薬局ランタン 千歳烏山店の管理栄養士・調剤事務(管理栄養士/栄養士)求人（正職員）

カフェのように寛げる薬局で、地域の皆さまと近い距離で関わりながら「食」を通じた新しい働き方をしてみませんか？

★お仕事のポイント★
・お薬はもちろん、めずらしい健康食品やサプリメント・雑貨など従業員自らが選定をしてお店作りをしています。（店内にはこだわりの地場野菜も！）
・健康へのアプローチ方法は様々！一緒に地域の方の健康作りを本気で考えていきたい方
・ヘルスケアや在宅医療に携わることで新たなキャリアアップを目指したい方大歓迎です♪

【こんな方お待ちしております◎】
・薬局管理栄養士として健康イベントの企画・運営に挑戦したい！
・POP作成や売り場レイアウトを考えるのが好き！
・今までのキャリアを活かしつつ、お仕事の幅を広げていきたい方
・「食」を通じて地域の方と近い距離で関わっていきたい方
・自分のアイデアを会社に反映させていきたい＆フラットな組織で働きたい！

☆今回は、薬局管理栄養士＆調剤事務（薬局パートナー）の募集となります！

薬剤師と連携して飲んでいるお薬や生活状況をヒアリングした上で食事相談にのったり、レシピ提供をしたりと、患者さまや地域の方に「食」を通じて健康サポートが出来るように、日々店舗スタッフや管理栄養士同士で話し合いながら業務に励んでいます。

入社後に丁寧に教えていきますので、調剤事務未経験の方も歓迎します♪

働きがい改革や、いいね！表彰制度など社内整備も積極的に行っています◎

入社後は長く活躍してほしいからこそ、職場環境の整備にも力を入れています。

〇評価制度　…　　　　人を育てた人を高く評価する成長支援制度
〇研修制度　　　　…　薬局アワードへの参加や、社内研修の実施など（年３回実施）
〇働きがい改革　　…　目安箱の設置で、「こうしてほしい！」という現場の意見を言いやすい環境に。
〇いいね！表彰制度　…　従業員同士、「いいね！」を伝えあえる制度。部署や役職関係なく、感謝を伝える場を設けることで風通しのいい環境作りを。
〇店舗会議　…月に1度、「どうしたらもっとお店が良くなるか」ということをスタッフ同士で話し合いながら、日々の店舗運営に想いを反映しています。

これらは実際にスタッフから出た意見を反映しながら作り上げていった制度の一部です。

まだまだ未完成な部分もあるので、こうした方が良いという意見がありましたら是非一緒に作っていけたら良いなと思っています。

最後に

ここまで見てくださり、ありがとうございました。
現在90名ほどのスタッフには医療業界以外からの転職もたくさんいますのでご安心ください。
未経験から始めたスタッフも多いので、わからないことや不安な気持ちはみんなわかってくれます！丁寧に教えていきますので、少しずつお仕事を覚えてくだされば大丈夫です♪

まずはお気軽にお問い合わせください◎