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未経験・ブランクOK!4週8休制♪借上げ社宅補助あり

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 主に幼児食の調理
- 応募要件
- 栄養士または管理栄養士 ブランクOK 学歴・経験不問
- 住所
- 東京都港区六本木6-10-1東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で6分 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で8分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で14分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備交通費支給調理企業
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【正社員】管理栄養士/「IT×予防医療」 デジタルで予防医療を変える!!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 当社は、生活習慣病領域にフォーカスしたモバイルアプリの開発・提供を行うヘルスケアテック企業です。 グローバルに事業を展開しており、現在では100万人以上のユーザーに利用されています。 当社の中核サービスであるPHR(Personal Health Record)は、個人の健康データを活用することで、予防医療の推進や一人ひとりに最適化された医療の実現を目指しています。こうした取り組みは、「健康寿命の延伸」といった社会的な課題解決にもつながるものとして、今後さらなる成長が期待される分野です。 また、特定保健指導や重症化予防に関するプログラムの提供も事業の重要な柱となっています。 本ポジションでは、これらのプログラムのサービスをより良いものにしていくため、企画から運用まで幅広く関わっていただきます。 【業務内容】 ―――――――――――――――――――――――――――――― ・特定保健指導、重症化予防、健康増進プログラムにおける業務プロセスの見直し・改善 ・参加者の成果向上に向けた施策の企画および実行 ・社内の医療専門職(非常勤・業務委託メンバー)との連携・調整 ・プログラム参加者に対する栄養指導業務 ―――――――――――――――――――――――――――――― 【勤務地】 ・本社:東京都千代田区神田須田町 <アクセス> ・JR/TX秋葉原駅(徒歩4分) ・地下鉄神田駅(徒歩4分) ・地下鉄岩本町駅(徒歩4分) 【出張】 ・年に数回、日帰り~1泊程度の地方出張の可能性があります。 【転勤】 ・無し 【受動喫煙対策】 ・就業場所 全面禁煙 【掲載明示項目】 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:会社の定める業務 2.就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須(MUST)】 ■管理栄養士資格をお持ちの方 ■パソコン入力が一通りできる方 ■人とのコミュニケーションが好きな方。 以下、3つのうち一つでも当てはまる方。 ①糖尿病療養指導士の方 ②特定保健指導対象者向けに保健指導のご経験がある方 ③「重症化予防の保健指導」のご経験者(クリニック・病院でお勤めになったことのある方)
- 住所
- 東京都千代田区神田須田町2丁目3-1東京メトロ銀座線 神田駅から徒歩で5分 JR山手線 秋葉原駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 秋葉原駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給企業栄養指導土日祝休み
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 359,000円
- 仕事内容
- ~ 有資格者を活用した専門性の高いBPOサービスを提供 ~ <事業内容> 【1】 保険者向けサービス(官公庁・自治体・健康保険組合等) 生活習慣病やフレイル予防に着目した保健指導・健康相談業務 (例.糖尿病性腎症重症化予防業務/高齢者の保健事業と介護予防の一体的な実施業務) 【2】 企業向けサービス(食品・化粧品等) 問い合わせ窓口や健康相談窓口を中心としたコールセンター業務 <営業職の業務内容> ・サービス設計、提案書作成、見積提示、契約書類等の事務書類の作成 ・契約後のフォローアップ、オペレーション部門との業務連携・構築 ・品質モニタリングや現場同行 ・新規案件獲得に伴う人材採用・育成 ・その他、運用に関わるプラットホーム構築全般 <業務の特性> ・案件獲得は「入札」が主流です。業務仕様書を読み解き、自社の強みを活かした『提案営業』を行います。 ※業務内容の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・栄養士もしくは管理栄養士 ・大学卒業以上 ・下記いずれかの経験を1年以上有していること。 └ 医療・福祉業界での営業経験もしくはマネジメント経験 └ 医療専門職としての臨床および保健指導経験 ・基礎的なPC操作スキル ・ブランク可 ※必須条件を満たさない場合でも、前向きに取り組める姿勢のある方はぜひご応募ください。
- 住所
- 東京都豊島区東池袋3丁目4-3西武池袋線 池袋駅から徒歩で10分 JR山手線 池袋駅から徒歩で10分 JR埼京線 池袋駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上交通費支給企業土日祝休み
★保育園栄養士【港区六本木】★◎借上げ社宅◎賞与2回◎退職金◎交通費◎実質年休138日◎月残業45分◎!調理室から子どもたちの食育を担当しませんか?
