雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり ＊自家用車通勤の場合は、任意保険（対人賠償額が無制限対物賠償額が1,000万円以上）に加入している事。 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 勤務延長あり 入居可能住宅：単身用あり 利用可能託児施設あり※志摩市阿児町鵜方に託児所あり（定期利用の子の保育料無料♪） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 制服貸与 職員健康診断無料（入社時1回／年（夜勤者2回／年）） 慶弔金有 職員旅行を毎年実施（アンケートによる３か所程度から行先を選択）全額法人負担 年末の職員大忘年会実施。豪華景品が当たる抽選会で大盛況です。全額法人負担。 新入職員歓迎会への法人補助有。 セクハラ、パワハラ、マタハラ及びパタハラ等ハラスメントの禁止を規定。 年１回ストレスチェックを実施し、必要に応じ就業場所の変更・業務の転換などの措置を講じています。 本人の希望によりパートから常勤へ、常勤からパートへの転換を認めています。 産前・産後休業、産前産後休業中の解雇禁止。 役職者による定期的、随時の面談により、職員の状況を把握するように努めています。 毎月の勤務表作成時に、職員家族や家庭の都合・事情を極力勘案し、有給や公休を取りやすいように配慮しています。 職務給制度あり（職種別に基本給、職務手当を設定）

資格取得支援への取組 ・介護福祉士初回受験料を法人全額負担 ・自主研修貸付金制度 ＜研修制度の内容＞ 介護ニーズが益々増大する一方、介護現場の人手不足が深刻化してきたため、入居者様の自立支援や職員の負担軽減を目指し介護ロボットを活用し業務改善を図る研修。 入居者様の安心・安全な介護と介護職員の腰痛対策としてノーリフティングケアを推進する研修を実施。

8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間　5時間

完全週休2日制：土曜日、日曜日、その他 年間休日122日

年末年始休みあり 有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 慶弔休暇

管理栄養士 栄養ケアマネジメントや食事プラン作成の経験がある方 年齢制限あり ～59歳（定年制あり一律60歳） ※60歳（定年年齢）以上の方も応募可能です。ただし、就業規則等により雇用期間等の就業条件が変わります。 学歴不問