デイサービス アクティブ機能訓練指導員(作業療法士)求人(正職員

月給225,000260,000

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デイサービス アクティブ(作業療法士の求人)の写真1枚目:

“治す”から“支える”へ。地域の暮らしに寄り添う作業療法士へ/土日休み・夜勤なし◎運動特化型デイサービス【作業療法士】

初めまして!

数ある会社の中から私たちに興味を持ってくださり、ありがとうございます♪
これから株式会社RevaCareのこと、仕事のことを、しっかりとご紹介させていただきます。
最後まで読んでいただけると嬉しいです★


代表:山口耕平 からあなたへ

はじめまして、代表の山口です^^
私たちの会社に興味を持ってくださり、ありがとうございます。

私は言語聴覚士として、長く医療現場で働いてきました。
その中で感じたのは、「人が生きる」ということは治療だけでは支えきれないということ。
退院後の生活、家族との時間、そしてその人らしさ――
それを取り戻すための“リハビリ”を届けたいという想いが、私の原点です。

その想いを形にしたのが、Libertyグループです。
訪問看護・リハビリ・居宅介護支援・グループホームなど、医療や介護の垣根を越えて、多職種が連携しながら「その人の生きる」を支える仕組みをつくっています。

その中で、「もっとリハビリの可能性を広げたい」と思い生まれたのが、株式会社RevaCareの運動特化型デイサービス『アクティブ三苫』です。

ここではセラピストが中心となって利用者さまの“できる”を一緒に育てる場所。
単に身体を動かすだけでなく、生活の再構築を目指し、“人生に輝きを取り戻す”リハビリを行っています。

「もっと生活に寄り添いたい」「地域での支援を深めたい」
そんな想いを持つOTの方にとって、きっとここは新しい挑戦のフィールドです◎

Libertyグループには、20名以上のセラピストが在籍。
学び合い、助け合いながら、自分らしいキャリアを描ける仲間がいます。

あなたの経験と想いが、誰かの“生きる力”につながる。
その瞬間を、私たちと一緒に積み重ねていけたらと思っています。

ジョブメドレーより応募後、ぜひ一度見学にお越しいただけると嬉しいです♪
お待ちしております^^


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管理者:米村泰隆 からあなたへ

はじめまして、アクティブ三苫の管理者をしています、米村です!

私は「正しさよりも楽しさ」をモットーに、スタッフと一緒に“笑いながら成長できる職場づくり”を大切にしています。

アクティブでは、スタッフも利用者さまも「誰かの力になりたい」という想いでつながっているんです。
だからこそ、チームの雰囲気は明るく前向き。何か提案をすれば「やってみよう!」と、みんなが背中を押してくれます。

子育て世代のスタッフも多く、お互いに助け合いながら働ける“お互いさま”の文化が根づいています。家庭も仕事もどちらも大切にしながら、長く続けていける環境です。

また、一人ひとりの人生や成長に寄り添う文化も大切にしています。
挑戦したいこと、学びたいこと、実現したいこと――
その想いを一緒に考え、応援していくのがこのチームの魅力です。

実は私、家では3人の子どもを育てる父でもあり、猫を飼い始めてから“猫おじさん”と呼ばれています(笑)。DIYやコーヒー焙煎が趣味で、マイペースな性格ですが、「その穏やかさが安心する」とスタッフに言われることも多いです。

“完璧さ”よりも“前向きさ”を大切に。
失敗しても挑戦すれば必ず成長できる――そんな空気がここにはあります。
あなたの“らしさ”をそのまま活かせる職場で、一緒に地域に笑顔を届けていきましょう!

募集内容

募集職種

機能訓練指導員(作業療法士)

