【藤沢駅3分】週休3日でメリハリ勤務★管理栄養士/医療事務・受付と兼務で総合的なキャリア形成を実現★
『イノルト整形外科 痛みと骨粗鬆症クリニック』統括院長の渡邉順哉です。当院の求人にご興味を持って頂きありがとうございます。
当院は日本の整形外科医療を改革し「いくつになっても動ける、感動の医療をあなたに。健康寿命100歳に挑戦」を理念とし、「痛みと骨粗鬆の難民ゼロ」というミッションの実現を目指しています。
1986年に藤沢院が本院として始まり、地域の患者様だけでなく全国や海外からわざわざ藤沢に来院される患者様に「治る」にこだわった医療を提供してまいりました。
そして、ミッションの実現にむけ、2024年6月に大阪京橋院を開院、12月に横浜院(横浜ベイクォーター内)をOPENし、今後全国展開を目指してまいります。
患者満足度日本一を目指すと共に、同時にスタッフ満足度でも日本一を目指して参りますが、理想が高い分乗り越える壁も大きく、日々業務の改善やお客様との接遇に関しても現場で試行錯誤をし続けております。
栄養指導に関しても、これから更に指導内容を作りこんでいくフェーズです。
栄養指導カリキュラム・アセスメントの流れを立案したい、予防医療に力をいれていきたい、という意欲の高い方を募集しています。
私達と一緒に痛みに悩むことのない未来作りに向け、基礎や土台づくりのタイミングから関わってみませんか?
あなたのアイデアや改善提案を取り入れながら、良い結果を痛みに悩むお客様へ届けたいと思います。
ご応募お待ちしております。
イノルト整形外科 藤沢院 痛みと骨粗鬆症クリニックの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事の詳細】 当院の管理栄養士は受付・医療事務の業務をメインとしてスタートいただいております。 受付・医療事務の業務が8割、2割が栄養指導となります。 ※今後この比重は栄養指導経験のある方のご入職次第、変動する予定です。 実際に栄養指導を行っている管理栄養士からは、当院の事務を兼務できることで、栄養指導のレベルを引き上げることができる、と実感のお声を聴いています。 ★クラークを経験したうえで栄養指導はここが違う★ 受付業務の最終的に到達する「ドクターの診療記録」をとる業務=クラーク業務がございます。 クラークを通じて医師が患者さんにどんな診断やアドバイスをしていたか?を議事録をとる際、医療知識や疾病の経歴、専門的な知識がおのずと増えてまいります。栄養指導では、そ医師の栄養指導をおこなえる点が非常に重要で、事務を兼務することで栄養指導の内容がより生きたアドバイスとなる、とやりがいに通じている点も現場から上がっています。 ★医師の診察室と栄養指導の診察室が隣接★ 医師のすぐそばで、栄養指導の面談が行われています。そのため、患者様に管理栄養士がどのようにアドバイスをしているのか?医師もヒアリングしやすく、相互理解が可能です。治療方針、計画が立てやすくなる相乗効果がございます。 栄養指導で実際に患者さんが喜ばれたり、体重管理ができて、膝の痛みが改善された!など、イノルトが目指す「痛み」のない世界観の実現に栄養指導も貢献しています。※栄養指導の実績がまだ少ない当院では、医師の診察で「栄養指導」を打診いただきやすくする社内活動も重要です。 ===メインとなる当院の医療事務業務のご紹介==== 【仕事の詳細】 受付業務をしながら、管理栄養士としての知識・経験を活かして患者様に貢献していただく業務です。 <受付業務> メインとなる業務のひとつが、受付・会計業務です。 受付で診察券や保険証を受け取り、予約の有無や症状の簡単な確認などを行います。 来院数が200名を超える日もございます。受付は4~5名体制です。 ・会計業務 診療内容をもとに必要な医療費の計算をし、患者様から医療費を頂戴します。 パソコンに入力すれば自動で費用を算出してくれるので、計算が苦手な方でも問題はありません。自動で精算も行ってくれますので、お釣りのミスもありません。 ・レセプト業務 毎月、月初に健康保険組合に医療費を請求するため、「診療報酬明細書(レセプト)」が正しいかチェックと修正を行い期日までに提出します。 ・クラーク業務 診察室で医師の右腕となり、診察中の診察内容や、検査データ、患者様が受けた診療をもとに必要な医療費などを医師の代わりにカルテに入力します。 <栄養指導> 整形外科の患者様には栄養指導が必要な方がとても多いものの、的確な栄養指導を行る院はまだまだ少ない状況です。