セントケア神奈川株式会社　本社のスーパーバイザー(管理栄養士/栄養士)求人（正職員）

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

月給200,000円〜 232,000円

最終更新日: 2025/06/06

【栄養士・管理栄養士】スーパーバイザー／キャリアUP／『食』から介護業界をサポート！／正社員

1983年設立のセントケア・グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目標に、地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。

「セントケア神奈川株式会社　本社」で働いてみませんか？

ただいまスーパーバイザーとして働いていただける正職員の栄養士または管理栄養士を募集しています。しっかりとプライベートの時間も確保しながら仕事に取り組める環境が整っていますので、将来を見据えながら腰を据えて仕事ができる環境を求めている方にはピッタリです。
子育てと仕事の両立を頑張るスタッフも多数活躍中です。
スタッフの「ワークライフバランス」を実現するために福利厚生もしっかりと充実させています。

あなたとお会いできる日を楽しみにしています。ぜひ気軽にご応募ください！

募集内容

募集職種

スーパーバイザー(管理栄養士/栄養士)

仕事内容

・スーパーバイザーとして、介護施設サービスを『食』の部分から支えていただきます・県内にある高齢者施設（デイサービス・グループホーム、ショートステイ、小規模多機能施設、看護小規模多機能施設）を巡回し、栄養相談やスタッフへの調理指導等を行います・お客様との距離も近くお食事で喜んでいただくことにやりがいを感じることができるお仕事です・担当する施設は10か所程度、県内をエリアごとに分け、数か所の施設サポート・今までとは違うフィールドで、様々なキャリアを積んでいただけます・施設での調理をしていただくこともございますので、今までの調理経験も活かせますよ！※デイサービスやグループホームなど

給与

【正職員】月給200,000円〜232,000円

給与の備考

賞与年2回交通費全額支給研修（試用）期間3ヶ月（同条件） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

社会保険完備退職金あり確定拠出年金制度ユニフォーム貸与インフルエンザ予防接種補助産業医による健康相談 GLTD（長期所得補償制度） ※セントケアの給与サポート制度、正式には『長期所得補償制度（GLTD）』といいます。現在の会社や国の制度、または個人が加入している保険ではカバーできない「病気やケガにより長期にわたって働けなくなった際の給与」を補償する制度です。スタッフ紹介制度ほっとライン（相談・通報窓口）余暇利用の支援（レジャー・宿泊施設等）

教育体制・研修

研修制度あり

・採用時研修・現場同行研修・基本研修　　　など

勤務時間

8時以降出社時差出勤導入

9:00～18:00 または、8:00～20:00の間の8時間 ※休憩60分

休日

週休2日

完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（常勤者年間10日間付与）産休・育休実績あり

応募要件

ブランク可

栄養士または管理栄養士 ※未経験・ブランク可

歓迎要件

高齢者施設または飲食業の経験あれば尚可 Uターン・Iターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む