日野病院の作業療法士求人（正職員）

監督職（主任・係長）募集！あなたの経験をぜひ日野病院で活かしてください。

　現理事長が地域に根ざしたクリニックを開院して以来、創業45周年を迎える医療法人で、現在は総勢700名の職員を抱え、大阪南部を中心に地域密着型の医療機関・介護施設を展開するグループへと発展してまいりました。

　また、高齢化社会を見据え2000年頃より地域に貢献することを目的に、回復期（リハビリテーション）医療と地域包括ケアシステムに資源を集中してきました。この約25年の間、患者さんにとって本当に必要なリハビリテーションの考え方と技術の習得に取り組んできた結果、その取り組みはメディアにも紹介されるようになりました。おかげさまで、リハビリテーション部門は着実に成長を続けております。

　このたび、頌徳会グループの中核である日野病院では、回復期リハビリテーション医療のさらなる質の向上と、次世代のリハビリテーション体制の強化を目的として、作業療法士の監督職（主任・係長クラス）としてご活躍いただける方を募集しています。

　これまで培ってこられた臨床経験を活かしながら、患者さんの生活機能の回復や在宅復帰を支える作業療法の実践に加え、ADL・IADLの向上や社会参加を見据えた支援をチームで推進していただくとともに、後進の育成やチームマネジメントなど、リハビリテーション部門の中心的な役割を担っていただける方をお迎えしたいと考えております。

　当院は回復期医療に特化しているため、急性期のように常に時間に追われる環境ではありませんが、決して暇というわけではありません。職員がより患者さんと向き合う時間を確保できるよう、他の病院と比べてもDX（ICTやシステム、スマートフォン導入など）への投資を積極的に進め、業務の効率化にも取り組んでいます。

　これからのキャリアを、回復期医療と地域包括ケアシステムに特化したグループで積み上げながら、リハビリテーション部門の中核人材として組織づくりにも関わっていきたいとお考えの方、またライフワークバランスの実現（年間休日の増加、業務の効率化、労働時間の短縮など）も大切にしたいとお考えの方は、ぜひ一度、日野病院の見学にお越しください。リハビリテーション部門の責任者より、当院での役割や仕事内容について個別にご説明させていただきます。

　ぜひエントリーをお待ちしております。