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ソフィアメディ訪問看護ステーション西馬込の作業療法士求人
◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの作業療法士_西馬込

- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 365,400円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5~7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師/4~10名 PT・OT・ST/若干名 医療事務/若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間:オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度:フォローアップ研修① ↓ 入社4~7ヶ月程度:フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 作業療法士免許 臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです!
- 住所
- 東京都大田区南馬込5丁目35‐9 都営浅草線 西馬込駅から徒歩で2分 都営浅草線 馬込駅から徒歩で19分 東急池上線 池上駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ週休2日年齢不問訪問リハビリ
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★令和8年1月オープニングスタッフ募集・未経験の方大歓迎・作業療法士在席・風通しよく働きやすい環境です★ 東京都大田区千鳥1/指導員(作業療法士)のパートを募集しています!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,450円 〜 1,650円
- 仕事内容
- ●集団教室での支援業務・活動計画作成 →個別支援計画書に基づいて、集団教室でのお子様への直接支援を行っていただきます。 その日の運動のテーマに沿った計画を立てて支援を行っていただきます。 ●非常勤職員さんへの支援技能等の助言 ご経験を生かしていただき、非常勤職員さんへの教育のお手伝いを行っていただきます。 ●保護者への対応 →お迎えの親御さんに対して当日のご様子をお伝えいただいたり、親御さんからのメッセージやお電話での問い合わせ等に対応をしていただきます。 ●教室運営にかかわる事務 →請求業務や児童のご利用に関する事務など教室運営の事務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
- 応募要件
- ●作業療法士資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都大田区千鳥1-3-19 住建第七ハイプレース107 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で0分 東急多摩川線 下丸子駅から徒歩で10分 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可放課後等デイサービス
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- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 【1日のスケジュール例】 8:45- 事業所到着 | 利用者様の情報確認 9:00- 事業所出発 | 訪問2~3件 12:00-休憩 | 13:00-訪問2~3件 | 16:00- 事業所到着 | 書類業務 ※書類業務は担当利用者数によって個人差あり。 17:00- 退勤 (雇入れ直後)訪問看護業務全般 (変更の範囲) その他会社の行う全業務 【就業場所】 (雇入れ直後)指定訪問看護アットリハ (変更の範囲)本部その他一切の事業所
- 応募要件
- 作業療法士 ※訪問業務、未経験歓迎
- 住所
- 東京都大田区千鳥2-7-5 熱海ハウジング1階 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で4分 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で5分 東急多摩川線 下丸子駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可年齢不問新卒可訪問リハビリ小児リハビリ
週1~2日勤務!デイサービスの機能訓練指導員/作業療法士を募集!_大田区池上
大手上場企業グループで手厚い福利厚生
1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり
2日間の新入社員研修、いつでも自分のペースで学べる動画学習など、学ぶ意欲のある人を全力でサポートします。スタッフの心身の健康を確認する取り組みも実施
スタッフの心身の健康を確認するウェルビーイングな取り組みも実施。毎月一回のアンケートでスタッフのコンディションを確認するパルスサーベイや、新入社員に寄り添い不安を軽減したりアンケートでアラートを示したスタッフとの面談を行うなど、スタッフの心身の健康を保つ取り組みも行っています。
お客様の望むサービスを提供するのが私たちの使命
お客様の日常生活における希望、生活習慣、人生観を十分に考慮して対応できる体制のもと、お客様ご自身が望む自立生活を支援していく事に強い使命感を持っております。単なるマシントレーニングやリハビリの機能訓練ではなく、出来ることはご自身で、出来ないことは少しでも可能になるよう生活動作に焦点を当て、ソフィア独自の実践的なトレーニングでリハビリの手助けができるよう取り組んでいます。
地域連携も重要なお仕事です
病院・診療所・在宅介護・施設介護事業所・居宅介護支援事業所(ケアマネジャー様)との医療福祉連携を重要視しております。様々な関係機関との協力もお客様へ安心してサービスを提供するための大切な仕事の一つです。募集内容
募集職種
仕事内容
リハビリ特化型デイサービスでの機能訓練業務をお任せします。 ※入浴介助はありません。 週1~2日勤務なので、空き時間を利用しての勤務が可能です。 扶養内や、Wワーク(副業)として働きたい方、デイサービスでの経験を積みたい方に是非お勧めの求人です! 【具体的には】 ・個別機能訓練 ・集団体操 ・既読入力 ・計画書の作成 ・利用者様とのコミュニケーション 【1日のスケジュール例】 8:30 朝礼 8:35 送迎 10:00 バイタル測定・手伝い 10:30 利用者様との朝の挨拶 10:45 レクリエーション・マシン補助 12:00 昼食 配膳・下膳 13:00 集団体操 15:00 おやつ準備 15:30 帰りの挨拶 16:00 送迎 17:30 終業 【入社後の流れ】 入社後2日間:本部にてオンライン研修 (保険制度解説/企業理念理解など) 入社3日目以降現場でのOJT 【入浴介助がなく、体力が不安な方でも安心!】 ソフィアメディのデイサービスは少し珍しいリハビリ特化型です。 一般的なデイサービスは食事介助やお風呂介助、トイレ介助など身体介護を行いますが、ソフィアメディでは、リハビリや機能訓練を中心に運動や脳トレを行っており、少しでも長く元気なお身体で過ごしていただけるようにお客様のサポートをさせていただいております。 そのため、体力に不安がある方でも安心して働いていただくことができます。 【スタッフ構成】 管理者1名 介護職員4~7名 生活相談員1名 機能訓練指導員2~3名 看護師2~3名 ドライバー1名 ※事業所により異なる <シフト人数> 1日平均5~6名 <定員数> 17名
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給1,600~1,700円 ※給与は経験・スキルを考慮の上、給与決定いたします。 <月収例> 月4週換算で計算した場合 ・週1日勤 時給1600円×1日8時間×月4日 =51,200円 【別途支給手当】 処遇改善加算 ベースアップ加算 ★★処遇改善加算Ⅰと取得しています!★★ 一時金ボーナスとして、毎年7月末に対象者に処遇改善加算手当を支給しています。
待遇
教育体制・研修
【充実の研修制度をご用意】 ・新入社員研修 ・各種セミナー ・オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意!WEB上でも受講いただけますので、ご自身のスケジュールに合わせて受講可能となっております。
勤務時間
08:30~17:30(休憩1時間) ※週1~2日(木曜・土曜) ※他の事業所との兼務が可能な方については勤務日数相談可 ※1日4時間~応相談
長期休暇・特別休暇
・年末年始(12月30日~1月3日) ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・慶弔休暇 【有給の当日取得可!】 「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を! 有給の当日申請・取得が可能!1時間単位から取得ができます。 子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。
歓迎要件
【こんな方、大歓迎!】 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・学びの意欲が高い方 ・デイサービスでの実務経験ありの方 【こんな方にお勧め】 ・Wワークをされたい方 ・家事や育児をしながら働きたい方 ・体力的に週1回で無理なく働きたい ・結婚・育児・介護などを経て復職された方 ・ライスワークバランスを重視したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考後、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出社

