リプラス訪問看護ステーション浦和美園【2024年07月オープン予定】の作業療法士求人（正職員）

入職したきっかけを教えてください

高校を卒業後に一般企業に就職しましたが、配属となった医療事務の仕事を通じてリハビリの仕事に触れて興味を持ちました。
そして次の年に、改めてリハビリの専門学校に入学。卒業後に就職した介護老人保健施設で、作業療法士としてのキャリアをスタートしました。
その後、訪問看護ステーションやクリニックなどいくつかの職場を経験しましたが、そこでできることやキャリアプランに限界を感じていました。
業界の保守的で閉塞的な考え方にも少し疑問を抱くようになっており、転職エージェントに相談するように。そこで紹介されたのがセントケア・Replusでした。
セントケア・Replusは、まだ施設も稼働前の新設会社でしたが、母体である親会社のセントケア・ホールディングをはじめとしたグループ各社にしっかりした実績があり経営面で不安がないこと、社長自身が療法士として豊富な経験があること、そして何よりビジョンやプランが前向きで聞いているだけでワクワクできたことが魅力的でした。 これまでと違い、自分自身も新しいチャレンジできる環境に惹かれて、入社を決めました。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

私が仕事で一番喜びを感じるのは、お客様やご家族の笑顔を見ることです。
お客様が自分でできることが増えたり、生活に楽しみができたり、ご家族との関係が良くなったりすることが、私たちの仕事の成果だと思っています。 お客様やご家族から感謝の言葉をいただくことも多く、その時は嬉しさもより大きくなります。
また、お客様が残念ながら亡くなった後に、ご家族の方から「最後まで自宅で過ごすことができて本当によかった」と言っていただけた時には、私たちの存在意義を実感できます。
私が感じる仕事のやりがいは、チームの成長にもあります。 私はこのステーションの立ち上げメンバーとして、そして今のところ唯一の作業療法士として、経営や運営にも関わっています。
自分自身が成長することで他のスタッフにも影響を与え、このステーション全体を成長させたいと思いながら、日々努力しています。
まだまだ十分ではない知名度や信頼度を、一緒に働く仲間との連携や協力によって高めるという目標が、楽しくやる気にさせてくれます。 すべて見る 閉じる

求職者の方に向けてのメッセージ

セントケア・Replusは、これから前に進んでいく会社です。 だから、これから仲間に加わっていただく皆さんにも、いろんなことに挑戦できるチャンスがあります。
訪問看護ステーションでの仕事は、お客様の元で行う業務としては個人での訪問がほとんどではありますが、ご家族やチームなどとの連携が必須であり、そこで新しい取り組みを実現し成功させるためには、チームのコンセンサスが大切になります。 特にチームワークでの仕事が好きな方なら、周りと一緒に大きな変化を実現させる喜びを実感できるはずです。
作業療法士としての知識や技術よりもむしろ、お客様やチームに対して自分自身をオープンにできること、自分のビジョンやアイデアをしっかり持っていることが求められます。
あなたも、セントケア・Replusでチャレンジ精神を持って、一緒に成長していきましょう。 すべて見る 閉じる