【瑞江駅徒歩13分🌈】年間休日120日以上|月給35.2万円~|チーム制でお休み安心して取得可能✨|入社から直行直帰🆗|ライフスタイルに合わせた働き方が可能|ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です◎【作業療法士】
<訪問リハ+精神科対応でスキルの幅が広がる!>
・身体リハだけじゃない!精神科利用者のケアも経験できる✨・担当者会議や他職種連携もあり、チーム医療を実践できます!
<ブランクOK!復帰&成長を丁寧にサポート!>
・育休明けや訪問未経験の方も大歓迎🙌・「自信をつけたい」「また臨床現場に戻りたい」そんな気持ちを応援します◎
<ベテランも活躍中!ベテランスタッフ多数在籍!>
・若手のみならず、ベテラン層も活躍できる現場!・子育て理解のある職場で、ママさんも長く活躍中♪
<他職種との連携がしっかり!>
・看護師・リハビリ職・事務スタッフがバランスよく在籍✨・男女比も1:1で、年齢や経験関係なく相談しやすい雰囲気♪
<お休みしっかり!年間休日137日✨>
・休む時はしっかりリフレッシュ🍀・ライフワークバランスを大切にしており、働きやすいと定評あり◎
💬まずは見学からでもOK!
病院以外のリハビリに少しでも興味があれば、一度話してみませんか?
あなたのチャレンジ、カーサが全力でサポートします💪
募集内容
募集職種
仕事内容
🌸\働きやすさとやりがい、どちらも叶う!/🌸 江戸川区春江町の訪問看護ステーションで、訪問リハビリをスタートしよう♪ 🔸お仕事内容はこちら!🔸 🧑🦽 訪問リハビリ業務全般 ・利用者さまのご自宅を訪問し、リハビリを実施✨ ・高齢者から精神科の方まで幅広く対応(入職後はしっかりサポートします!) 📅 訪問スケジュールの調整 ・1日の訪問件数やルートは自分で調整OK ・自分のペースで無理なく働けます♪ 🤝 チーム連携・会議参加 ・ケアマネジャーや他職種との情報共有 ・チームで協力しながら利用者さまをサポート🧑⚕️ 🧑🏫 技術サポート&育成 ・ブランクのあるスタッフをフォロー ・「指導経験」を積みながらキャリアアップにもつながります💪 🗂️ 書類作成・業務連絡 ・iPad・社用スマホを貸与(希望制)📱 ・Chatworkでスムーズに情報共有✨ 🚲 移動手段 ・電動自転車 or 原付を貸与!ラクラク移動可能 📍 訪問エリア 江戸川区内限定!以下の地域が中心です👇 ・篠崎 ・一之江 ・葛西 ※一之江駅にサテライトオフィスあり!休憩にも使えます◎ 👥 一緒に働くメンバー ・正看護師:常勤13名/パート8名 ・リハ職(PT・OT・ST):常勤6名/パート1名 ・事務員:常勤1名/パート2名 \ 男女比1:1・ベテラン層・若手ともに活躍中✨ / 💬 職場の雰囲気 フレッシュな組織でありながら落ち着いた雰囲気✨ リーダーがフリーで動ける体制を整えているため、困ったときもすぐ相談できる安心環境◎ 🌟「人とのつながりを大切にしたい」「ライフスタイルに合った働き方をしたい」そんな方を歓迎します✨ 私たちと一緒にはたらきませんか?
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給】 352,000円~ ・基本給:208,000円 ・固定残業代:76,830円(時間外労働30時間・深夜時間外労働5時間分) ※残業は月5~10時間程度です。超過分は全額支給します。 (管理者以外の方は基本的に残業は発生しません。) ・訪問業務手当:67,170円 ----------------------------------- ■モデルケース①:入社後半年モデル 月給:352,000~ 年収:4,220,000円~ ----------------------------------- ※残業は月5~10時間程度です。超過分は全額支給します。 (管理者以外の方は基本的に残業は発生しません。) 昇給あり: 賞与あり:年1回(業績により支給しない場合あり) 別途手当: 通勤手当あり(上限月20,000円) 試用期間:6ヶ月(同条件)
待遇
・社会保険完備 ・服装自由 ・電動自転車の貸与があります。事務所に物品や車両があります。(スタッフ不在時はスマートキーを使用するためスマートフォンにアプリのインストールが必要です。) ・交通費支給あり ・定年一律65歳、再雇用制度あり、勤務延長あり
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 8:30~17:30(休憩60分) ※空き時間は自宅待機可能です!訪問に合わせて就業時間の相談ができます。
休日
完全週休2日制 毎週土曜日・日曜日、国民の祝日 ※※業務の都合により土曜日・日曜日・国民の祝日に勤務する場合には、事前に他の所定労働日を振替休日として指定する。この場合、代休としての取扱いは行わない。 (基本的に毎週固定曜日休み、祝日はどこかで振替予定) 休日125日前後(会社カレンダーによる) ・有給休暇(入職半年後、10日付与) ・年末年始休暇あり:4日 (12/31~1/3) ・夏季休暇7/1~9/30で2日間(正社員登用後) ・誕生日休暇(誕生日の前後1ヶ月内で1日取得可)※正社員登用後 ・年末年始(12月31日~1月3日) ・土日 or 平日休みなど選択可能◎ ※有給休暇の取得率◎%! 急なお休みでも対応できる人員配置で安心! スタッフ同士でカバーし合い、お休みを取得しやすい環境です
応募要件
・作業療法士資格保有者 ・訪問リハビリ経験1年以上 ・訪問リハビリ未経験の場合、病院での経験3年以上 訪問リハビリの経験は問いません!ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。 \人柄重視しております!/ ・譲り合い、助け合いのお気持ちがある方 ・他職種のスタッフとスムーズに情報共有がしっかりできる ・柔軟性のある方 職場間のコミュニケーションを大事に考えているため、同じ気持ちや姿勢のある方からのご応募をお待ちしております!
歓迎要件
訪問看護ステーション・訪問リハ経験ある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
対応疾患・サービス
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