【新規オープン/週休3日制OK!/年間休日120日以上/入社時有給付与】働きやすいステーションづくりに本気で取り組む事業所を盛り上げてくれる作業療法士さんを募集中!
現在、常勤として働いていただける作業療法士の方を募集しています。
完全週休2日制で、お仕事はもちろんプライベートも大切にしながら、メリハリをつけて取り組めます。
未経験者や子育て中の方も歓迎いたします。
訪問看護だけでなく、医療保険などの制度なども丁寧に一からサポート・指導しますので、安心して働いていただけます。
■イーズの魅力! ■
①未経験でも安心な手厚い教育体制
訪問看護経験豊富な管理者が訪問看護業務はもちろん、医療保険や介護保険、その他公費で負担してくれる制度を学ぶ座学形式の教育期間を約1週間設けているため、しっかりとした知識を、着実に学べます。
また、1人立ちまで同行訪問を行い、不安な時はいつでも管理者やメンバーに相談できる環境があるので、安心して訪問看護を学べます!
②土日祝休み、週休3日制OKなプライベートと両立しやすい環働き方
土日祝日休みで、夏季・冬季休暇もあり、プライベートも充実させながら働くことができます。
実際に未経験で入社した従業員も、無理なく自分の生活も大切にしながら働けるところに魅力を感じてもらっています。
週休3日制も選択可能で副業もOKなので、柔軟にご相談ください。
有給休暇も入社時に10日付与し、半日から使えるので急なお休みにも対応が可能です。
③どんな思いでも何かしら訪問看護に興味があれば大丈夫です!
日勤で働きたい、少し訪問看護に興味ある、子育てと両立したいなどなど、訪問看護に熱い想いが無くても、ご応募ください。管理者自身も元々訪問看護に熱い想いがあったわけではないので、業務をしていくうちに魅力を感じてもらいたいと考えております。
■こんな方ならぜひイーズへ!■
・働き方や給与の面で訪問看護に少し興味がある!・家庭と両立しながら、キャリア形成もしていきたい!
・経験が浅いけど、活気のある事業所で成長したい!
・協調性を大切にし、仲間と一緒に新しい事業所をともに盛り上げたい!
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務になります。 管理者は訪問看護・訪問診療・外来など在宅領域を幅広く経験しており、未経験の方でも1から学び成長できる環境です。 いい意味で楽しく仕事に取り組み、プライベートの時間も十分に確保しメリハリのある生活を送って頂けたら嬉しく思います。 「とりあえずやってみたい」「興味がある」など訪問に挑戦する理由は何でも構いません。 時短勤務なども柔軟に対応していきますので子育て期間中の方々にも働きやすい職場になればと考えています。 管理者は、訪問看護・訪問診療・外来など在宅領域を幅広く、9年以上経験しており、未経験の方でも、1から学び成長できる環境です。 また、メンバーには、いい意味で楽しく仕事に取組み、プライベートの時間も十分に確保し、メリハリのある生活を送って頂きたいと考えています。 ・とりあえずやってみたい ・興味がある ・夜勤が苦手 など 訪問看護に挑戦する理由は何でも構いません。 <事業所で利用しているツールなど> ・カイポケ ・LINEWORKS <記録方式> 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法を丁寧にレクチャーしますので、不慣れという方もご安心ください。 <訪問方法> 電動自転車 ※会社より貸与 ※会社貸与の電動自転車で帰宅も可能です!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※想定年収 4,800,000円~ ・インセンティブ 100件/月(1件=1時間換算)以上から1件(1時間)につき1,500円支給 ・書類手当として受持ち人数×1,000円 ・交通費は上限25,000円 ・試用期間は3ヶ月で条件に変更はありません。 ・残業代別途支給 ※週休3日制の場合 304,000円 ~ (※想定年収 3,840,000円 ~ ) ■年収例 -4,800,000円 / 入社1年目・訪問100件、受持ち20人 (週休2日) -3,840,000円 / 入社1年目・訪問100件、受持ち20人 (週休3日) -5,160,000円 / 入社1年目・訪問120件、受持ち20人 (週休2日)
想定年収
- 【作業療法士/2年】
- ・入職1年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・事務所内フリードリンク、フリーお菓子、フリー味噌汁、ごはんお替り自由 (いつでも食べ放題、お昼はおかずだけ持ってくればお弁当完成♪) ・週休3日正社員制度 ・制服貸与 ・社会保険完備 ・賠償保険制度加入 ・書籍購入補助(例:スキルアップや筋肉などの仕事に関連する書籍購入費用全額補助) ・健康診断費用補助 ・インフルエンザ予防接種一部負担 ・ねりまファミリーパック加入 ・引越し費用の一部補助(最大:15万円、定期月額1万円圏内) ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・定期的な換気 ・マスク支給あり
教育体制・研修
①入社後数か月は、同行訪問を通じて、訪問看護業務の理解を深めてもらいます。 ②介護保険・医療保険制度公費で負担してくれる制度を学ぶ座学形式の教育期間を約1週間設けているため、しっかりとした知識を、着実に学べます。 ③訪問の際も、不安に感じたらいつでも管理者、他従業員に電話で質問OK! ④管理者による不定期の社内勉強会の実施
勤務時間
8:45~17:45 実働8時間 休憩60分 ・時短勤務制度あり (例:1時間早上がり、1時間遅らせての出勤など)
休日
完全週休2日制(=土日祝日休み) ・年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社時10日間分付与、半日単位で使用可能) ・年末年始休暇 ・夏季休暇3日間(7~9月に取得) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後/育児休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
加算対応
1日の流れ
出勤
事業所に出勤し、ご利用者様の訪問に出発します。
1件目の訪問
1件目の訪問へ向かいます。
2件目の訪問
1件目の訪問終了後、2件目の訪問に向かいます。移動時間はだいたい10分~15分程度です。
お昼休憩

2件目の訪問が終わった後は、お昼休憩をとります。事業所にはフリーごはんとお味噌汁があるので、おかずだけ持ってくればお昼が完成します✨
3件目の訪問
お昼休憩後は、3件目の訪問に出発します。
4件目の訪問
3件目の訪問が終わった後は4件目の訪問に向かいます。
5件目の訪問
6件目の訪問が無い場合は、5件目で終わり、事業所に戻ります。
帰社、事務作業
事業所に戻り、記録などの事務作業を行います。
ショートカンファレンス
その日訪問したご利用者様の状況などを共有します。
退勤
ショートカンファレンス終了後、退勤となります。イレギュラーが無ければ残業はなく、ほぼ定時で退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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