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あいらく訪問看護ステーション 錦糸町の作業療法士求人
月給38万円以上／時短勤務可能／評価制度充実／未経験歓迎
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 仕事内容としては、 〇訪問リハビリテーション業務 ・ご自宅で生活されているご利用者様への訪問リハビリテーション業務 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ利用） ※4～5件/日、程度訪問 ※移動手段としては、電動自転車・原付バイク・普通自動車のどれかを選んで訪問に行って頂きます。
- 応募要件
- 作業療法士免許 (必須)
- 住所
- 東京都墨田区太平1-11-1 若葉ビル1階 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩9分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩8分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可週休2日訪問リハビリ小児リハビリ年収500万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るはる訪問看護リハビリステーション サテライト神楽坂の作業療法士求人（パート・バイト）
【新宿区神楽坂】週1日～勤務可！ブランク・未経験OK♪研修制度あり☆土日祝休み◎当事業所で活躍してくださる作業療法士を募集中です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,670円 〜 2,950円
- 仕事内容
- 新宿区・千代田区を中心に、ご利用者様のご自宅などを訪問し、リハビリの施術など訪問業務全般 個人の目標に合わせて、ADLアップのための訓練を実施しています。 ※利用者様宅へは電動アシスト自転車で移動となります。 【具体的な仕事内容】 ・ベッド上での訓練 ・室内での訓練 ・ADL動作の確認・評価 ・起居動作の訓練 ・起立・歩行訓練 ・筋力トレーニング、自主トレーニングの指導 ・精神賦活（モチベーション向上支援など） ・家族への支援・指導 ■1日の流れ（勤務例） 8:40 出勤 始業 ミーティング（本日の予定を確認、訪問予定の利用者さまについて連絡事項を共有） 9:10 出発（午前中の訪問予定は2件） 12:00 お昼休憩（訪問先がステーション近くのため、ステーションにて昼休憩） 13:30 出発（午後も訪問予定は2件） 17:00 ステーションに戻る（本日の訪問記録をデスクで入力。他のスタッフと情報共有） 終業 明日のスケジュール確認と訪問準備をして終了 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：同グループ内の他ステーションへのヘルプの可能性があります。
- 応募要件
- 作業療法士 経験不問 年齢制限あり ～59歳 年齢制限の理由：60歳定年のため 学歴不問
- 住所
- 東京都新宿区神楽坂3-1-15 シャトー寿寿502号室 東京メトロ有楽町線 飯田橋駅から徒歩で2分 東京メトロ南北線 飯田橋駅から徒歩で2分 JR中央・総武線 飯田橋駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可週休2日年間休日120日以上年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るSmiLoop訪問看護ステーション新宿千代田ステーション【2026年01月01日オープン】の作業療法士求人（パート・バイト）
NEW訪問リハビリ未経験も安心の研修体制あり！土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベート充実♪2026年1月オープンの訪問看護ステーションで作業療法士として活躍しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護におけるリハビリテーション業務及び付帯する業務 ・バイタルサイン測定、全身状態の観察 ・リハビリテーション全般（脳血管リハビリ・運動器リハビリ・呼吸リハビリ・心臓リハビリ・小児リハビリ・がんリハビリ等） ・看護師やケアマネジャーとの連携など ※訪問エリアは主に新宿区、千代田区 ※2026年1月入職 雇用期間の定め：なし 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 作業療法士 経験者のみ（臨床3年以上） ブランク可
- 住所
- 東京都千代田区飯田橋1－12－1 Daieishaビル1階 東京メトロ東西線 飯田橋駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 飯田橋駅から徒歩で5分 東京メトロ有楽町線 飯田橋駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信1日の流れボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ新規オープン
あいらく訪問看護ステーション 飯田橋の作業療法士求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【2250円～/円】<オープニング募集>飯田橋
「長年働いても中々給料が上がらない・・・」
そんな日本の医療業界に疑問を持ったビジネスマンによって設立された、医療現場です。
