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- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜
- 仕事内容
- 🌻役割 利用者様のご自宅に訪問し、リハビリ専門職として下記のような業務を行っていただきます。 ✅利用者様に合わせたリハビリ計画の作成・実施・評価 ✅在宅生活における課題の発見と改善 ✅多職種(医師・看護師・ケアマネ等)との連携 ✅ご家族への指導・助言 チームで連携しながら、地域に根差したケアを一緒に届けましょう🤝 将来的にはチームの中核メンバーとして、サービスの質の向上や後進育成にも携わっていただくことを期待しています🌟 💡仕事内容 作業療法士の方にお願いしたい主な業務内容はこちら👇 📍 生活機能の評価 心身機能や生活環境を評価し、最適なリハビリ計画を立案します。 📍 リハビリテーションの実施 個別のリハビリを通じて、生活機能の維持・改善を支援します。 📍 日常生活動作の指導 自立した生活を目指した日常動作のアドバイスを行います。 📍 ご家族への指導・相談対応 ご家族への介助方法の説明や相談対応も行います。 📍 多職種との連携 看護師・ケアマネジャー等と協力し、包括的なケアを提供します。 サービス担当者会議にも、可能な限り参加していただきます。
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 自動車運転免許
- 住所
- 東京都日野市南平 3丁目16-26サンパークビル1階 京王線 南平駅から徒歩で1分 JR中央本線(東京~塩尻) 豊田駅から車で9分 JR中央線(快速) 豊田駅から車で9分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
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- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 445,000円
- 仕事内容
- 特養の入居者様、デイの利用者様の機能訓練業務 介護ロボット、福祉用具の導入、委員会活動などを行っています ※異動・転勤・勤務時間変更あり(但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。) ※雇用契約書(雇い入れ直後、現在)当法人の全ての業務(変更の範囲)当法人の全ての業務※関連法人含む ■雇用形態(契約期間) 雇用期間の定めあり:6か月、契約更新の可能性:条件付きで更新あり(更新回数の上限はなし)、契約更新の条件:勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定 ■勤務地(就業場所) (変更の範囲)当法人の全ての事業所※関連法人含む
- 応募要件
- 作業療法士 大卒以上
- 住所
- 東京都日野市万願寺6-22-6 京王線 高幡不動駅から徒歩で14分 多摩モノレール 高幡不動駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るホスピス対応型住宅リベル 日野【2025年09月01日オープン】の作業療法士求人(正職員)
\\オープニングスタッフ// ⭐生活の場で寄り添うリハビリを⭐ホスピスOT募集中!!

- 給与
- 正職員 月給 289,063円 〜 353,813円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・ADL、QOL向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務(バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等) ・リハビリ記録の記載(iPadを使用します) ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- 作業療法士免許をお持ちの方 実務経験1年以上
- 住所
- 東京都日野市万願寺5-6-10 多摩モノレール 万願寺駅から徒歩で12分 京王線 高幡不動駅から徒歩で17分 京王動物園線 高幡不動駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能新規オープン
【2025年1月オープン】作業療法士募集!完全週休3日制♪ 子どもたちの心に寄り添い楽しく過ごせる方 大歓迎!
「子ども達と家族の未来のために」を理念に掲げ、「療育は寄り添い応援すること」だと考え、子ども一人一人に合った寄り添い方を実践します。子どもたちに穏やかな時間や楽しい時間を提供し、その中で子どもたちが見つける"小さな興味、関心、疑問"を大切にしてあげたい…その想いを大切に、私たちは子どもたちに寄り添い、応援し、自分の力で前に進もうとする子どもの心にささやかな勇気の素を送り続けていきます。
新規オープンの「ウィズ・ユーもりびと高幡」で「作業療法士」として一緒にスタートしていただける方を募集します。子どもたちと楽しく過ごしながら、その成長を近くで実感していきましょう。Let's 療育!
オープニングスタッフのため日々ワクワクして働けます
- スタッフ全員でより良い療育と職場の環境を一緒につくりましょう!
時代を先取りした働き方ができます
まずは私たち職員が充実した、気力みなぎる朝を迎え、気力みなぎる毎日を送りましょう!そんな私たちだからこそ、思う存分子ども達に寄り添い、応援できるんだと本気で思います!- 完全週休3日制
- 残業ほぼなし
- 通常賞与2回+決算賞与1回(業績による)
- キャリアアップによる昇給・昇格あり
- 副業OK
療育に専念できます
- 請求事務や集金業務は一切なし
- 年間を通じた充実の研修体制により実務未経験の方も安心
服装・髪型・ネイル自由、車通勤自由、更衣室・トイレは男女別など働きやすい労働環境
- 新規オープンだからこそ、居心地の良い環境を提供します!
- 男女それぞれに更衣室とロッカーを用意
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費支給 上限20,000円/月 昇給あり(業績、能力による) 決算賞与あり(年1回 業績による) 賞与あり(業績に準ずる) 住宅手当あり(上限あり) 引越し手当 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 固定残業代なし
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
9:00~18:00または10:00~19:00 休憩60分
休日
完全週休3日制
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇 育児介護休業 産前産後休業 生理休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
ウィズ・ユ—もりびと高幡の職員の声
総合職/新卒/その他(採用担当、管理者)
経験年数:6年
更新日:
新規オープンですが、どのような職場にしたいですか?
オープニングスタッフばかりの真新しい職場ですので、共に働く仲間の生活の質を向上させることにも着目し、一緒に働きやすい環境を作っていきたいと思います。そして子ども達と一緒に私達も成長していきたいです。 皆さんと面接でお会いできることを楽しみにしています ♪
どのような事業所を目指していますか?
集団生活や社会生活において少しでも生き易くなるために、また豊かな未来に繋がるよう、日常生活スキルや学習スキルを向上させるお手伝いをする、そんな多機能型事業所です。 集団生活の中で少し生きにくさを覚える発達障がい児の一人ひとりに合わせた療育支援を目指しています。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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