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NEW【姫路市南車崎】ブランク不問♪研修制度あり☆駐車場完備、車通勤OK◎児童発達支援・放課後等デイサービスでパートの作業療法士として働いてくださる方募集中◎経験不問です!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 発達に障害のある子どもたちに対する療育 --- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 作業療法士 経験・ブランク・年齢不問
- 住所
- 兵庫県姫路市南車崎1-6-23バス停 車崎から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可放課後等デイサービス
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・発達に特性があるお子様に対して、年齢・発達に合わせた生活支援や学習の見守り ・個別または小グループでの作業・感覚遊びの支援 ・発達に応じた生活動作・手先スキル向上プログラムの作成・実施 ・制作活動や学習場面、イベントでの参加サポート ・発達記録の作成や進捗の報告 ・保護者やスタッフへのアドバイスや指導 ・他職種(保育士、児童指導員、理学療法士、言語聴覚士)との連携 ・利用児童の送迎時のサポート ・そのほか教室運営に関わる業務全般 ※持ち帰り仕事なし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士資格 未経験OK 年齢不問
- 住所
- 兵庫県姫路市田寺5-3-67JR姫新線(姫路~佐用) 播磨高岡駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可車通勤可新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 店舗へ来院される患者様の施術業務全般。 ・施術(骨盤矯正・姿勢改善など) ・受付、カウンセリング対応 ・院内の環境整備、清掃 ・患者様へのセルフケア指導 ・予約管理、簡単な事務作業 ◎未経験の方も研修制度が整っているため、安心してスタートできます ◎有資格者・未経験者ともに活躍できる環境です ◎患者様から直接「ありがとう」をいただける、やりがいのある仕事です ※業務変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ◎応募資格 作業療法士の資格をお持ちの方 ◎経験不問 実務未経験・ブランクのある方も歓迎いたします。 資格を活かして、これから現場経験を積みたい方もご応募ください。
- 住所
- 兵庫県姫路市南畝町2丁目50JR神戸線(神戸~姫路) 姫路駅から徒歩で6分 JR山陽本線(姫路~岡山) 姫路駅から徒歩で6分 JR姫新線(姫路~佐用) 姫路駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり
【姫路市琴岡町】好立地/希望休制度あり/賞与あり/社員給食あり(手当支給)◎働きやすさと充実の福利厚生!/作業療法士(OT)
あなぶきメディカルケアについて
当社は東証上場あなぶき興産グループの一員です。西日本を中心に35施設の「アルファリビング」という名前の高齢者向け住宅を運営しています。サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、介護付有料老人ホーム、デイサービスを運営しています。
ご入居者の「安心な暮らし」と「自分らしく活きる喜び」を提供するという経営理念のもとご入居者とスタッフが密に関わりながらサービスを提供しています。
【アルファリビングの働く環境】
・入社後、3ヶ月間のサポート制度当社では新卒、中途入社の方、経験年数に関係なく、入社後、3ヶ月間のサポート制度がございます。
1対1で先輩スタッフがサポートするのでわからないことや不安なことはすぐに相談できる環境です。
【こんな方を求めています 】
・チームワークを大切にしていますので、明るく前向きにお仕事に取り組み、協調性のある方・ご利用者に寄り添った思いやりのあるサービスの提供ができる方
当社では職場の雰囲気や仕事内容について知っていただくために、選考前に施設見学を随時開催しております。
ご希望の場合は施設見学と同日に面接も可能です。選考意思を問わず、施設見学のみも可能です。
まずは、ジョブメドレーよりご応募をお願いします。
募集内容
募集職種
仕事内容
・リハビリ、機能訓練 ・機能訓練計画の立案、作成など
給与
給与の備考
【月給】225,600円~235,600円 ■基本給:190,000円~200,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■食事補助手当:5,600円 ■資格手当:30,000円 ---------------------------------------------------------- ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり(年2回、計2.5ヶ月分) ◎昇給あり 試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)
待遇
当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限3万円) ■マイカー通勤可 ■キャリアパス制度 ■社内研修制度 ■インフルエンザ予防接種補助(会社負担) ■上着ユニフォーム2枚貸与 ■社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ■育児給付金+(プラス) 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 ■資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。
勤務時間
下記の通りです。 ■9:00~18:00 ・休憩60分
休日
・月9日シフト(2月は8日) ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 ・年間休日107日
長期休暇・特別休暇
有給休暇/結婚休暇/弔服休暇/フルムーン休暇/産前産後休暇/育児及び介護休暇 【有休取得実績(2022年度)】 ・有休取得数 13日/年 ・有休消化率 85%
応募要件
■必須 ・作業療法士 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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