練馬区立光が丘第十保育園管理栄養士/栄養士求人(正職員

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月給235,900301,300

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練馬区立光が丘第十保育園(管理栄養士/栄養士の求人)の写真1枚目:

駅徒歩3分/年間休日120日以上/借上げ社宅制度あり/福利厚生充実(光が丘第十保育園)

社会福祉法人未来こどもランドについて

  • 社会福祉法人未来こどもランドは、保護者の想いから生まれた法人です。2005年にNPO法人としてスタートし、2014年に社会福祉法人となりました。
  • 現在は、練馬区内で0歳から成人までを対象とした保育・障害福祉事業など13施設を運営し、地域に根ざした福祉サービスを提供しています。

光が丘第十保育園について

  • 光が丘第十保育園は、定員127名の認可保育園です。
  • 周辺には公園が多く、自然豊かな環境の中で、子どもたちがのびのびと過ごしています。
  • 「健康な子ども」「意欲的で心豊かな子ども」「自分で考え行動する子ども」を保育目標に掲げ、一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、子どもたちの成長を支えています。

職員の笑顔を大切にしています

  • 私たちは、職員が笑顔で働けることが、子どもたちへのより良い保育につながると考えています。そのため、安心して長く働ける職場づくりに力を入れており、産休・育休制度や育児短時間勤務制度など、ライフステージの変化に合わせて働き続けられる環境を整えています。
  • 昇給・賞与に加え、各種手当も充実。待遇面を重視したい方にも安心してご勤務いただけます。

募集内容

募集職種

管理栄養士/栄養士

仕事内容

認可保育園における栄養士・調理業務全般 ・園児127名の食事提供(職員給食なし) ・離乳食、アレルギー食対応 ※入職してからは調理業務メインでお願いします。慣れてきてからは少しずつ栄養士業務も分担してお任せする予定です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:法人が定める業務 ―――――――――――――――――― 【1日の流れ】 08:30 出勤      食材の納品・当日の献立確認・下準備 10:00 調理開始 10:30 盛り付け開始 11:00 配膳開始(乳児クラス➡幼児クラス) 12:00 下膳開始(乳児クラス➡幼児クラス)     食器洗浄 12:30 順次休憩 13:30 おやつの調理開始 14:30 盛り付け開始 15:00 おやつの配膳開始 15:45 翌日の打ち合わせ・食器洗浄・清掃 17:15 退勤 ――――――――――――――――――

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給235,900円301,300円

給与の備考

※月給の内訳…基本給+処遇改善費 【基本給】217,900円~283,300円 ※基本給は、経験年数等を勘案して決定 【その他】 ◆賞与:あり(年2回/6月・12月/計3.5か月分程度) ◆昇給制度:あり(過去実績年1回7月) ※賞与額・昇給額は人事考課制度及び法人の財務状況により決定 【手当】 ◆処遇改善費:18,000円/月 ◆交通費支給:実費支給上限30,000円/月 ◆超過勤務手当 ◆栄養士リーダー手当:3,000円/月 ◆住宅手当:10,000~30,000円(諸条件あり) ◆子ども手当:7,000~9,000円(諸条件あり)

想定年収

栄養士/1年
・入職1年目 359万円
・入職5年目 390万円
・入職10年目 440万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

◆社会保険完備 ◆交通費支給あり(実費支給上限30,000円/月) ◆宿舎借り上げ制度(利用条件あり) ┗補助上限82,000円/月 ◆時短勤務制度あり(取得実績多数) ◆退職金制度(福祉医療機構退職金共済加入) ◆勤続祝い金制度 ◆ねりまファミリーパック(無料加入) ┗飲食店や映画館などの割引が受けられます ◆自転車通勤可・無料駐輪場あり(車・バイク通勤NG) ◆社内外相談窓口完備(無料) ◆健康診断 ◆ストレスチェック ◆インフルエンザ予防接種 ◆シスターブラザー制度(入職後のフォロー制度) ◆被服貸与  ◆フリーナプキン設置 ◆ウォーターサーバー完備 ☆☆職員の働きやすさについて外部から認定を受けています☆☆ ・くるみん ・TOKYO働きやすい福祉の職場宣言

教育体制・研修

勤務時間

08:30~17:15(実働8時間/休憩45分) ※1年単位の変形労働時間制採用

休日

◆週休2日制 ◆年間休日120日(2年目以降は年間休日122日) ※2年目以降はリフレッシュ休暇が5日付与されるため ◆有給休暇(初年度は入社日に3日支給/半年後に7日支給) ※1日・半日・1時間単位で取得可能 ◆産前・産後休暇 ◆生理休暇 ◆育児・介護休暇 ◆子の看護等休暇 など

長期休暇・特別休暇

◆年末年始休暇:12/31~1/3 ◆リフレッシュ休暇3日(2年目以降は5日付与) ◆慶弔特別有給休暇

応募要件

◆学歴不問 ◆栄養士資格をお持ちの方 ◆離乳食・アレルギー食対応の経験がある方 ◆令和8年8月1日入職可能な方

歓迎要件

◆調理業務が得意な方 ◆保育園での実務経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次面接 ↓ [4] 二次面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~3週間程になります。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都練馬区光が丘3-7-3 101

大きな地図を見る

都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で3分 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で16分

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

定員

定員127名(0歳14名、1歳21名、2歳23名、4歳23名、5歳23名)

保育時間

7:00~20:30

練馬区立光が丘第十保育園の職員の声

管理栄養士/栄養士

経験年数:10年以上

更新日:

仕事をする上で大切にしていることは?

1番大切にしていることは、子どもたちの命をお預かりしていることを忘れず「安全・安心な給食を提供すること」です。 その他にも、子どもたちの年齢に合わせた食べやすさを意識した調理を心掛けています。 味噌づくりやお出汁の味比べなど、様々な食育活動を行っていますが、毎日の食事も大切な食育の1つだと考えているので、子どもたちがクラス巡回の時に「おいしかったよ!」と伝えてくれたり、残菜がない時はやっぱり嬉しいですね。

働きやすいと感じるポイントは?

私は、NPO法人立ち上げのタイミングで未来こどもランドに入職しました。 20年程在籍する中で、職員の働きやすさを追求している所が当法人の特徴だと実感しています。 入職当初、有給休暇は身体を休めるために1日単位で取得することを推奨されていましたが、本部が子育てをしながら働く職員の声を反映し、半休だけではなく1時間単位で時間休が取れるよう就業規則が変化していきました。 ライフイベントの変化があっても、家庭との両立がしやすいからこそ、私もこんなに長く続けてこられたのだと思います。

求職者の方へひとことお願いします!

未来こどもランドでは、研修を通して学んでいくことはもちろんできます。 それに加え、幅広い年代で様々な経験を積んできた職員が在籍しているため、色々と教えあいながらスキルアップできる環境であることは、強みであり魅力だと思っています。 新しい環境に入ることは、不安なことも沢山あるかもしれませんが、 「一緒に学んで成長していきたい」「という前向きな気持ちがあれば大丈夫! 是非、お気軽に見学にいらしてくださいね。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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