週休2日制で残業ほぼなし♪定員10名!子どもたちと一緒に成長できる契約社員の作業療法士を募集しています!◎お子さまへの支援を通して、楽しく過ごせる職場で一緒に働きませんか?
- 「放課後等デイサービス ウィズ・ユー具志」は、2022年8月にオープンした株式会社かなえるゲートが運営する施設です。
- 子どもたち一人ひとりに寄り添い、楽しく通っていただける施設づくりを行っています。
- 現在、子どもたちのサポートを行ってくださる契約社員の作業療法士を募集しています。
- 日曜が定休の週休2日制の働きやすい職場です。定員は10名なので、きめ細やかなサポートができます。
- 資格手当や賞与などがしっかり整っています。収入面での心配は不要です。
- プログラミング療育教材を取り入れPC・タブレットを多数用意しています。
- お子さまへの支援を通して、楽しく遊んで過ごせる職場です。ぜひお気軽にご応募ください!
『ウィズ・ユー』は、全国で展開中!
主役はあくまで"お子さま"です。
スタッフは何かを教える立場ではなく、"失敗すらも一緒に分かちあい、一緒に考えていく"スタイルを大切にしています。お子さまが自発的に活動できるよう、一人ひとりに合わせた療育支援でスタッフもともに成長していきます。
<発達障がいとは異なる、"愛着障がい"へも着目>
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人(親など)との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい(AD:Attachment Disorder)"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
★フランチャイズ本部が提供する、マニュアルに基づいた研修制度もございます。
少しでもご興味がありましたら、まずはご応募ください!
ご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください♪
ご応募心よりおまちしております!!
募集内容
募集職種
仕事内容
障がいのある児童と一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援を行う。 また、専門的支援実施計画書の作成・見直し、保護者の方との相談業務、送迎など。 ※土曜・祝日・長期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れ ※定員10名、送迎には社用車(AT)を使用 ※即日雇用OK
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円~200,800円 ・資格手当 30,000円 ・処遇改善加算手当 60,000円~109,200円 ※賃金は経験や資格により決定 賞与 年2回(業績・実績に準ずる、処遇改善加算) 通勤手当 通勤距離に応じて12,900円を限度に支給 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・待遇面変更なし
想定年収
- 【作業療法士/1年】
- ・入職1年目 370万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可(駐車場あり) 6か月後に会社規定による正社員登用予定あり 1年継続勤務後(正社員登用から6ヶ月後)【継続勤務祝金10万円】支給!(賞与とは別)
教育体制・研修
入職者研修を勤務時間内で実施
休日
週休2日シフト制(日曜・ほか1日) 年間休日109日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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