いきいきSUN訪問看護リハビリステーション　浅草橋の作業療法士求人（正職員）

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月給375,000円〜 395,000円

最終更新日:2026/04/28

◆月給37万以上／賞与年2回／土日祝休み／未経験歓迎◆

プライベートの時間を大切にできます

土日祝休み＋年間休日数120日と休日数も多く、日々の残業もほぼ無いため、自分の時間も取ることが可能です。
1年間の在籍率も95％となっており、離職率の低さにも繋がっています。

東京ライフワークバランス認定企業です

ICTを活用した業務の効率化、お子さんを妊娠されたスタッフが働きやすい環境作りが評価され、東京ライフワークバランス認定企業に選ばれました。
どんなライフワークバランスを理想とするかは様々ですが、それぞれの理想を叶えられるよう社内整備をしています。

従業員の頑張りをしっかりと評価します

月々の給与に関しては訪問インセンティブ手当を採用しており、頑張った分だけ給与に反映する仕組みとなっております。
また人事評価制度も導入しており、日々の仕事への向き合い方が昇給という形で給与還元されます。

妊娠中・子育て中の方も働きやすい環境です

通勤時にも訪問用電動自転車が使用可能となっており、希望があればチャイルドシートをつけるなど、子育て中の方も働きやすい環境整備をおこなっております。
また産休育休取得後もほとんどの方が復帰してくださっています。

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

機能訓練脳血管リハビリ難病リハビリ小児リハビリ運動器リハビリがんリハビリ精神科リハビリ

◇在宅における訪問看護（リハビリテーション）業務・対象疾患：脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など・主なリハビリ内容：健康状態の確認（血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック）、基本動作練習、立位練習、歩行練習、筋力増強練習、ADL練習、環境整備、療養におけるアドバイス、家族支援など・訪問件数：平均5～6件・移動手段：電動自転車・訪問範囲：台東区、中央区、墨田区、千代田区・その他の業務：他職種（看護師・ケアマネジャー・医師など）との連携、訪問看護計画書・報告書の作成など

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション訪問リハビリ

給与

【正職員】月給375,000円〜395,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：280,000円～300,000円・訪問手当：95,000円・月給合計：375,000円～395,000円【基本給内訳】・臨床経験5年以上：300,000円・臨床経験5年未満：280,000円 ※経歴を考慮し優遇します。是非、面接にてご相談ください。 ※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）【諸手当】・時間外手当・役職手当・家族手当（配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月）・通勤手当（上限25,000円/月）・賞与：あり（年2回）・昇給：あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援年収400万円以上可能副業OK 日・祝日給与UP 社割ありハラスメント相談窓口あり

社会保険完備訪問物品支給雨具・長靴費用補助ユニフォーム貸与精神科訪問看護基本療養算定要件研修への参加費用補助インフルエンザ予防接種の補助社内懇親会費用有りスマートフォン（iPhone）貸与、iPad貸出スキルアップ勉強会弊社スタッフ限定の研修ムービー閲覧産休・育児休暇制度ウォーターサーバー完備

教育体制・研修

研修制度あり

◇教育体制・同行訪問・プリセプター制度【ご入職後の一例】 1か月目：同行訪問-1日3～5件、単独訪問-月末からスタート 2か月目：同行訪問-1日1～3件、単独訪問-徐々に増加 3か月目：同行訪問-1日1～2件、単独訪問-1日2～4件 4か月目：単独訪問-1日4～5件＊経験・能力によって異なります ◇研修・評価制度人事評価制度（年2回-昇給あり）所長向け研修リーダー研修次世代リーダー研修【キャリアアップの一例（看護師）】 1年目-スタッフ 2年目-リーダー 3年目-主任 4年目-所長【キャリアアップの一例（作業療法士）】 1年目-主任 2年目-副所長 3年～4年目-所長代理 5年目-新規事業責任者

