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NEW✨ホスピス住宅本社の採用担当/丸の内オフィス(東京駅または有楽町駅から徒歩近く)✨✅年間休日125日✅65歳定年・退職金あり✅ポストのチャンスが豊富✅「ここに来てよかった」と最期に思っていただける場所✅リハビリ現場の経験が活かせる!!

- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 408,000円
- 仕事内容
- まずは下記の業務を中心に担っていただく予定です。 ・採用戦略の立案及び実行 ・採用広告媒体の選定と管理 ・派遣会社等の選定と条件交渉 ・パフォーマンス分析及び改善提案 ・業務のDX化(ATS導入推進、RPA導入検討、等) ■業務の変更:会社の定める業務 ■就業場所の変更:会社の定める範囲
- 応募要件
- 作業療法士の資格 及び 採用関連業務のうち、以下いずれか(1つでも当てはまれば歓迎)の経験 ・採用業務に係る業務改善経験 ・DX化のPM経験 ・応募者数の最大化と採用単価の抑制のバランスを取った経験 ・年50名以上の採用をリーダー・主任以上として対応した経験 ・医療介護現場経験者でかつ採用経験(要アクイジション、面接業務のみ対象外) ・人材紹介会社でのRA/CA業務において、四半期または半期等で3期以上連続で相対的に高い結果を挙げられた経験 ・上記6項目に準ずる経験があり、機会があれば自発的に動ける方
- 住所
- 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号東京メトロ有楽町線 有楽町駅から徒歩で5分 JR山手線 有楽町駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 有楽町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境週休2日年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 ● 相談対応 ・ひきこもり当事者の方との面談 「家族以外の人と話してみたい」「家の外に出てみたい」といった思いがある方の話を伺いながら、少しずつ社会とのつながりを取り戻せるよう支援します。 専門的な知識や技術よりも、「話を聞く力」や「寄り添う姿勢」を大切にしています。 ※状況によって、足立区内の公園などで面談することもあります。 ・ご家族との面談 「どんなふうに声をかければいいのか分からない」「この先どうなるのか不安」 ご家族も悩みや不安を抱えていることがあります。そんな気持ちに寄り添い、一緒に考えていきます。必要に応じて関係機関と連携します。 ● イベントの企画・運営 ひきこもり当事者の方々が安心して参加でき、次のステップへつながるようなイベントを定期的に開催しています。 (例)ボードゲームを通じた交流会、河川敷の散歩、コースターづくりなどのワークショップなど イベントは、「なにかを教える場」ではなく、「安心して過ごせる居場所」をつくることを目的としています。 ● 事務業務 ・支援記録の作成 面談やイベントに参加した方の記録を作成します。 ・報告書の作成 毎月、イベントや事業の内容をまとめた報告書を作成し、足立区へ提出します。 支援記録や報告書はフォーマットを使用するため、未経験の方でも安心して業務ができます。 【ある一日の流れ(例)】 9:30 出勤・開所準備 拠点に出勤。その日のスケジュールや支援内容をスタッフ同士で共有したあと、開所準備を進めます。 10:00~12:00 拠点開所・面談対応 面談予約に応じ、相談の対応をします(1人あたり最大1時間程度)。 予約がない時間は、記録作成やイベントの準備を行います。 12:00~13:00 お昼休憩 リフレッシュの時間です。 13:00~18:00 面談・事務作業など 午後も面談対応が中心です。 ※毎月第4木曜日の15:00~17:00は、イベントを実施しています。 ※毎月第2・第4火曜日の14:00~18:00は、フリースペースを実施しています。 18:00 拠点閉所 支援終了の時間。片付けや事務作業の続きを進めます。 18:30 退勤 お疲れさまでした! 【その他の事業の業務】 公民連携事業部が取り組む、他の委託事業の業務にも携わる可能性があります。 (例:生活・学習支援事業、ひきこもり相談支援事業、就労支援事業) ■ この仕事のやりがい ● 社会貢献を感じながら働けます ひきこもり支援は、ご本人やご家族の人生の転機に立ち会うことが多いです。 「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」 そんな人生の転機に遭遇したとき、目の前の人に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できます。 ● 利用者の方々と一緒に成長できます ひきこもりの当事者の中には、長いあいだ人との関わりを避けていたり、新しいことに踏み出せずにいる方もいます。 あなたのサポートで、そのような方が少しずつ変化していく様子を感じることができます。 「ちょっと気分が変わったかも」「また来てみようかな」 利用者の方々の変化の一つひとつが、この仕事の活力になります。 ■ チーム構成 チームにはマネージャーと複数の相談支援員が在籍しています。入社時研修やOJTを通し、未経験の方も安心して取り組める体制を整えています。