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- 給与
- 正職員 月給 242,500円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・身体機能や生活機能のリハビリテーションの提供 ・家族、ヘルパー等の介護者に適切な介助方法の指導 ・生活環境の整備 ・その人にあった福祉用具の提案・調整 ・千葉ステーションで新しく訪問リハを開始するため(新規立ち上げ)、居宅支援事業所や地域への挨拶もしていただきます。 【1日の流れ】 (例) 09:00 出勤・朝礼 │ │ 訪問(2~3件) │ 12:00 │ 休憩(昼食) 13:00 │ │ 訪問(2~3件) │ 17:00 │ ミーティング+記録 18:00 夕礼・退勤 【訪問件数】 4~5件/日(フルタイムの場合) 【訪問時間】 40分~60分/件 【移動方法】 電動自転車(ステーションから半径3km程度)
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方! 臨床経験3年以上の方!
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台2-6-5 中元ビル501号室 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で2分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で2分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で9分
- 特徴
- 週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るPDハウス稲毛/株式会社サンウェルズ【2025年08月01日オープン】のリハビリ職員求人
NEWPDハウス稲毛(千葉市稲毛区東)/リハビリ職員(作業療法士・OT)/正社員/月給350,000円~/年間休日120日/上場企業

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東2丁目18番12号 JR総武本線「稲毛駅」徒歩7分 京成電鉄千葉線「京成稲毛駅」徒歩5分
- 特徴
- 車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新規オープン
特徴が同じ求人
Wapi 稲毛の児童発達支援スタッフ求人
【千葉市稲毛区稲毛駅徒歩5分】正職員のWapi稲毛児童発達支援スタッフ(作業療法士)募集中!!土日祝休み◎

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・スタッフの育成・指導・サポート ・関係機関との調整 ・保護者対応 など
- 応募要件
- 作業療法士 経験、学歴、年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台2ー10ー8 IKビル5階 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で3分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で3分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問放課後等デイサービス
子ども達とニコニコ過ごしながら働ける、放デイの作業療法士を募集します☆
作業療法士の専門職としての経験や知識を活かして放課後等デイサービスで一緒に働ける人材を募集しています。
医療や介護・障がい者福祉現場からの転職も大歓迎!キャリアアップ応援!
現在メイン児発管として働いているのは作業療法士です。
(精神科分野で10年以上のキャリアがありますが、出産、育児で一旦現場を離れ、児童福祉という新しい分野で児発管としてキャリアアップしています☆)
療育を必要としている子どもたちには、
「今ある機能(できること)を伸ばしていく」
「特性を強みに変えていく」
という作業療法士としての得意分野がとても活かされます☆
☆エスタシオンはこんな働き方を提案します☆
経験者の方、子供たちにかかわる仕事がしたい、放デイで働きたい、でも・・・
「送迎、支援、記録、保護者相談など業務量が多くて負担になってしまう・・・」
エスタシオンでは、日々の記録、提供実績記録、保護者様への連絡、児童の成長管理など一元で管理できるシステムを
利用することで業務負担の軽減します(ペーパーレス化の促進)
保護者様もシステムを活用いただくことで施設での様子をいつでも確認いただけるので安心です。
効率的な情報共有ができることでトラブルやクレームなども未然に防ぐことができます。
また、基本的には送迎業務はありません。
将来の自立を見据え、自力で通所ができる、もしくは保護者様の送迎が基本となりますので、サービス提供の前後に準備やその日の記録など余裕をもって行うことができます。
「業務量は多いが、給与が低い・・・」
エスタシオンでは、処遇改善加算や社内の評価基準に応じて昇給、賞与などを付与します。
処遇改善などの法改正などにも迅速に対応します。
「スタッフ間の人間関係に疲れてしまった・・・」
どんな職場であっても100%自分と会う人ばかりということはないと思います。
が、エスタシオンでは施設の理念やビジョンなどをしっかりと共有し共感できる方を一緒にお仕事をしていきたいと考えています。
そのため、採用面接ではその点を十分にお伝えし、お互いに納得した上で一緒に働ける方をお迎えしたいと思っています。
また、スタッフ間のコミュニケーションは現場でのミーティング等だけでなく、システムを活用して随時情報を共有したり、施設全体で問題解決できるような仕組みづくりをしていていきます。
「プログラミングは未経験です・・・」
心配いりません。
プログラミング療育放デイ エスタシオンを運営する(株)エスタシオンホールディングスの代表は元小学校教員で、現在は「プログラミングで子どもたちを輝かせたい」との熱い思いをもってプログラミングプロデューサーとして活動しています。
プログラミングに興味がある、パソコンが好き、ゲームが好き、オタクなところがある、そんな方は大歓迎です!!
まずは小さな子どもでも簡単にできるようなレベルのものから研修を行います。
プログラミング学習に役立つ書籍も無償提供いたします。
オープニングスタッフだからこそ十分に研修を受けることができ、現場で即戦力となることが可能です!!
子どもが好きで子どもにかかわる仕事がしたい、ブランクがあるけど新しいことに挑戦してみたい、これまでの経験を活かして働きたい方大歓迎です。
エスタシオンは、プログラミングに限らず、そのお子さんにとって必要なサービスを一緒に考えて提供し、成長できる人を求めています。
募集内容
募集職種
仕事内容
年長~小学生・中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービスにおける、児童への療育、記録、保護者相談などの業務、及び専門的支援 ※専門的支援員として計画書の作成、記録などを行います。 ※記録や計画書作成、請求業務などはシステムを使用し、事務作業は効率的におこなっています。 ※原則送迎業務なし 子どもたちと一緒にボードゲームを楽しんだり、プログラミング療育は見守りながら簡単な声掛けなどをしていただきます。 プログラミングに関してはオリジナルの教材を利用しますので、事前に十分に研修を行うことができますので、未経験でも活躍いただけます。 <1日の流れ(平日一例)> 10:00~ 出勤 ミーティング (当日の来所者確認、療育プログラムの準備など) 13:00~ 休憩 14:00~ 記録、プログラムの準備など 16:00~ 来所(保護者送迎)体調チェックその日の支援内容の確認 17:50~ 終わりの会 18:00~ 退所(保護者送迎)・記録業務 18:30 退勤 就業場所:法人内事業所へ異動の可能性あり 業務範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:220,000円~ ・諸手当:90,000円~ ・固定残業代(みなし残業代) 40,000円(月20時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 交通費全額支給(公共交通機関/車の場合は一部支給) 賞与あり 年2回・基本給0.5か月分/回(処遇改善加算や業績等により増額あり) 試用期間6ヶ月(同条件) ※想定年収 4500000円~
待遇
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 感染対策あり(定期的な換気)
教育体制・研修
勤務時間
【平日】 10:00~18:30/休憩60分 【土、祝日】 9:00~17:30/休憩60分 ※実働7時間30分
休日
完全週休2日制 年間休日数 110~111日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12月29日~1月3日) 夏季休暇(2日)
歓迎要件
即卒・第二新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。








