給)
・交通費
 公共交通機関:全額支給
 車通勤:上限2万~2万5000円/月

待遇

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・社割制度
・社員持ち株会あり
・退職金制度

・一人暮らし手当
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
 ※業績による
 ※インセンティブ手当として支給いたします

勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)
土日両日勤務含む週5日 または 土日どちらか含む週5日

休日

完全週休2日制(曜日はシフト制)
祝日
年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日
冬季休暇5日
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇

応募要件

相談支援従事者初任者研修 及び
児発菅研修 または サービス管理責任者研修受講済み の方

年齢不問☆未経験・ブランクOK!系列の保育園を無償で利用可◎週休2日制♪常に働きやすい環境の改善に取り組んでいます

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

アセスメントで子どもの発達段階を読み取り、保護者様の想いや期待、不安や悩みに寄り添いながら、個別支援計画作成や保護者支援(相談支援)をお願いします。
※転勤の可能性あり(転居を伴う転勤はなし)
※配属先は面接後に決定

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 200,000円~300,000円
・資格手当 30,000円
・職位給手当 10,000円~24,000円

未来手当(子ども1人につき)10,000円
通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)
昇給あり 実績1月あたり5,000円~10,000円
賞与あり 実績年2回・計2.24ヶ月分
職務給制度あり
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり(勤続年数不問)
復職制度あり
系列のりんご保育園を無償で利用可
学習塾やエステなど、系列店舗の社割有り
マイカー通勤可(駐車場あり)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

8:30~17:30
休憩60分
※時間外ほぼなし

休日

土日
週休2日制
年間休日数110日以上
祝日は利用児がなければお休みです

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後10日)
育児休業・看護休暇取得実績あり
年次有給休暇以外に特別有給休暇あり、1年目から20日間の有休が使えます!

応募要件

児童発達支援管理責任者研修修了者
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
経験・年齢・学歴不問
ブランク可

歓迎要件

UIJターン歓迎

好評につき定員増加!放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者兼管理者として働きませんか?

  • スピード返信
  • 1日の流れ
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通じて楽しく遊んで過ごしていただきます
※送迎には社用車(AT)を使用
土曜・祝日・長期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れます

定員
放課後等デイサービス10名
児童発達支援10名

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 190,000円
・児童発達支援管理責任者手当 50000円
・固定残業代:60,000円(44時間分・超過分は法定通り支給)
※賃金は経験や資格により変動します



通勤手当 全額支給
試用期間6カ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
マイカー通勤可

勤務時間

(1)9:00~18:00
(2)9:30~18:30
休憩60分
時間外あり 月平均5時間

休日

週休2日制(日曜の他1日休み)
年間休日数120日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
有給休暇(入社時から10日利用可能)

応募要件

相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済みの方必須【令和4年3月までに基礎研修を受けた方】
※かつ児童発達支援管理責任者として以下の資格いずれかをお持ちで実務経験5年以上(高齢者施設含む可能)、その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方

・保育士
・児童指導員任用資格者
・社会福祉士主事任用資格
・精神障がい社会復帰指導員任用資格者
・ヘルパー2級以上
・介護福祉士
・社会福祉士

【無資格者の場合】
・高齢者、児童、障がい者施設で10年(無資格者)その期間のうち、障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方

普通自動車運転免許(AT限定可)
59歳以下(定年を上限)
学歴不問

歓迎要件

現に児童発達支援管理責任者の方優遇

【豊島区大塚】完全週休2日制◎各種手当充実!☆☆子供たちの成長を見守っていくお仕事です☆☆

  • 職員の声
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

動作訓練や知識・技能のレクチャー、集団生活への適性を上げるための訓練や支援計画書の作成が主な業務。


<一日の流れ>
●学校のある日
学校へお迎え→はじまりの会→課題・宿題・自由時間→おやつ→療育・創作活動・レクリエーション→帰りの会→ご自宅へお送り
●学校のない日
ご自宅へお迎え→はじまりの会→課題・自由時間→昼食→療育・創作活動・レクリエーション→おやつ→集団レクリエーション→帰りの会→ご自宅へお送り

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 221,400円~256,500円
・固定残業代 50,000円(30時間分)
※固定残業代は、残業の有無にかかわらず支給
固定残業時間を超過した場合は別途支給
・調整手当 38,600円~43,500円
・資格手当 10,000円

年次昇給あり
賞与年2回(6月、12月)
交通費全額支給
住宅手当
家族手当
役職手当
退職金制度あり
試用期間なし

待遇

労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
短時間勤務OK
定期研修あり
退職金制度あり
定期健康診断
福祉会(親睦会・団体活動・生涯学習の補助制度・予防接種補助制度)
表彰制度(年2回)
各種祝金・見舞金
敷地内全面禁煙