当院でも、栄養指導を積極的に行うための、土台のカリキュラムの立案を実施いただく方を募集中で、これから 骨粗鬆症を予防する栄養指導に力をいれていくタイミングとなります。 栄養不足や適切な体重コントロールなど、基本的な部分から、患者様に寄り添える指導要項を立案いただける方を募集します。 ※栄養指導は管理栄養士の資格が必要になります。 <本ポジションの魅力> ~医療事務と管理栄養士を兼任することについて~ 特に「クラーク」を行うメリットが大きいと伝えています。クラークは患者様と医師の話をまとめる業務のため、クラークとして成熟していると、医師が患者様にどんな説明をしているか全て理解した上で栄養指導が可能となります。 食事について、運動について、薬について、治療について、副作用について等…診察はルール上5分程度行う必要がありますが、栄養指導は30分あります。 患者様の気持ちや不安に寄り添うことで、より高い治療効果を上げられる可能性を秘めたお仕事です。 まだまだこれから栄養指導の体制を整える段階ですので、指導経験がある方がより望ましいのですが、未経験からでも栄養指導に関して、勉強を進め、基本方針を作り上げたいというご意向のある方も是非選考に進んでいただけると幸いです。 <配属先の情報> ・医療の受付、事務未経験者も多く活躍されています。 ・全体で10名弱 毎日3~5名で受付その他の業務を持ち回りで担当。 ・シフト制なので、相互に助け合いながら業務を分担しています。 ※耳にインカムを常時つけて、医師や看護師と連携するので音声を聞きながらの業務となります。 ※PCでタイピングする業務もあるので、ある程度PCのリテラシーは求められる業務です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給250,000円~ 【賞与】 年2回支給 12月支給: 4~9月が査定期間 6月支給:10~3月が査定期間 1回あたり、基本給の1ケ月程度が目安 ※採用後、半年は0.5ヶ月程度が目安 個人の貢献度&クリニックの業績により変動 【昇降給】年1回(4月) 勤怠、貢献度に応じて決定年収例: 1年目300万円 3年目380万円 5年目410万円 ※役職次第で600万円以上も目指せます
想定年収
- 【一般スタッフ/未経験】
- ・入職1年目 300万円
- ・入職3年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
入職後6ヶ月は試用期間(給与変動なし) なお、試用期間は業務態度や欠勤日数次第で、3~6か月の延長もあります。 また、試用期間は賞与の査定対象外です。
勤務時間
<<土日祝勤務あり>> シフト制です。 ※補足※ ▼現在の営業時間 ・土曜午後・日曜を含む全日診療を開始 ・勤務時間:8:30~17:30(休憩1h) ・週休2日制 ▼2025年8月以降(予定) ・診療時間を延長(開始時期は未定) ・勤務時間:8:30~19:30(休憩1h) ・週休3日制を導入予定
休日
週休3日シフト制
長期休暇・特別休暇
・年末年始4日間 ・リフレッシュ休暇(4日) ・年次有給休暇(法定通り) ・産前産後 / 育児休業休暇(多数復帰実績あり) ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※1週間以上の長期休暇も可能 リフレッシュ休暇、有給休暇を100%使用することで 1週間以上の長期休暇も取得可能です
応募要件
歓迎要件
・栄養指導のご経験 ・メンバーの育成、マニュアル制作のご経験 ・マネジメントのご経験 <その他> 採用活動へのご協力 HPや広告媒体に顔写真や氏名(イニシャル・仮名等選べます)の掲載依頼をすることがあります。予めご確認ください。
選考プロセス
0. 当ページから応募 1. 書類選考(履歴書+職務経歴書)+WEBアンケート 2. 適性試験(SPI)+面接 3. 内定 ※職場見学も可能です。 ※応募者に1日も早く安心して頂きたいため、最短即日で合否をお伝えしております。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
募集職種
設立年月日
1986年4月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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