・整容(更衣、髪の乱れなどチェック) ・スケジュール、カルテの確認
朝礼・ステーションの環境整備

・全スタッフでのスケジュール確認 ・スタッフ間での情報共有 ・ステーション内の掃除 ・お客様の情報収集、必要時訪問時間変更の電話連絡 ※週明けや祝日後、場合によってその際の体調や変化をご家族やケアマネジャー、 状況によっては主治医へ報告 ・必要物品の確認、補充
訪問へ出発・訪問業務

・訪問1件目9:30~10:30 ・訪問2件目11:00~12:00
昼休憩

・ステーションに戻り、昼食を食べる ・30分訪問であれば、午前中に3件訪問することも ・昼休憩に入る時間は訪問件数によって前後する ・必要時、他職種へ状態報告の連絡や折り返しの連絡をする
移動・訪問業務

・訪問3件目:13:20~14:20 ・訪問4件目:14:30~15:10 ・訪問5件目:15:30~16:20 ・訪問6件目:16:30~17:10
書類業務・報連相

・日々の記録 ・看護師との情報共有 ・ケアマネジャーへ初回訪問の報告や現状報告 ・医師へ状態報告 ・スケジュール調整 ※月末は計画書、報告書作成などの書類業務も行う
終業

※その日の状況で残業あり ※訪問件数が多い日には18:30頃まで記録や計画書・報告書の作成に追われることも
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