日野病院の言語聴覚士求人（正職員）

主任or係長、一般職を同時募集しています！

前職の経験を活かしながらステップアップしたい方、ぜひご応募ください。

■入職時期、ご相談ください！
2027年1月や4月はもちろん、直近でのご入職も可能です。

■見学のみもOK！
2016年に増築された、開放感のあるキレイな病院です。
ぜひ一度、その目で確かめてみませんか？
↪ジョブメドレーから「応募」の上、メッセージにて見学希望日をご入力ください。

☆見学者の声☆
「日常生活にかなり近く介入し、患者さんの『その人らしい生活』のためのリハビリテーションを提供しているところが魅力的だと感じました」
「リハビリテーションにおける取り組みや設備の目的がすべて患者さんファーストで、理念を大切にしていることがわかりました」
「患者さんの笑顔や笑い声を見たり聞いたりできて、あたたかい雰囲気でした」
「職員が挨拶をしてくれて、人間関係がよさそうだと感じました」
「最新機器の導入によりリハビリテーションの可能性を広げられ、新しいことに挑戦できる環境だと思いました」
「デジタル技術で業務効率化しており、働きやすい環境づくりをしている病院だと感じました」

■働きやすい環境です！
・残業時間
2時間～3時間／月
・年間休日
120日（ローテーション制）
※希望休3日／月　申請可

■体制
・取得単位数
最大20単位／日

・在籍人数
合計：128名
（内訳）
理学療法士：77名
作業療法士：35名
言語聴覚士：16名
※R8年4月時点

・出勤者数
25名程度／日
※1病棟に35名程度が配属されています。

■教育体制
・中途入職者研修あり
・1名教育担当がつき、中途用の教育チェックシートを用いて研修をおこないます。

■その患者さんのためだけの、「深く寄り添ったリハビリテーション」をしませんか？
日野病院では、患者さんの退院後の生活を見据え、一般的な機能訓練・ADL向上にとどまらず、IADLや社会参加、役割の創出といった高次な動作の獲得にアプローチする「日常生活リハビリテーション」を実践。「やさしく、楽しく」を合言葉に、患者さんに寄り添い、深く関わり、その人らしい生活を支えます。
また、mediVRカグラ、ウェルウォーク WW-3000などの先端機器や、業務効率化のためのICT技術を積極的に導入。専門性を高めながら、患者さんにじっくり向き合える環境です。