Coccoleto千里校の作業療法士求人（正職員）

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ＬａＺｏ株式会社の作業療法士求人
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【オープニング】作業療法士さん募集★能力や希望に合わせて選択／児童、成人両方の専門知識、キャリアを積める仕事◇奨学金支援／週３日休も選べる／年間休日120日以上◇
給与
正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容
★★★★社会貢献性のある仕事 ×事業成長 × キャリアUP★★★★ ・自身の療育士スキルを企業、地域の発展に貢献できる・療育士としての視野が広がり自己成長ができる・事業成長と共に新しい可能性にチャレンジできる・児童～成人まで幅広い層の経験が詰めることでキャリアUP ＜具体的な仕事内容＞専門資格者としてカンファレンス、事例検討会の開催・主導同じ資格を持つ仲間を指導育成をお願いするリーダーポジションです。経験を活かせしてぜひ仲間の成長を後押ししてください。その他①～③の業務を選んでいただけます。 ①【デイサービス】通所支援事業所での療育支援児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育士として専門支援を実施カンファレンスなどを通して療育支援のサービス品質を強化します。 ※勤務地：大阪北摂、兵庫阪神間にある弊社事業所 ②【訪問リハビリ】利用者様のご自宅での発達支援、療育支援、不登校・引きこもり支援未就学児～高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア不登校、引きこもり、発達障がいのお子様に対して、ご自宅に訪問し、必要なケアをお願いいたします。近年急速に増え、社会問題化されている不登校・引きこもり児童、発達特性をもつお子様に対して、安心できるご自宅での療育士としての支援をお願いいたします。 ※勤務地：大阪北摂、兵庫阪神間にご自宅を持つ利用者のご自宅 ③【産業リハビリ】新たな舞台で、ほかにはない経験病院や施設での臨床経験だけでは得られない、希少なスキルと実績を手に入れるチャンスです。私たちの始める「健康経営支援」事業は、リハビリ専門職が企業の健康課題解決に貢献する、新たな可能性を切り開くフィールドです。近年、注目度を増しているこの分野では、企業相手に活躍できる新たな職域の機会が広がっています。病院でのリハビリにとどまりがちな療育士としてのスキルを、企業の健康維持・増進に活かすことで地域の発展につなげる社会貢献性の高い仕事です。高齢化や労働人口減少に伴い需要が高まるこの分野で、業界の先駆者としてキャリアを築きませんか？企業さまでの提案から導入まですべてお任せします。 ※勤務地：本社吹田 ④その他付随事務作業＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊作業療法士(OT)の方を募集中です。弊社では児童分野の事業なども展開しており、様々な知見を有するスタッフが在籍しています。それぞれの業界未経験でも児童、成人分野も研修しながら学んでいただける環境を用意しております。セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ワークライフバランスを考えながら勤務が可能です。産休育休取得・介護休暇なども設備されています！社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②週休３日やフレックスタイムタイム制勤務を選択が可能 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④半休制度導入 ⑤固定残業代なし ⑥男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑦介護休暇制度取得実績あり ⑧充実した社内・外部研修体制で安心 ⑨結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑩資格取得制度あり ⑪両立支援制度の導入 ⑫人事評価制度の導入 ⑬奨学金代理返還制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。
応募要件
・作業療法士資格保有者・要普通自動車免許（AT可） ※ブランク可、年齢不問
住所
大阪府吹田市豊津町1-18 ｴｸﾗｰﾄ江坂ﾋﾞﾙ８階北大阪急行電鉄江坂駅から徒歩で1分大阪メトロ御堂筋線江坂駅から徒歩で1分
特徴
職場の環境
未経験可
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問
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児童発達支援放課後等デイサービス kuschel ～クシェル～の作業療法士求人
スタッフ平均年齢29.5歳・年間休日120日以上・完全週休2日制・日曜祝日休◎昇給・賞与支給♪研修あり☆児童発達支援・放課後等デイサービスで活躍しませんか？
給与
正職員月給 250,000円〜
仕事内容
＜1日の流れ＞（平日の一例） 9時25分出勤 9時30分朝のミーティング 10時00分当日もしくは翌日以降の療育の準備・シミュレーション 12時00分昼食 13時00分順次お迎え開始（NOAH・VOXY・SPADE） 14時00分～学習見守り、お子さまと自由遊び 16時00分～集団療育対応（運動・製作・コミュニケーション等々） 17時00分各ご自宅への送迎＋親御さまフォロー、記録作成等の事務作業（土曜・長期休暇の一例） 8時25分出勤 8時30分朝のミーティング 9時00分順次各ご自宅へお迎え 10時00分学習見守り、お子さまと自由遊び 12時00分昼食 13時00分外出（公園・工場見学・動物園等々） 16時00分各ご自宅への送迎＋親御さまフォロー、記録作成等の事務作業
応募要件
作業療法士事業所のコンセプト「ご家庭に屈託のない笑顔を提供する」に賛同してくださる方 64歳以下（定年を上限）
住所
大阪府吹田市津雲台7-1-D113 大阪モノレール線千里中央駅から徒歩で18分北大阪急行電鉄千里中央駅から徒歩で20分大阪モノレール線山田駅から徒歩で15分
特徴
職場の環境
未経験可
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問
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【吹田市佐竹台】週休2日◎経験不問♪ワークライフバランスを保てる環境が整っています
給与
正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービス（定員10名）におけるリハビリ業務 2歳～18歳の障がい児に対するリハビリ最初の6ヶ月は有期雇用（6ヶ月経過後、正職員登用となります）
応募要件
作業療法士学歴・年齢不問
住所
大阪府吹田市佐竹台1丁目2番1号好日荘1階阪急千里線南千里駅から徒歩で4分北大阪急行電鉄桃山台駅から徒歩で23分阪急千里線山田駅から徒歩で20分
特徴
限定求人
未経験可
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問
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Coccoleto千里校の作業療法士求人（正職員）