仕事内容

☆★私たちはこんな仕事をしています★☆ アクティブは、“人生に輝きを”をテーマにした運動特化型デイサービスです! 身体を動かすことを通して、利用者さまの「できる」を増やし、“もう一度、自分らしく生きる力”を取り戻すお手伝いをしています。 あなたにお任せするのは… 作業療法士として、利用者さま一人ひとりの「生活の再構築」を支援するお仕事です。 運動・動作訓練だけでなく、趣味や家事、社会参加など、“その人らしい暮らし”を取り戻すためのリハビリを行っていただきます。 ☆★主な業務内容★☆ ・個別機能訓練計画書の作成、リハビリプログラムの立案・評価 ・マシンや自重運動を使った訓練、歩行・バランス練習 ・ADL・IADLなど生活動作練習、身体機能の維持・改善支援 ・体力測定、バイタルチェック ・ミーティング、プログラム改善提案 ・利用者さまやご家族への助言、生活環境のアドバイスなど 午前・午後の半日型デイサービス(定員各20名)で、1日に約30~40名の利用者さまが来所します。 体操や筋トレだけでなく、「生活に結びついた動作訓練」を行うのが特徴です。 ★☆この仕事のやりがい☆★ 「また料理ができるようになった」 「自分で買い物に行けるようになった」 「家族と一緒に出かけられるようになった」 ――そんな利用者さまの“できた”を一緒に喜べる瞬間が、この仕事の一番のやりがいです^^ 病院のように「治療して終わり」ではなく、“その人の人生や暮らしを支えるリハビリ”ができるのがこの仕事の魅力。OTとして、身体・心・環境のすべてに寄り添いながら、利用者さまの「生きる力」をチームで支えています。 ★☆成長できる環境☆★ 株式会社RevaCareでは、「人の成長が会社の成長」という考えを大切にしています。 現場での学びを通じて「自分の得意を伸ばしたい」「新しい挑戦をしたい」という気持ちが芽生えたとき、 その想いを全力で応援する仕組みがあります。 セラピストが代表を務める会社だからこそ、OT・PT・STが責任者やリーダーとして活躍したり、新しい事業を立ち上げるチャンスも豊富! 実際に、経験を積みながら社内起業に挑戦しているメンバーもいます。 「いつか自分の力で新しい価値を生み出したい」 ――そんな想いを、私たちは全力で後押しします! 就業場所の変更範囲:なし 業務の変更範囲:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給225,000円260,000円

給与の備考

【給与形態】 ・年俸制(年俸の1/12を毎月支給) 年俸金額 2,700,000~3,120,000円 ※スキル・経験・人柄を総合的に評価し、給与を決定いたします。 ここには、挑戦する人・仲間を支える人をきちんと評価する文化があります。 キャリアアップや役職登用によって、さらに高い手当・昇給のチャンスがあります! 昇給あり、賞与あり(業績による) 【試用期間】 3ヶ月 給与は本採用時と同じです。 ※入社後はまず契約社員(準職員)としての雇用となり、8ヶ月目以降は正社員登用を前提とした更新制度があります(現時点で100%更新となっています) 私たちは「挑戦したい人」「仲間と共に成長したい人」を全力で応援しています!

待遇

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限あり) ・昇給あり/賞与あり(業績による) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・ユニフォーム貸与 ・資格取得支援制度あり ・定期健康診断 ・育児・介護休暇制度あり ・有給休暇あり(法定通り付与/希望日取得OK) RevaCareでは「家庭も大切にしながら、安心して長く働ける環境」を整えています。 子育て世代のスタッフも多く、学校行事や家庭の都合にも柔軟に対応。 お互いに助け合いながら、無理なく働ける職場です。 また、グループ全体で勉強会や研修制度も充実しており、「学びたい」「成長したい」という気持ちをしっかり応援します!

教育体制・研修

RevaCareでは、「人の成長が会社の成長」という考えのもと、入職後のフォロー体制と学びの環境を大切にしています。 入職後は、先輩スタッフが同行しながら、デイサービスでのリハビリの流れや利用者さまとの関わり方を丁寧にサポート。 訪問・通所が初めての方でも、安心して業務を覚えていけます。 また、Libertyグループ全体で定期的に勉強会やカンファレンスを実施。 看護師・リハビリ職・ケアマネジャーなど多職種が集まり、在宅・通所・介護を横断して学べる機会があります。 資格取得支援や外部研修への参加も積極的にサポートしており、「学びたい」「成長したい」という想いを応援します。 焦らず、自分のペースで。 あなたの経験と“これからの挑戦”を、私たちは全力で支えます!

