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【福岡市城南区】2026年4月新規オープン!放課後等デイサービスの作業療法士募集!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの作業療法士として、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転
- 応募要件
- 下記全てを満たす方 ・作業療法士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PC操作(ワード:文書作成、エクセル:入力レベル)
- 住所
- 福岡県福岡市城南区東油山2-2-8六本松駅(地下鉄空港線)よりバス24分「東油山」下車徒歩1分
- 特徴
- スピード返信未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス新規オープン
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【年間休日125日以上!】新規OPEN!不登校のお子さんの訪問支援をメインにおこなっている事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 840,000円
- 仕事内容
- ・小学生~高校生のお子さんを対象に訪問による訪問看護・療育ケア ・不登校のお子さんを対象とした訪問看護 ・精神科訪問看護業務 ・在宅で生活されているご利用者宅へ訪問し、必要な医療処置や療養生活に関わるケアを行います。 ※直行直帰可能
- 応募要件
- 作業療法士 訪問看護・小児精神科 未経験可
- 住所
- 福岡県福岡市南区野間1-1-19西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で3分 西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新卒可小児リハビリ
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- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- デイケアでのリハビリが主な業務です。
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方
- 住所
- 福岡県福岡市南区寺塚2丁目20-1西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可通所リハ・デイケア車通勤可ボーナス・賞与あり新卒可
★完全週休二日(土日)★休憩1時間★残業禁止★リーダ、管理職、幹部候補★運動と学習をバランスよく支援★体を動かすことが好きな方★お子さま2名に対し常勤1名
●完全週休二日制(土日)/年間の休み:年間休日113日+有給/賞与あり/残業なし/未経験者歓迎/駅から徒歩5分/車通勤OK★駐車場代無料/
○体を動かすことが好きな方歓迎
○運動と学習をバランスよく支援
★職員の方の負担を減らすために、私たちが取り組んでいいること★
・100%週休二日制、休憩1時間、残業禁止
→労働基準法を守らないと、ほとんどの補助金、助成金が不正受給となるため
・出勤は10時ぴったりでもOK。渋滞などの理由で少し過ぎる場合は、事前連絡すればOK
・ご家族さまの電話・LINE対応は無し
→代表が責任をもって、すべて丁寧に対応
・給油業務は無し
→全車両、ハイブリッドなので、職員によるこまめな給油が必要ありません
・お子さま2名に対し常勤スタッフ1名以上を配置
※給与等条件は、1月オープンしたばかりなので、あくまでスタート時のものです。
※成果を残せば、確実に評価されるシステムになっています。
※入社二週間で認められ、月給1万円、昇給した方もいます。
※真っ当な方針と、親切・丁寧な対応で、お子さまとご家族さまから本当に喜ばれており、着実に契約者数を伸ばしています。
※春から利用者急増のため、職員も増員します。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【正社員:給与】 月給230,000円~260,000円 ※交通費は別途、実費払い、上限15,000円 ※昇給・賞与あり ※賞与年1回 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の条件変更無し) ※固定残業代なし 【手当】 精勤手当:10,000円(毎月) 通勤手当:上限15,000円(毎月) 特別貢献手当:1,000円~100,000円 優秀アイデア手当:1,000円~100,000円
教育体制・研修
勤務時間
【勤務時間】 平 日:10:00~19:00 (休憩時間 12:00~13:00) 校休日: 9:00~18:00(休憩時間 12:00~13:00) ※残業禁止
長期休暇・特別休暇
長期休暇:GW5/3~5/5、夏季休暇8/13~15、年末年始休暇12/29~1/3
歓迎要件
未経験でも、要件を満たし、やる気がある方は歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年1月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤

理由がある場合は、電話連絡すれば、10分以内の遅れは遅刻扱いになりません。急いで、事故に遭われると困るので。
ミーティング

みんなでコーヒー(無料)を飲みながら、リラックスした雰囲気で、連絡事項、昨日の反省、今日やるべきことを話します。
準備

ミーティングの内容をふまえ、午後からのお子さまの来所に備えます。 より良いアイデアを出すためなら、イヤホンで好きな音楽を聴きながら事務作業をしてもOK※クリエイティブ系の会社では普通ですね。
昼休み

それぞれの職員の意思が尊重される自由な社風なので、13時から休憩を取ることも可能です。
午後の業務開始

14時以降にお迎えに行けるよう、準備を進めます。
送迎開始

学校の時間割にそって、順次お迎えにあがります。
お子さまが順次来所

お子さまは、まず宿題を済ませた後、 曜日によっても異なる、それぞれの課題(プログラム)に取り組みます。 職員は、役割分担ごとに、お子さまをサポートします。 活動の後半には、職員が交代で、活動記録を作成します。 【プログラム例】 学習支援、運動療法(室内・室外)、作業療法(創作活動、お菓子作り)、LST(体験型)、外出(イベント、お買い物、社会見学)、MAMEZOミーティング・パーティなど。
お送り開始

順次、お子さまを送迎車でお送りします。
送迎から戻る

この時点で、記録と清掃はほぼ終わっています。 終わりきっていない片付けがあれば、役割分担をします。
ミーティング

みんなでコーヒー(無料)を飲みながら、リラックスした雰囲気で、当日の反省点、お子さまの評価、明日の打ち合わせを。
退所

残業禁止です。遅くても19時までには、帰ります。 一日、お疲れ様でした。
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