チームはわきあいあいとした雰囲気で、相談しながら業務を進められます。 ■ キャリアアップ 将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。 事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。 年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。 ■勤務地について 本社が主な勤務地となりますが、事業の特性上、関東エリアの事業現場への巡回業務が発生するため、本社を中心に複数の拠点を行き来します。 ※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 または以下に該当する方 ・福祉、教育、就労、保健、医療、ひきこもりの分野等の相談支援業務に3年以上従事している方 (例)学習塾、福祉施設で合計3年間働いたことがある方など ・その他、相談支援業務に準ずる業務に5年以上従事している方 ※ご自身が有する資格や経験が要件を満たすか不明な場合は、お問い合わせください
- 住所
- 東京都新宿区信濃町35※上記住所は本社オフィスとなります。 〈本社オフィスのアクセス〉 JR・総武線「信濃町駅」より徒歩1分 都営・大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分
- 特徴
- スピード返信未経験可週休2日ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・本人・ご家族への継続的な相談支援 (事業所内・公民館等・ご自宅・オンラインによる対応) ・就労準備支援(就労体験の場の開拓など) ・家族会・当事者会の企画・運営 ・関係機関との連携・調整 ・事業運営サポート(収支管理など) ・支援員の育成サポート(後輩、非常勤スタッフ等の指導・フォロー) ・事業課題の整理と、改善に向けた議論・提案 ・その他、支援に関連する業務全般 ※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。 ■勤務地について 本ポジションは、江戸川区ひきこもり相談支援事業所でのご勤務となります。
- 応募要件
- 作業療法士の有資格者 または以下のいずれかを満たす方 ・福祉、教育、就労、保健、医療、ひきこもりの分野等の相談支援業務に3年以上従事している方 (例)学習塾、福祉施設で合計3年間働いたことがある方など ・その他、相談支援業務に準ずる業務に5年以上従事している方 ※ご自身が有する資格や経験が要件を満たすか不明な場合は、お問い合わせください。 【その他】 ・基本的事務スキル(電話対応、メール対応、PCの基礎スキル)に加え、マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方 ・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 ・上司に迅速かつ的確に相談や報告ができる方
- 住所
- 東京都江戸川区平井6-1-17JR平井駅 徒歩10分 ※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。 ※新規案件の獲得により、他の現場をお願いする場合や、採用後に異動の可能性あり。
- 特徴
- スピード返信職場の環境週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
【東京都千代田区】ヘルスケア新規事業立ち上げ★正社員作業療法士の募集★
より素晴らしいスポーツアカデミーにするために、私達と一緒に働きませんか?
MOVETEX株式会社(I&Hグループ)では、
ヘルスケア部門で新たな事業を創造し、
多くの人々に正しい健康を提供することを目指しています。
我々の事業を通して社会へ貢献するため、日々尽力しており、
今後、共に働くメンバーには施設運営、トレーニング指導のみならず、スポーツ界発展のため、
活躍できるフィールド、チャンスを用意しております。
作業療法士としてのこれまでのご経験や知識を活かして
ご活躍いただきたいと考えております。
皆さまのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
■主な仕事内容 ・中高年向けの健康・ヘルスケア関連での新規事業ジムの開発・運営 (開業後、店長候補) ・全国各地での健康イベント運営や運動・健康指導実施 ※国内出張あり ・地方自治体と連携した地域の健康増進事業 (全国スマートシティなど街づくり、健康寿命延伸の企画) ・フェムテックプログラムの企画推進、講座展開 ・ヘルスケア事業に係る企画・資料・レポート作成 ・上記に係る事務作業
給与
給与の備考
固定残業代なし 裁量労働制なし ※試用期間3か月(試用期間中の給与:変動なし) 交通費全額実費支給
勤務時間
10:00-19:00(休憩1時間)※変動可能性有 休憩時間は法令に準ずる (6時間以上の勤務の場合45分以上、8時間以上の勤務の場合60分) 時間外月平均10時間
休日
週休二日制(基本土日休み)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考、面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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