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NEW【残業5時間未満/年間休日125日/20代で想定年収500万円可能!/ネイルOK!】 リハ職(PT/OT)さんを1名募集!残業ほぼなし×高待遇で、無理なく長く働ける訪問看護!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 利用者様のご自宅に訪問し、実際の生活環境の中で「できる」を増やしていくリハビリ業務全般をお任せします まずは同行訪問! 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください! ≪屋内外のリハビリテーション≫ 室内でのROM訓練、筋力トレーニング、屋外歩行など ≪指導・社会資源提案≫ ご利用者様・ご家族に拘縮予防方法やトレーニング方法の指導、福祉用具の選定など ≪事務業務≫ 看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など ◎1日の訪問件数:平均5~6件(平均訪問時間40分) ◎訪問エリア:板橋区・北区 ◎カルテ種別:電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能) ※電子カルテの使い方を丁寧に教えます。
- 応募要件
- 作業療法士 訪問看護未経験者歓迎♪
- 住所
- 東京都板橋区板橋4-38-5都営三田線 新板橋駅から徒歩5分 埼京線 板橋駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
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【精神科訪問看護/作業療法士/年収364万円~456万円/残業月5h未満/ペーパーレスな業務】

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- <事業内容> シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 <業務全般> ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など <1日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 <スタッフの声> ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか? シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- <資格> ◎訪問看護、精神科未経験OK! ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-49-10 カーサ・セゾン202東武東上線 下赤塚駅徒歩3分 東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄赤塚駅徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
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■土日祝休み/年間休日120日以上/研修制度充実/未経験歓迎■

- 給与
- 正職員 月給 295,792円 〜 356,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・リハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・トイレの動作や着替えの動作など、日常生活に必要な動作訓練 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど ・精神科訪問看護 【1日のスケジュール例】 8:45 出勤・カンファレンス 9:30 午前訪問開始 ※2-3件訪問(1件:40分もしくは60分訪問) 12:00 昼休憩 13:00 午後訪問開始 ※2-4件訪問(1件:40分もしくは60分訪問) 17:00 帰社・情報共有 17:45 退勤 (業務の変更の範囲:会社が定める業務)※職業安定法に基づく記載 (就業場所の変更の範囲:会社が定める範囲)※職業安定法に基づく記載
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区徳丸4-25-13東武東上線(池袋~小川) 下赤塚駅から徒歩で13分 東武東上線(池袋~小川) 東武練馬駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
【板橋区赤塚】年間休日124日!固定残業もなく安心して働ける環境です!OT募集
**「家族のように寄り添う」を大切にしている株式会社はな。**
東京都内を中心に全国へ拠点を広げ、地域に密着した訪問看護サービスを提供している会社です。
ご利用者様とご家族の想いに耳を傾けながら、専門職による質の高いリハビリを通して「その人らしい生活」を支える仲間を募集しています。
ただリハビリを行うだけでなく、人生や暮らしに深く関わるやりがいを感じられる環境として働きます。
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🗺勤務エリア
東京21店舗を中心に全国展開中
北千住/六町/板橋/下赤塚/上野/池袋/小岩/新宿/練馬/赤羽/竹ノ塚/中台/金町/亀戸/蒲田/荻窪/千歳台/中野/西新井/大泉学園/立川
神奈川エリア 1店舗【大船】
千葉エリア 1店舗【西船橋】
福岡エリア 1店舗【博多】
沖縄エリア 2店舗【宜野湾】【泡瀬】
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💛はなの働きやすさ
◆ 訪問看護事業部人数200名以上(NS・PT・OT・ST)
多職種連携が活発で、いつでも相談できる安心の体制
◆ 若手中心に活躍中(20~30代多数)
40代以上も歓迎!年齢に関係なくなじみやすい職場です
◆ 訪問未経験・ブランク歓迎
研修制度・訪問同行あり。病院経験をしっかり活かせます
◆ 働きやすい環境づくり
有給休暇入社日より付与(家庭との両立しやすい)
育児休暇など長期休暇制度あり(2025年実績:育休取得者数28名)/各種保険完備
ライフステージが変わっても続けやすい職場です
◆ 安心の給与制度
年齢や社歴にとらわれない給与体系。安定した高収入が可能
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こんな方にぴったり
・無理なく一緒にがんばってくださる方
・収入をあげたい方
・プライベートも大事にしながら働きたい方(ライフ・ワークバランス実現できる)」
・利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方
・流れ作業ではなく、その人らしい生活を支えるリハビリがしたい
・病院で学んだスキルを発揮したい方
・人間関係の良い職場で長く働きたい
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ご利用者様にも、スタッフ同士にもあたたかい。
そんな**“家族のような訪問看護”**を、私たちと一緒に届けませんか?
あなたのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・リハビリテーション ・服薬の管理と指導(看護師指示のもと) ・環境調整 ・家族指導 ・精神利用者対応 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など 1日4件~7件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、病態で分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決できます。 ご利用者様の急変時はステーションの 看護師がサポートに入る体制が整って いるので安心して働けます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給内訳 ・基本給 249,000円~ ・資格手当 20,000円~ ・等級地手当 51,000円~ その他手当 訪問手当 (月70時間を超えた時間数×2000円~3000円/1h ) 日祝・年末年始手当(出勤分インセンティブ)等あり 通勤手当(上限20,000円/月) 固定残業代なし (※残業した分きっちり支給) 試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
待遇
・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・インフルエンザ予防接種補助 ・通勤手当(上限20,000円/月) ・スマホ貸与 ・原付バイク/電動アシスト自転車貸与 ・制服貸与 ・ハラスメント窓口あり ・定年65歳 こんな人が活躍中/アピール ●20代・30代が中心となって 活躍しています! ●20代・30代・40代活躍中! ●頑張ってキャリアアップしたい方! ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方! ●プライベートも優先させたい方! ●資格を活かして働きたい方! ●希望するワークライフバランスで 働きたい方! ●子育て世代の方! ●今後出産をお考えの方! 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です! 男性の育児休暇も積極的に行っています! 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理、清潔ケア、 食事介助など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、 訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます! ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます!
教育体制・研修
・新入社員研修:半日 ・実務トレーニング研修:3日 ・OJT(同行制度) ・eラーニング
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分
休日
土・日・祝日 ※土曜出勤は振替、日祝出勤は別途支給
長期休暇・特別休暇
有給休暇入社日より付与(当社規定による) リフレッシュ休暇(最大5日) 年末年始休暇(12/30~1/3) 育児休暇 慶弔休暇
応募要件
作業療法士 ブランクOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですのでまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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