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NEW【大泉学園｜週休2日＋完全フレックス◎】平均月収40万～＋賞与で年収800万円超も可！“治す整体”NAORU整体院で作業療法士として活躍しませんか？⭐️
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- ・「揉んで治さない」技術を駆使した施術 ・リハビリ業務、受付対応、会計処理 ・電子カルテを用いた記録管理 ・店舗環境の衛生管理・運営補助 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務 【1日の流れ（例）】 10:00／出勤 10:30～12:30 施術 12:30～13:30 休憩 13:30～18:00 施術・受付業務 18:00／閉店・すぐ退勤可能（電子化＋完全自費メニュー導入） 【社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 成長できる環境が整っていて、やればやるほど結果が返ってくるのが楽しいからです。研修で本当に基礎から学べるので、未経験でも安心でした。職場はフラットで意見が言いやすく、スタッフの声が制度にも反映されるので、自分ごととして働けるのが嬉しいです 。 ──仕事の魅力は？ ただのリラクゼーションではなく「治す整体」にこだわるからこそ、お客様から本気で感謝されます。毎日、やりがいを感じられる仕事です。少人数制ゆえに、一人ひとりのお客さまにじっくり向き合えるのも◎リピート来院や口コミ拡がりやすく、集客力も魅力です 。 ──入社を考えている方へメッセージ 「揉むだけの整体はもう古い」そんな思いに共感できたら、ぜひ一緒に働きましょう。安心の研修と明確なキャリアパスがあります！さらに、電子カルテ＆完全自費メニューで業務効率アップ！閉店後すぐ帰宅できてプライベートも充実。フレックス制度もあるので、働く時間の柔軟性を重視する方にぴったりです
- 応募要件
- 作業療法士 ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区東大泉1-29-7 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で0分
- 特徴
- 週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
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【練馬区谷原】機能訓練指導員募集！ブランクOK・機能訓練アドバイザーによるサポートあり◎作業療法士資格を活かせるお仕事♪
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等） ・各種書類作成や、業務記録記入 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 わからないことや不安なことは機能訓練アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。 お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
- 応募要件
- 作業療法士を保有の方 ※ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区谷原4-3-23 ●西武池袋線「石神井公園駅」北口 2番乗り場 西武バス「成増町行き」乗車7分「谷原中学校」下車 徒歩1分 ●都営大江戸線「光が丘駅」徒歩 22 分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- ご利用者様の自宅へ訪問し、リハビリテーションを実施します。 ◆対象疾患例：脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆1日の訪問時間の目安：300～320分（40～60分の訪問を4～6件程度） ※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。 ◆訪問以外の業務内容 ・福祉用具の選定、住環境の調整 ・療養上の相談、助言 ・定期的なミーティングの実施 週1回 事務所全体、職種別でのミーティングを行います。 また、同じチームの看護師、PT、OT、STが週1回ミーティングを行います。 ・計画書や報告書の作成 ・医師、ケアマネジャーなど地域の関係機関との連携 ・退院に向けたカンファレンスへの参加 ・サービス担当者会議への参加 など ※積極的にケアマネジャーや医療機関などの方々と顔を合わせる機会を作り、より密な連携が図れるようにしています。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 作業療法士免許を保有している方 臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上を要する） 土日どちらかの勤務が可能な方
- 住所
- 東京都練馬区石神井町2-6-6 西武池袋線 石神井公園駅 徒歩4分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
放課後等デイサービス すまいる・ツリーの作業療法士(作業療法士)求人（正職員）
スライドギャラリー
◤作業療法士｜基本土日祝休み/宿舎借り上げ制度/年間休日124日/福利厚生充実/放課後等デイサービス
一人ひとりの「今」の課題に向き合い、個別・集団の療育プログラムを設定。
「明日」につながる支援を目指し、スタッフが心を一つにして活動しています。
メリハリのある勤務ができます
- 週休2日制で基本土日がお休みです。年間では120日以上お休みがあるうえ、お子さんの行事などは配慮いたします。
- 住宅手当・子ども手当の支給があるほか、ねりまファミリーパックと福祉医療機構退職手当共済に加入しているなど福利厚生が整っているのが魅力です。
- 子ども好きの方にピッタリの職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスにおける支援業務 ・利用者への支援 ・職員会議への参加 ・書類の作成 ・利用者の送迎(運転/添乗)など ※従事すべき業務の内容の変更範囲：法人の定める業務 ■事業所の概要 ・利用者定員数：10名/日 ・利用対象：小学生 ・営業時間：10時～19時（月～金曜日） ・送迎車車種：ステップワゴン等(7人乗り) ■一日の流れ 10:00 出勤/職員ミーティング 10:30 事務・療育準備など 12:15 休憩(60分) 13:15 職員ミーティング 13:25 送迎開始(運転・添乗) 利用者支援(おやつの提供・活動の進行・見守り・トイレ介助など) 17:30 送迎開始(運転・添乗)・事業所の片付け・清掃 18:40 職員ミーティング・記録の記入 19:00 退勤
診療科目・
給与
給与の備考
■基本給 220,000円～343,200円 ※経験・年齢により考慮します ■手当 ・通勤手当（実費支給上限あり30,000円/月） ・超過勤務手当 ・運転手当 3,000円/月 ★ 居住支援特別手当（諸条件あり）10,000～20,000円/月 ┗勤続5年目未満は20,000円/5年目以上は10,000円 ★児童発達支援管理責任者手当：5,000～20,000円 ★住宅手当：10,000円～30,000円（該当者のみ支給） ★子ども手当：7,000円～9,000円（該当者のみ支給） ※「★」の手当に関しては該当者のみ支給 ■その他 ・賞与：あり（過去実績年2回/6月・12月/計3.85か月分） ・昇給制度：あり(年1回7月) ※賞与・昇給は人事考課制度によって決定 ・契約期間の定め：なし ※固定残業代なし ※裁量労働制なし
待遇
■社会保険完備 ■ねりまファミリーパック加入 ■自転車通勤OK（バイク・車NG） ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザワクチン予防接種 ■社内外相談窓口完備（無料） ■定年制度(60歳）/再雇用制度（65歳）※その後勤務延長の可能性あり ■宿舎借り上げ制度（利用条件あり） ┗補助上限82,000円/月 ■ウォーターサーバーあり ■勤続祝金制度 <受動喫煙対策> 屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
教育体制・研修
対象となる方には、児童発達支援管理責任者の研修等、法人が費用を負担して勤務日に受講して頂いています。
休日
■年間休日120日以上(入社初年度は122日/2年目以降は124日) ■週休2日制(基本土日祝休み)
長期休暇・特別休暇
■年末年始休暇：12/29～1/3 ■有給休暇：入社初日に3日・6か月経過後に7日付与 ※1日・半日・1時間単位で取得可能 ■産前産後休暇 ■育児休業・介護休業(産後パパ育休取得実績あり) ■リフレッシュ休暇(初年度は3日/2年目以降5日付与) ※連休取得推奨 ■慶弔特別有給休暇
歓迎要件
■放課後等デイサービスの実務経験が5年以上ある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次面接 ↓ [4] 二次面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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