栄宏会小野病院訪問リハビリテーション作業療法士求人(正職員

月給226,000286,300

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栄宏会小野病院訪問リハビリテーション(作業療法士の求人)の写真1枚目:

24時間預かり可能な保育園完備◎昇給・賞与あり◎経験の浅い方からベテランの方まで歓迎しています!

一般病棟、回復期リハビリテーション病棟と特別養護老人ホームを併設した、医療と福祉両方の機能を持つ新しい施設として2014年4月に開設した栄宏会小野病院。ここに在宅医療のニーズに応えるため2018年9月に開設したのが栄宏会小野病院訪問リハビリテーションです。現在こちらの訪問リハでは、一緒に働いていただける作業療法士の方を募集しています。

この職場の魅力について

  • 単身用・世帯用の住居をご用意しているので、遠方からの転職をお考えの方もご安心ください。
  • 託児施設を完備し、育児と仕事の両立を目指す方を応援しています!
  • 基本土曜・日曜休みとなっているので、プライベートの時間もしっかりと充実できます。

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

在宅の利用者様への身体・生活機能の維持や向上を目指した総合的なリハビリ業務全般 担当者会議への参加 計画書作成などの事務作業 転勤の可能性あり(転勤範囲 小野市、加西市、西脇市)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給226,000円286,300円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 203,000円~263,000円 ・職能手当 20,000円 ・ベースアップ評価手当 3,000円~3,300円 ※固定残業代なし 昇給あり 月あたり1.00%~1.50%(実績) 賞与年2回 計 3.80ヶ月分(実績) 家族手当 3,000~20,000円 時間外手当の支給については法定どおり 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 試用期間3ヶ月(同条件) ※通勤手当は規程によります

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 入居可能住宅あり(単身用・世帯用) 利用可能託児施設あり ※24時間預かり可能な保育園完備 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※就業場所は敷地内全面禁煙です 福利厚生制度 ひょうごファミリーパック加入

勤務時間

8:30~17:15 休憩45分 月平均時間外労働時間 21時間 36協定における特別条項 あり(※1日6時間まで 月6回を限度)

休日

週休2日制(土曜日、日曜日、その他) ※シフトにより決定(月9日になります。) ※基本、土曜・日曜が休み 年間休日115日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり

応募要件

作業療法士 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験・学歴不問 ※64歳以下の方(定年年齢を上限)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

兵庫県小野市天神町973番地

粟生線 小野駅から徒歩で16分

設立年月日

2014年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

事業所の営業時間 平日・祝日 8:30~17:15 訪問リハビリテーションを利用できる時間 平日・祝日 8:30~17:15

休業日

土曜日、日曜日、12/30~1/3

スタッフ構成

理学療法士 常勤(専従)16名 作業療法士 常勤(専従)2名 言語聴覚士 常勤(専従)3名 非常勤(兼務)1名 事務員 常勤(兼務)1名

応募に関するよくある質問

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