大阪鶴見まつやま眼科の視能訓練士求人（正職員）

2023年4月、大阪市鶴見区の地に開院した私たちは、まだ歩みを始めたばかりの新しいクリニックです。
目指しているのは、小さなお子様からご高齢の方まで、地域の皆様が安心して頼れる「かかりつけ眼科」。
その実現のため、最新の医療を提供することはもちろん、患者さんの心に寄り添う温かいコミュニケーションを何よりも大切にしています。

■幅広い症例と充実した医療設備

専門分野だけでなく、日々の診療では一般的な眼科検査（視力、眼圧、視野など）や眼鏡・コンタクトレンズの処方にも携わっていただきます。
多様な症例に触れることで、視能訓練士としての知識と技術を偏りなく高め、着実にスキルアップしていくことが可能です。
また、診断と治療の精度を高めるための多くの医療機器も積極的に導入しており、質の高い医療を提供できる環境を整えています。

■働く環境について

残業は当番制： 効率的な予約管理とスタッフ間のスムーズな連携により、19時を超える残業は週に1-2回です。
休日制度： 平日1日と日曜日の完全週休2日制、もしくは平日2日と日曜日の完全週休3日制
毎週決まった曜日が休みなので、プライベートの予定も非常に立てやすいです。
仕事に慣れたら他の視能訓練士とお休みの交代も可能です。

■現在2名の視能訓練士が活躍中

現在、視能訓練士が2名、OMAが1名在籍しています。
新卒の方もご応募いただけます。

■完全週休2日制、完全週休3日制を選べます

視能訓練士の常勤勤務において、完全週休3日制を選べるように制度を整えました。
2023年6月に政府がまとめた「こども未来戦略」における、「休日増加型」となります。
休日を1日単位で増やす代わりに、休日に労働する予定の時間分の給料を減額する制度です。

入職後は、経験やスキルに合わせて、先輩スタッフが丁寧に業務をお教えします。
まずは基本的な検査からスタートし、徐々に専門的な業務へとステップアップしていけるよう、一人ひとりのペースに合わせたOJTを行いますのでご安心ください。

視能訓練士は、眼科医療におけるまさに「要」となる存在です。特に、専門的な知識とコミュニケーション能力が求められる眼科医療において、視能訓練士の力は不可欠です。

まだ開院して間もないクリニックだからこそ、決まりきったルールに縛られるのではなく、スタッフ全員で知恵を出し合いながら、より良いクリニックを「一緒に創り上げていく」というやりがいがあります。
あなたの新しい視点やアイデアを、私たちは心から歓迎します。

私たちはスタッフ一人ひとりが長く安心して働ける職場環境づくりを大切にしています。
専門性を活かしながら、新しい仲間として共に成長していきませんか？ご応募を心よりお待ちしております。