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00（休憩60分） ※時短勤務可

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり家庭都合休OK

土・日・祝休

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇あり長期休暇取得可能産前産後休業あり

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり WEB面接可主夫・主婦OK

作業療法士免許をお持ちの方。 ※訪問リハ未経験の方でも問題ありません。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

いきいきSUN訪問看護リハビリステーション　浅草橋

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

東京都台東区浅草橋1-9-12 浅草橋駅前ビル6階

大きな地図を見る

JR 総武線浅草橋駅から徒歩で1分都営浅草線浅草橋駅から徒歩1分

設立年月日

2012年9月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

9:00〜18:00

休業日

土日祝、年末年始特別休暇

スタッフ構成

看護師10名　理学療法士5名作業療法士4名言語聴覚士1名ケアマネージャー１名

訪問エリア・訪問先

台東区、中央区、千代田区、文京区、江東区、墨田区

交通手段

電動アシスト自転車

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

いきいきSUN訪問看護リハビリステーション　浅草橋の職員の声

作業療法士

経験年数：5年

更新日：2026/04/25

今一番頑張っていることは何ですか？

現在は訪問リハビリの中でも、小児分野での関わりに力を入れています。お子さま一人ひとりの発達段階や性格、興味関心に合わせた関わりを大切にしながら、「できた」という成功体験を積み重ねられるよう支援しています。また、ご家族様との関係づくりも重要だと感じており、不安や悩みに寄り添いながら安心して相談していただける関係性を築けるよう心がけています。さらに、日々の訪問業務に加えて、同じ店舗のスタッフが気負いすぎず前向きに働ける環境づくりにも関心を持ち、声かけや情報共有を大切にしています。現場とチームの両面から、より良い支援につなげていけるよう取り組んでいます。

今後はどのようなキャリアを描いていますか？

今後は、訪問リハビリの専門性を深めながら、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を継続していきたいと考えています。加えて、私はデザインという分野に興味があり、週末に専門学校へ通い、広告ポスターの制作や事業企画、ターゲットに応じたアプローチ方法について学んできました。現在の訪問看護の業務の中でも広報活動に関わり、各店舗で工夫しながらチラシ作成などを行っています。ケアマネジャーさんや医療機関への広報の中で、印象に残る伝え方や資料を意識することが、新規のご依頼獲得につながると実感しています。今後も自分の強みを活かし、現場と広報の両面から職場に貢献していきたいと考えています。また、株式会社メディセプトでは複数の事業が展開されているため、新たな取り組みや事業が生まれた際には積極的に挑戦していきたいと考えています。0から1を生み出すことやアイデアを形にすることにも関心があり、将来的にはそうした分野でも貢献できる人材を目指し、即戦力として活躍できるよう日々努力を重ねていきます。

入社を検討している方に伝えたいこと

株式会社メディセプトは、東京や大阪に複数の拠点があり、現在も新しい店舗が立ち上がるなど、活気のある会社だと感じています。看護師とリハビリ職の距離が近く、職種を越えて気軽に相談しやすい環境も魅力の一つです。また、訪問看護が未経験で入職されるスタッフも多く在籍していますが、先輩方が丁寧に指導してくださるため、安心して業務に取り組むことができます。私自身も広報活動は未経験からのスタートでしたが、先輩に同行しながら学び、実践を通して少しずつできることが増えていきました。さらに、訪問ならではの魅力として、自転車で地域を回る中で新しい発見がある点も面白さの一つだと感じています。利用者様から地域の特色や生活の知恵を教えていただく機会も多く、日々の関わりの中で視野が広がっていく実感があります。新しいことにも挑戦しやすく、自分の成長を実感できる環境だと思いますので、主体的に学びながら働きたい方にはとてもおすすめの職場です。

作業療法士(亀戸支店所長)