勤務時間

・8:30~17:30(休憩60分) ・1か月単位のシフト制 ・時間外労働ほとんどなし(残業ほぼゼロ) 土日は休み。祝日は運営しています。 ※勤務時間や曜日はご希望を考慮します。 ※家庭やお子さんの予定などにも柔軟に対応します。 RevaCareでは、スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、無理のないスケジュール管理を大切にしています。 子育て中のスタッフも多く、学校行事や体調不良などもチーム全体で支え合いながらカバーしています。 仕事と家庭のバランスを取りながら、“長く続けられる働き方”を一緒に見つけていきましょう。

休日

・週休2日制(土曜・日曜休み) ・年末年始休暇(12月31日~1月3日) ・年間休日数:115日程度 ・有給休暇あり(法定通り付与/希望日取得OK)

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇(12月31日~1月3日) ・有給休暇(法定通り付与/希望日に取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 RevaCareでは、仕事もプライベートもどちらも大切にできる働き方を応援しています。 家族との時間やリフレッシュのための休暇も取りやすい環境です。 「しっかり働いて、しっかり休む」 そんなメリハリのある働き方で、心にも体にもゆとりを持ちながら続けられる職場です!

応募要件

学歴不問 / 未経験OK 【必須資格】 ・作業療法士(OT)

歓迎要件

【こんな方を歓迎します】 ・利用者さまの「できた!」の瞬間を一緒に喜べる方 ・チームワークを大切にできる方 ・仲間や利用者への思いやりを持って行動できる方 ・病院や施設とは違う現場でスキルを広げたい方 ・自分の可能性を広げたい、キャリアアップや経営にも興味がある方 経験年数は問いません! ブランクのある方や、デイサービス未経験の方も安心してスタートできます。 アクティブには、挑戦する人を応援し、成長を支える体制が整っています☆

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

福岡県福岡市東区三苫5-1-37

西鉄貝塚線 三苫駅から徒歩で4分

設立年月日

2022年9月1日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

営業時間

<事業所の営業時間> 平日・祝日 8:30~17:30 <サービスが提供される時間帯> 3時間以上4時間未満 9:00~12:15/13:30~16:45

休業日

土曜、日曜、年末年始(12/31~1/3)

利用者定員数

20名

施設規模

建物の構造 地上階5階 当該事業所の設置階1階 機能訓練室の面積 62平方メートル 静養室の面積 2.69平方メートル 相談室の面積 6.27平方メートル

スタッフ構成

生活相談員 常勤(兼務)1名 看護職員 非常勤(兼務)1名 介護職員 非常勤(専従)2名 機能訓練指導員 常勤(専従)1名

1日の流れ

出勤・送迎

デイサービス アクティブでの1日の業務例を紹介します◎ (8:30〜17:30勤務の場合の例です。勤務日数や時間はご相談ください。) はじめに朝礼を行い、本日の予定を確認します◎送迎表を確認のうえ、利用者さまのお迎えに向かいます。

受け入れ・バイタルチェック

利用者さまがいらっしゃるので、健康状態を確認し受け入れを行います。

準備体操

集まって体操を行い、しっかりと体を動かします♪

マシントレーニング

皆さまがマシントレーニングなどに取り組むので、スタッフは体調や状況を伺いサポートに入ります。

休憩・コミュニケーション

身体を動かした後は適度な休憩を促します*利用者さまとコミュニケーションをとり、対象に変化ないか確認します。

スリングセラピー

デイサービスアクティブではスリングセラピー(天井からロープを吊り下げ取り入れる運動)を取り入れています。準備ができたら皆さまに案内し、怪我のないようしっかりとサポートをします!

プログラム終了/送迎

午前のプログラムの終了時間です*午前の部を利用の方を自宅へお送りし、また午後の部を利用する方をお迎えにあがります。 スタッフは送迎などを調整し、交代で休憩をとります◎午前の業務お疲れ様でした。

休憩

お昼休憩の時間です♪午後の業務に向けてゆっくり休んでください。休憩は交代制でとっており、しっかり時間通りやすむことができます* (業務状況によって時間が前後する可能性があります。また休憩時間は勤務時間によって異なります。)

午後の部スタート

午後の部が始まります◎午前の部と同じく、皆さまの体調をしっかりと確認しながらプログラムを進めていきます* 体操からはじめ、マシントレーニング・スリングセラピーに皆さまが取り組み、17:00に活動終了です。

退勤

スタッフで分担し、利用者さまを自宅へ送迎・片付けをし、勤務終了です*本日もお疲れ様でした! 質問のある方・見学を希望の方は応募後のメッセージでご相談ください。お待ちしています!

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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