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- 給与
- 正職員 月給 315,800円 〜 407,600円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府大阪市北区同心2丁目5-16 岡本ビル209号室 大阪メトロ堺筋線 扇町駅から徒歩で6分 大阪環状線 天満駅から徒歩で4分 JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ小児リハビリ
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 作業療法士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許 臨床経験のある方（年数不問）
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4号 大阪駅前第4ビル12階8号 大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩で4分 JR東西線 北新地駅から徒歩で5分 阪神本線 大阪梅田駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
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月休9.5日！完全週休2日以上休み☆ 給与26～50万賞与あり！大手で学べない独自の技術を学べます！完全自費整体！！！！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 【他では学べない『一生の宝』になる技術の習得が可能】 ・他院では学べない内臓や頭蓋を用いた技術習得が可能になります。業務間や勤務時間に組み込まれた、月1回の研修日を利用して技術を学べます。 ・手術を要するレベルの症状の患者様にも対応できる技術の習得が可能で、尚且つそれらを業務時間内に習得できるように取り組める環境作りを徹底しています。 【ハイレベルな問診力や評価力が身に付きます】 ・問診は、患者様の症状だけでなく、生活スタイルやお仕事内容などから、症状が発生する原因を見つけていく大事な仕事です。 また、心の距離をグッと縮めるチャンスでもあります。問診の練習を何度も行い、人生を変えるキッカケを見つけることができるカウンセリングができるようになります。 ・評価は、全身の身体のチェックを行い、原因部位や症状を誘発している部位の特定をしていきます。施術の効果を最大限に発揮できるようにするために大事な仕事になります。 評価方法を業務内での訓練で行うことにより、患者様に満足していただけるような効果の発揮に繋がります。 ※整体院における施術（手技療法）を中心とした院内業務全般 ※その他院の運営に関する諸業務全般 ※ミーティングや技術指導や勉強会は全て勤務時間内に行います！
- 応募要件
- 作業療法士資格 経験者優遇
- 住所
- 大阪府大阪市北区曽根崎2-15-29 ADビルB1F 地下鉄「東梅田」駅 徒歩3分 地下鉄「梅田」駅 徒歩5分 阪急「大阪梅田」駅徒歩8分 阪神「大阪梅田」駅徒歩5分 JR「大阪」駅 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声週休2日ボーナス・賞与あり新卒可年収500万円以上可能
保育所等訪問支援Kids Lab. 大阪市北エリアの療育スタッフ(作業療法士)求人（正職員）
スライドギャラリー
【作業療法士】経験者優遇！専門性を活かした訪問支援スタッフを募集！
療育スタッフ(作業療法士)募集！児童の集団生活を支える、やりがいのある仕事です
- 児童の直接支援、保護者支援、保育者への間接支援を行います
- 1日あたり最大3件の訪問が基本です
- 初期段階では営業活動や地域の障害児支援関係者との連携も担当します
訪問支援員5名に対して、エリア担当マネージャーが1名配置され、しっかりとした管理体制が整っています。また、初期には訪問に関する研修やコミュニケーション研修などを行い、スキルアップを支援します。給与は基本給250,000円～350,000円(経験による)で昇給や賞与もあります。
勤務時間は9:30～18:00で、残業はほぼありません。年間休日数は126日間と、プライベートも充実させることが可能です。また、資格取得制度などの福利厚生も充実しています。
応募要件は、作業療法士資格をお持ちの方で、5年以上の障害児に対する経験(病院、保育所、訪問看護など幅広く対象。実務経験証明書に記載できる方)が必要です。チームプレイヤーとしての協調性があり、地域との連携を大切にできる方を歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ・障害のある児童と障害のない児童が集団生活を送る場（保育所、認定こども園、幼稚園、小・中・高校、児童養護施設、学童保育、特別支援学校など）に訪問し、集団生活を円滑に進められるよう支援を行います。 ・児童に対しての直接支援、周囲の保育者に対しての間接支援、保護者支援の3つの支援業務が中心です。 ・1日あたり最大3件の訪問を行います。 ・月に2～3回、対象児童ごとに訪問を行いますが、場合によってはそれ以上の訪問となることもあります。 ・初期段階で訪問エリアを広げるための営業活動や、地域の障害児支援関係者との連携・交流活動も担当します。 ・仕事内容の変更：エリアマネージャーへの昇格歓迎 ・転勤：関西エリアの中で配置転換を行う場合がありますが、転換前に従業者の状況をヒアリングするなど十分に考慮します。 【管理体制】 訪問支援員5名に対して、エリア担当マネージャーが1名配置されます。 ※担当がついていないエリアもあります。その場合、別エリアの担当が相談窓口となります。
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：200000円～280000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当：50,000円～100,000円 【試用期間】 ・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年2回。年平均3%の昇給。 ・賞与：賞与あり 実績：年2回。業績による。
想定年収
- 【訪問支援員/5年】
- ・入職1年目 392万円
- ・入職3年目 450万円
- 【エリア児発管/5年】
- ・入職1年目 420万円
- ・入職3年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：資格取得制度等 ・車通勤：車通勤可、駐車場なし(駐車料金精算可能(上限あり))
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 9:30～18:00 (実働7.5時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし
休日
日・祝+他1日 ・年間休日数：126日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヶ月後に付与。勤務日数に応じて比例付与。) ・生理休暇：取得実績あり ・介護休業：取得実績あり ・子の看護休暇：取得実績あり ・特別休暇：感染防止休暇(有給)
応募要件
歓迎要件
様々な施設における柔軟な対応能力、そして異なるコミュニケーションスタイルに適応できる方。 チームプレイヤーとしての協調性があり、地域との連携を大切にできる方。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
アクセス
設立年月日
2024年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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