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同じ市区町村の求人をもっと見るリハビリデイサービスさくらの作業療法士求人(正職員)
経験者さん大歓迎♪ブランクある方も応募OK☆楽しくリハビリができるデイサービスづくりに、私たちと一緒に取り組んでみませんか?
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- リハビリ型デイサービスでの機能訓練(リハビリ)担当を含むその他介護業務全般
- 応募要件
- 作業療法士 ※ブランク・年齢不問
- 住所
- 愛知県あま市七宝町桂北海道43 名鉄津島線 木田駅から車で8分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス車通勤可週休2日年齢不問
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リハビリデイサービスで働く作業療法士を募集しております!
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- リハビリデイサービスでの個別リハビリ。集団運動指導。機能訓練計画書の作成。トレーニング指導、送迎業務など
- 応募要件
- 作業療法士免許 自動車運転免許
- 住所
- 愛知県あま市新居屋辻畑54 ハイレジデンス1階 名鉄七宝駅より徒歩10分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり新卒可
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るS.I.C.KIDSあま校の作業療法士求人
NEW【あま市/作業療法士】🔸一人ひとりにしっかり向き合う個別運動療育🔸 見学OK・送迎なし 未経験・ブランクOK!1日実働7時間・車通勤◎(無料駐車場あり)
- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・作業療法士業務全般 ・VMCトレーニング®を提供 (VMCトレーニング®は株式会社S.I.C.の商標登録です。) ・トレーニング計画作成 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか?集中して運動出来ていたか?など、 あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、 様々な視点から支援していく体制をとっています 【1日の流れ】 ✅️平日 ・11:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日担当する子どもたちのトレーニングの予定を立てます ・12:45~18:45 支援・各種業務 ※日によって担当トレーニング数は変わります 子ども1人と児童指導員1人のマンツーマンで 1日3~5トレーニング(1トレーニング/45分)を担当 ・18:45 支援終了・夕礼 ・19:00 退勤 ✅️休日 ・09:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日担当する子どもたちのトレーニングの予定を立てます ・10:00~16:00 支援・各種業務 ※日によって担当トレーニング数は変わります 子ども1人と児童指導員1人のマンツーマンで 1日3~5トレーニング(1トレーニング/45分)を担当 ・16:00 支援終了・夕礼 ・17:00 退勤 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 作業療法士 実務未経験可 59歳以下の方(60歳定年制のため)
- 住所
- 愛知県あま市森4丁目3-1 名鉄津島線 七宝駅から車で5分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス
マイカー通勤OK♪未経験・ブランク可◎研修、資格取得支援あり☆作業療法士として利用者様さまの「住み慣れた地域で自立して生活したい」という想いを叶えませんか?
海部東部デイサービスセンターのご紹介です
利用者さまが和気あいあいと過ごせる、あたたかな雰囲気が魅力です。利用者さま一人ひとりに寄り添うからこそ、ご自宅のようにリラックスしていただけたり、有意義に感じていただけるサービスを提供できると考えています。これからも利用者さまの「住み慣れた地域で自立して生活したい」という想いを叶え続けてまいります。新しいリハビリサービスを提供するため、作業療法士を募集
- シニアフィットネスの要素を取り入れたリハビリサービスを提供するため、作業療法士を求めています。ご利用者やスタッフの声に耳を傾けながら、職場の調和を大切にしていただける方を歓迎します。
- 資格取得を支援する制度もあり継続的にお仕事のスキルを高められます。
- キャリアアップ制度あり。頑張りにお応じて評価されるため、やり甲斐があります。
私たちと一緒に利用者さまの有意義な時間を一緒に考えていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスの新たな成長フェーズを見据え、機能訓練指導員としてお迎えいたします ・歩行訓練などのリハビリの実施 ・整体などの施術の実施 ・個別機能訓練計画の作成 ・介護業務の補佐(入浴・食事介助等) ・送迎業務(週に3日程度・ワンボックス・AT車) ※シニアフィットネスの要素を取り入れた新しいリハビリサービスを提供したく、利用者様の運動機能の維持・回復や手技によるリラクゼーションに注力していただきます
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円~200,000円 ・資格手当 10,000円~20,000円 ・調整手当 10,000円~10,000円 固定残業代なし 住宅手当(本人住宅借主の場合) 送迎手当 皆勤手当 処遇改善特別手当 利用者紹介奨励手当 ※各種手当は会社規定により支給 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 ※通勤手当は会社規定による 昇給 月あたり1,000円~2,000円(実績) 賞与 年1回 計 1.00ヶ月分(実績) 職務給制度あり ※本人給、職能給毎に、1~7等級、号給制度があります 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
教育体制・研修
業界未経験の方、ブランクがある方に入職後の導入研修実施 資格取得に関する会社規定支援あり
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30~17:30 8時間勤務・休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間
休日
完全週休2日制 日曜日、その他 ※月毎のローテーションによる日曜+1日(希望休は応相談) 年間休日112日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※時間単位の有給休暇取得も可能
歓迎要件
通所介護事業所やその他医療・福祉施設での勤務経験がある方優遇 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回予定、当日は写真添付の履歴書と資格証書(写)をご持参ください) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2002年4月30日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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