経験年数：10年以上

更新日：2026/04/24

いきいきSUNへの入職の決め手を教えてください

病院勤務時代は、看護師とリハの間に少し壁を感じることが多く、情報共有がうまくいかないこともありました。ですが、見学で支店を訪れた際、看護師・リハ関係なく皆さんが自然に会話をしていて、「こんなにも自然に話せるんだ！」と驚いたのを覚えています。スタッフ同士の壁を感じさせない雰囲気がとても印象的でした！また、カフェスペースにあるお菓子や飲み物が自由に飲食できることも魅力でした（笑）。夏には社長がスタッフのためにアイスをプレゼントしてくださるなど、訪問を頑張るスタッフへの気配りや働きやすい環境が整っているところにも惹かれました！

どんな時にやりがいを感じますか？

訪問をたくさん回っていた時期は、担当利用者様から「ありがとう」と言っていただける機会が多く、その言葉が大きなやりがいになっていました。中には自分の訪問を楽しみに待っていてくださる方もいて、その期待に応えたいという思いが、自分の頑張る糧にもなっていました。今は亀戸支店の所長として、まだまだ未熟な部分もありますが、地域の利用者様や関係機関の方々から「亀戸の皆さんのおかげです」「いつもお世話になっています」と、スタッフの頑張りを認めていただける場面が多く、私自身の励みにもなっています。私たちのサービスを通して、生きがいにつながる方をもっと増やしていけるよう、毎日奮闘しています！

亀戸支店の魅力について教えてください

亀戸支店は、他の支店と比べると平均年齢がやや高めですが、それを感じさせないくらいコミュニケーションが活発なのが特徴です！日々の臨床で悩んだことがあれば、職種に関係なく気軽に相談し合える環境があります。また、臨床経験が豊富なスタッフが多いため、対応が難しい利用者様についても皆で知識や経験を共有しながら訪問できるのが大きな強みです。訪問が初めての方や、しばらく臨床を離れていた方にとっても、安心して働ける環境だと思います！さらに、定期的に開催されるご飯会や飲み会は参加率も高く、普段は仕事の話が中心になりがちなスタッフ同士でも、より深く交流できる機会になっています。仲の良さは亀戸支店ならではの魅力ですね♪

作業療法士(葛西支店所長)

経験年数：9年

更新日：2026/04/24

いきいきSUNへの入職の決め手を教えてください

新卒で精神科の作業療法士として勤務してきましたが、これまで身体面のリハビリについては未経験で、自分にできるのか不安もありました。そんな中で、当事業所は未経験であっても一から丁寧に教えていくと言ってくださり、挑戦したいという気持ちが強くなりました。また、自分自身では「精神分野しか見られない」と感じていた部分も、ここでは強みとして捉えてもらえたことが大きな決め手です。精神面のリハビリは自分の得意分野であり、その専門性を活かしながら会社に貢献していきたいと思い、入社を決意しました。実際に働く中でも、その強みを発揮できる場面が多く、やりがいにつながっています。

どんな時にやりがいを感じますか？

入社当初は、利用者様やご家族から「来てくれて安心した」「ありがとう」と言っていただけることに大きなやりがいを感じていました。現在は所長としての立場もあり、スタッフが訪問から戻ってきた際に「うまくいきました」「こんな良い反応がありました」と前向きな報告をしてくれたり、利用者様からのポジティブな声を共有してくれる瞬間にやりがいを感じています。スタッフ一人ひとりが自信を持って関わり、楽しそうに働いている姿を見ると、チームとして良い支援ができていると実感できます。現場だけでなく、人を育て支える立場としてのやりがいも感じられる仕事です。

葛西支店の魅力について教えてください

何よりの魅力はスタッフ同士のコミュニケーションの多さです。会社としてチャットツールはありますが、それがなくても成り立つほど日常的に会話が多く、気軽に相談や情報共有ができる環境です。そのため一人で抱え込むことが少なく、チームで支えている実感があります。また、急な休みや子育て中のスタッフ、産休・育休を控えたスタッフに対しても「お互いさま」の意識が根付いており、自然とカバーし合える風土があります。働く環境としての安心感があり、ライフステージが変わっても長く働き続けやすい職場だと感じています。