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月給240,000円〜 350,000円

最終更新日:2025/07/16

【吹田市津雲台】作業療法士さん募集！奨学金支援／福利厚生が充実◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。

＊＊作業療法士＊＊を募集中♪　学歴・経験不問！経験者は大歓迎！採用強化中！≫
大阪府・兵庫県下で児童発達支援事業所・放課後デイサービスを11事業所の運営しておりますＬａＺｏ㈱です。
ただいま「Coccoleto千里校」では**作業療法士**を積極採用中！

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

児童発達支援事業所での未就学の子どもたちをサポート＊＊＊「Coccoleto千里校」について＊＊＊当施設では年齢に応じた言語面、心理面、コミュニケーションや社会性を育むプログラム等を実施「心理学」、「社会学」、「教育学」の３つを中心とした人間科学もとに言語面、心理面、コミュニケーションや社会性など広く、深く内面的、環境面的アプローチを複合的に行うプログラム構成となっています。文部科学省公表の小学校の新学習指導要領の考え方に基づき“何を学んだか“ だけでなく “どのように学んだか” に力を入れ、日常生活習慣のためにも、無理なく楽しい遊びの中でこれらの重要な力を育みます。＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊作業療法士(OT)の方を募集中です。弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。＊＊＊当社のカルチャーは”変化を常に、挑戦を習慣に”＊＊＊変化することを当たり前ととらえ、チャレンジスピットを歓迎します。私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊年間休日120日以上、産休育休取得・介護休暇なども整備されています。出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所

給与

【正職員】月給240,000円〜350,000円

給与の備考

業務経験、保有資格、その他手当により変動想定年収：2,820,000～3,600,000円 <給与例> 一般スタッフ：2,880,404円上級スタッフ：3,239,276円管理者：4,320,504円昇給：人事評価制度による賞与：年２回（業績連動）試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当年収400万円以上可能社割あり

<福利厚生> ■ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金：公的保証 ■ 退職金制度：企業型DC（企業型確定拠出年金） ■ 結婚、出産、育児などのライフイベント支援：出産、結婚祝い金 ■ 定期健康診断：健康診断 ■ 資格取得支援制度：業務に必要且つ稟議で許可された資格の費用補助 ■ 社内研修制度：社内で行う各種研修 ■ 外部研修制度：外部講師を招いての研修や外部での受講 ■ 児発管取得研修：児発管取得における補助 ■ アンガーマネジメント研修制度：アンガーマネジメント研修の受講 ■ 医療保険：病気入院時に入院費用の補助有 ■ 制服貸与 ■ 家電、設備等の社割：物品の割引購入サービス ■ 旅行費用割引サービス ■ オフィス内禁煙 ■ 賃貸契約割引制度：契約時仲介手数料割引 ■ Ｉターン・Ｕターン支援：格安引っ越し業者、不用品回収業者等の紹介 ■ 産休、育休制度：雇用契約書に基づいて提供 ■ ルネサンス豊中限定　特別会員割引 ■ 奨学金援助（勤務中は会社が立て替え払い）：PT、OT、ST資格者限定 ■ 転居を伴う異動（転勤）なし

教育体制・研修

研修制度あり

■ 社内研修制度：社内で行う各種研修 ■ 外部研修制度：外部講師を招いての研修や外部での受講 ■ 児発管取得研修：児発管取得における補助 ■ アンガーマネジメント研修制度：アンガーマネジメント研修の受講

勤務時間

シフト制 1）10:00～18:00(19:00)（月～金）児童発達支援事業所 2）9:00～16:00(17:00)（土日）児童発達支援事業所 3）11:00～19:00(20:00)（月～金）放課後等デイサービス 4）9:00～16:00(17:00)（土日）放課後等デイサービス ※内休憩60分 ※持ち帰りの業務なし

休日

週休2日年間休日120日以上長期休暇あり月1シフト提出

完全週休2日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇夏季休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

作業療法士資格保有者

歓迎要件

児童福祉施設での勤務経験がある方歓迎既卒・第二新卒歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。