給料・人間関係・スキルの三方面からアプローチした評価制度を設け、皆様が正当な評価を受けられるシステムを構築しました。
具体的な対策として以下の6点を実施しております。
①入職者セッション：入職時、代表取締役と直接話し、ご希望の勤務体制を伺います。「昇給したい。」「子育てがある為柔軟に働きたい。」など、本人様が希望の働き方を伝えられる機会を設けております。
②6ヶ月に1回の評価面談：半年に一度、職員全員が代表取締役と評価面談を行います。医療スキル・勤務態度など、6つの項目で評価を行い、本人様が正当な評価を受けられようシステムを構築しております。成長しているのに給料が上がらないことはあり得ません。
③3ヶ月に1回の1on1面談：3ヶ月に一度、同事務所の職員全員と面談を行う機会を設けております。職場では、人間関係が最も大切だと考えております。普段伝える機会のない想いを、職員同士伝え合います。このことで職場内のコミュニケーションを円滑に行い、精神的負荷を軽減させられる工夫を徹底しております。
④1カ月に1回の管理者会議：1カ月に一度、系列の事業所全ての管理者が対面で集まり、会議を行います。職員にとって何が最善か、上層部でしっかり話し合い、皆様にとってより良い職場づくりに努めています。
⑤1週間に1回の全体会議：1週間に一度、職員全員で会議を行います。「今、社内の課題は何か。」「患者様にとって何が最善か」など、情報共有・意見交換を行います。このことで、現場が常に「よりよい環境」を目指して成長できることを可能としています。
⑥定期的な懇親会：職員の歓迎会・誕生日、忘年会など、定期的な懇親会を会社全体で行っております。業務中とプライベートのメリハリをつけて、かけがえのない仲間関係を構築しています。
このように医療技術の向上だけでなく、人としての成長を社内で掲げ、チームとしての環境作りを心掛けております。
個人個人の努力が給与に反映されやすい環境です。
1日の稼働時間としては8時間です(9:00-18:00 休憩1時間)。訪問の為の電動自転車・原付バイク・社用車をご用意しています。
iPhone＆iPadの支給などを行っていますので、お気軽にご相談ください。
ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
※試用期間 3～6ヶ月 条件変更なし
想定年収
- 【作業療法士正社員/3年】
- ・入職1年目 444万円
- 【管理者クラス/3年】
- ・入職1年目 660万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
インセンティブ手当 通勤手当：上限3万 その他諸手当等 iPhone＆iPad支給 制服貸与 紹介手当(～150,000支給)
教育体制・研修
新人職員には入職後に2-3名の担当者がフォローアップを実施 必要資格については会社負担で取得可能
長期休暇・特別休暇
有給休暇(規定通り) リフレッシュ休暇(3-5日)
歓迎要件
訪問リハビリ経験者 歓迎
選考プロセス
数日以内にこちらより追ってご連絡いたします。 応募→面接→見学＆面接→内定 初回面接時に履歴書(写貼)のご持参をお願いいたします。 勤務開始時期はお気軽にご相談ください（リモート面接対応可能）
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
交通手段
あいらく訪問看護ステーション 飯田橋の職員の声
看護師/准看護師(管理者)
経験年数：5年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
他者貢献感です。訪問看護は、人の役に立てていると感じられる機会が多い仕事だと日々感じております。 患者様からの「ありがとう」や「来てくれて助かる」いう御言葉をいただくことで他者貢献感を得られ、より「患者様の為に自分に出来ること」を考えられます。
一緒に働きたい方を教えてください
患者様に寄り添ったケアを提供できる方です。 在宅では患者様の思いを汲み取り、それに対する適切なケアを提供することがとても大切だと考えています。病院では消灯時間や昼薬を内服する時間などが決まっていることが多いですが、在宅では患者様の御自宅でのルールやこだわり等があります。生活スタイルなども含め、個別性を考えながら患者様に寄り添えるよう社内全員で協力していきたいと考えています。
職場の魅力について教えてください
若いスタッフを中心としている為、活気がある楽しい職場になっています。素直さや仲間とのチームワークを大切にしながら、日々患者様のケアやスタッフ間の交流などを行なっています。親しみやすいスタッフばかりです、是非一度見学に来てください‼︎
理学療法士(マネージャー)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
きっかけは弊社の非常勤勤務時にスタッフが一生懸命利用者様について悩んだり、ケアについてより良くするために何ができるかを考えている姿を見て、一緒に働きたいと思ったのが一番。前職も訪問看護ステーションでの勤務経験もあり、少しでも役に立てることがあるのであれば、常勤として勤務したいと思った。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
有給休暇以外にリフレッシュ休暇や直行直帰ができる環境があります。利用者様の担当は2名以上体制で訪問しており、職員同士助け合いながら、ライフワークバランスを両立しています。また、子育て世代のスタッフもおり、お子様の行事などは出席できるような環境を整えています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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