勤務時間

■施設営業時間内でのシフト制■

平日:10:00~19:00
土日祝:9:00~18:00

実働8時間
休憩60分

休日
長期休暇・特別休暇

産休・育児休暇実績あり
介護休業
慶弔休暇
有給休暇 初年度10日
積立有給休暇

応募要件

■必須要件

①障がい者・障がい児・教育・医療・高齢者に関する事業での直接支援または相談支援の実務経験5年以上必須

②普通自動車免許(AT限定可)

③上記必須事項に加え、下記いずれかの条件を満たす方
・地方厚生局長指定の児童福祉施設職員養成学校卒業者
・介護福祉士
・看護師
・理学療法士
・作業療法士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・保育士
・児童指導員任用資格
・教員免許(小中高)
・心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業

週休2日制◎ライフワークバランスも大切にできます☆

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者業務全般

診療科目・サービス形態
給与の備考

賞与年2回(計2ヶ月~3ヶ月分)
通勤手当 規定支給
昇給あり
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可(生駒駅からの送迎も応相談)

勤務時間

10:00~20:00のうちの8時間勤務(1時間の休憩あり)

休日

日曜、祝日休み
完全週休2日制(シフト制)

長期休暇・特別休暇

有給休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者研修を受講した方が対象です。
※近日取得見込みの方も対象です

歓迎要件

運動療育未経験者歓迎

事業拡大のため★児童発達支援管理責任者★募集しております^^

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

◯療育
◯児童発達支援管理責任者としての業務
・個別支援計画作成・モニタリング
・担当者会議
・請求業務
・他事業所との連絡・営業
・施設管理

診療科目・サービス形態
給与の備考

賞与:年2回(夏季・冬季)
昇給:あり(昇給率4%~12%)
交通費:会社規定にそって全額支給
インセンティブ制度あり



 

待遇

引っ越し手当:半分負担
入社祝い金あり(正社員のみ)
グループ会社の接骨院利用料社割りあり
資格取得支援制度あり(会社規定による)
特別休暇あり
100%有給消化可能

勤務時間

9:00~18:00(60分休憩)実働8時間

休日

日曜日固定休、週2日休み 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

特別休暇あり(結婚休暇・介護休暇・産休育休など)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方
・サービス管理責任者(H31年4月前に修了された方)
・児童発達支援管理責任者

未経験者やブランクのある方も大歓迎しております。

歓迎要件

児童関係での経験を持たれている方
児童発達支援管理責任者の経験者優遇
子供が好きな方

日曜日を含む完全週休2日♪昇給・賞与あり◎放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています!

  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・お子さんの支援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・学校や相談員との連絡調整
・スタッフ教育
・シフト作成、マネージメント業務
・児童の送迎業務

転勤の可能性あり(岸和田市~泉佐野市)

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 300,000円~350,000円
・勤務手当 5,000円
・固定残業代 67,000円~77,100円(30時間分)
※時間外手当は時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給

通勤手当 上限月25,000円
昇給制度あり
賞与制度あり
※昇給、賞与については勤務実績および会社業績に応じて実施
試用期間なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金:厚生年金基金
退職金共済加入
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(上限65歳まで)
勤務延長あり(上限70歳まで)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
復職制度あり(本人の希望と面談による)
泉佐野市のりんくうタウン内フードコート(ワールドグルメジャンクション)全体の運営も当社で行っており、正社員の方は50%割引対象にて食事ができます
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

交替制(シフト制)
11:00~20:00
9:00~18:00
休憩 60分
※時間外 月平均10時間

休日

日・他(シフト制)
完全週休2日制
年間休日106日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
育児休業(取得実績あり)

応募要件

児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方
~59歳(定年60歳のため)
保育または介護経験必須
専修学校以上

歓迎要件

普通自動車運転免許(AT限定可)があれば尚可

ブランク可☆週休2日◎育児休暇がありあなたのライフイベントに対応できます!

  • 職場の環境
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

発達障がいを持つお子様の養育など児童発達支援管理責任者業務
※指導員や保護者の方と連携を取りつつ、子どもの個性に合わせた支援計画の作成と教室全体の管理、運営がメイン業務となります

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 220,000円~400,000円
・固定残業代あり 30,000円(26時間分)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、26時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

資格(児発管)手当 60,000円
インセンティブ手当 3,000円~200,000円
通勤手当 100円~50,000円
※試用期間3ヶ月・基本給190,000円~

待遇