視能訓練士 平日午後診療 土曜日午前診療 働ける方 大歓迎!! 午前診療のみ希望の方も可
名鉄岐阜駅から徒歩7分程度という立地もあり、幅広い患者様にご来院いただいています。
子供の患者様もかなり多く、視能訓練士として、いろいろなパターンの臨床経験を増やすことが可能です。
視能訓練士は常勤2名、午前パート1名が勤務しています。
パートで勤務を始めた後、常勤への変更を希望された場合は常勤になって頂けます。
3~4ヶ月に1回(木・金・土曜日の3日間)、元、慶応大学病院や杏林大学病院で視能訓練士として活躍し、ロービジョン学会の理事も務めた視能訓練士に来てもらい、日々の視能訓練状況のチェックや、職員の指導をして頂いています。
ですから、仕事をしながら、新しいことも学び、自身の視能訓練士としてのスキルアップも可能です。
勤務開始日は希望に沿います。
週1日の勤務から、勤務日数、勤務曜日、勤務時間も相談に応じます。
募集内容
募集職種
仕事内容
眼科の各種検査、子供の視能訓練、診療補助などの業務 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします 雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
新卒の場合、時給1,300円 臨床経験に応じて、時給を考慮致します。 昇給は1年毎になります。 交通費は公共交通機関利用の場合、全額支給 車 通勤可(その場合は当院規定により通勤距離に応じて支給。駐車場は無料貸与) 学会などで臨時休診をする場合は勤務がなくなり、契約シフト曜日であっても時給は発生致しません(予め、1年間の年間臨時休診予定はお伝え致します。)が、それ以外の、急な臨時休診の場合は契約シフト分の給与をお支払い致します。 予定の臨時休診で月の勤務日数が少なくなる場合、希望があれば別の曜日に振替勤務頂くことも可能です。 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
3~4ヶ月に1回(木・金・土曜日の3日間)、元、慶応大学病院や杏林大学病院で視能訓練士として活躍し、ロービジョン学会の理事も務める視能訓練士に来てもらい、日々の視能訓練状況のチェックや、職員の指導をして頂いています。 学会参加費用の補助あり。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
8月11日~15日 12月30日~1月3日 GWは暦通り
歓迎要件
土曜日に勤務可能な方、歓迎しますが、平日のみ勤務の方も広く募集しています。 現在、パートで就業中で、お勤め先の勤務がない日の副業としての勤務も歓迎致します。 その場合、現在のお勤め先の副業許可は必ずお取り下さい。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2000年4月25日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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