ウィズブック保育園とは
◆独自開発のWithBookプログラムが1番の魅力・特徴です!◆一言で言えば「子どもがよくなるためにならなんでもする」「子どもにとっての最善は何か」を考え続けている保育園です
WithBookプログラムとは
◆すべての子どもの「無限の可能性」を引きだし「その子らしさと、自ら伸びるチカラを蓄える」ために取り入れています◆具体的には絵本の世界から遊びへ繋げる保育活動を行っています(遊びのバランスを大切にしています)
◆子どもの発達に合わせて構成された絵本が全36冊(自社開発)
◆もちろんWithBook以外の絵本もたくさん揃えています
職員さんへの想い
【人としての人格形成の1番初めの時期に携わるお仕事。そんな大切なお仕事の社会的地を向上させたい】◆残業抑制の取り組み
・残業45分/月(2024年実績)
・壁面装飾撤廃
・サービス残業・持ち帰り仕事禁止(当然のことではありますが...)
・勤怠システム導入
・帳票管理システム導入
◆代表が現場出身者だからこそ実現する制度
・時短勤務制度(子どもが20歳になるまで利用可能)
・産休・育休取得者 実績多数
・リフレッシュ休暇
・福利厚生費(決起会、忘年会などに使えます)
・職務グレード制(保育業界では珍しい、年齢や経験に左右されない人事制度)
・借上げ社宅制度
◆充実の研修制度
・CFC講座(チャイルド・ファミリーコンサルタント)
・年間約90講座開講
・職務グレードに応じた集合研修
・新卒スタートアップ研修
・新卒/中途フォローアップ研修
・園長研修
・動画視聴型研修(ClipLine)
・栄養士委員会 など
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
◆試用期間:原則3ヵ月(雇用条件変更なし) ◆賞与年2回 ◆昇給有 原則4月または10月 (現状維持の場合あり) ◆早番・遅番手当あり ◆通勤手当(上限6万円/月) ※自転車通勤可 ◆借上げ社宅制度の家賃補助(最大11.2万円/月) ※規定あり ◆CFC手当(4,000円/月) ※月給には含まれておりません
待遇
教育体制・研修
勤務時間
・開園時間: 7:30~19:30 ※基本的には17:30までの勤務となります ・実働8時間のシフト制 (休憩は法定通り) ・残業45分/月(2024年度実績)
休日
・週休2日制 ※土曜出勤の場合振替休日有り ・休園日:日曜日・祝日・年末年始 ・年間休日125日程度(+有給休暇+リフレッシュ休暇 の取得実績を含めると、年間休日は実質138日程度となります)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(初年度10日) ※有給取得率98.9%(2024年度実績) ※一般的には6か月後に付与されますが、当社では試用期間3か月経過後に10日間付与していますので、安心して勤務いただけます! ・リフレッシュ休暇(3日間/年) ※会社独自の有給休暇です ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護看護休暇
応募要件
歓迎要件
・管理栄養士資格 歓迎 ・保育園経験者 歓迎 ・大量調理経験者 歓迎
選考プロセス
☆選考前に園見学も可能です(ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください) 【選考プロセス】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(WEB面接もご相談可能です) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考状況により、書類選考、適性検査、二次選考の受検をお願いする場合がございます ※面接から内定まで最短当日も可能です ※在職中で今すぐの転職が難しい方、また面接調整が難しい方もお気軽にご相談ください 最後になりますが・・・ 最後までご覧いただき誠にありがとうございます。 就職・転職活動には、様々な不安がつきものだと思いますが、ウィズブック/リトルパルズ保育園では子どもや保護者へ寄り添うことと同じように、求職者の方に寄り添い、安心してご入社いただけるように努めております。 「子ども達のことを第一に考えて保育をしたい方」のご応募を心より楽しみにしております!
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。











