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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 作業療法士業務全般
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府羽曳野市誉田3丁目14-20近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で5分 近鉄長野線 古市駅から徒歩で5分
- 特徴
- 年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での作業療法の施術 就業場所の変更範囲： ※本人の希望及び適性を考慮し併設のしらとり病院に転属する場合があります 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 作業療法士 必須 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とし、期間の定めのない労働契約の対象として募集） ※経験・学歴不問
- 住所
- 大阪府羽曳野市誉田3-15-6近鉄南大阪線 古市駅 徒歩10分
- 特徴
- 未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 作業療法士 ※経験不問
- 住所
- 大阪府羽曳野市栄町6-9近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で5分 近鉄長野線 古市駅から徒歩で5分 近鉄南大阪線 駒ヶ谷駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ウィズ・ユー白鳥【2025年04月01日オープン】の作業療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
【大阪府羽曳野市】専門性を活かした支援で子どもたちをハッピーに☆スキルアップ＆所得アップ全力応援☆残業ナシ・7.5時間勤務☆月給30万円～★誕生日特別休暇あり♪
作業療法士は障がいを持つ子供たちの未来を育む☆
- クリニックしか経験のない方でも安心してください。親切丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
- 当施設では、広く開放感のある療育スペースで、発達に不安がある、もしくは障がいを持つお子さまへ専門スキルを活かした支援を行っています。その中で作業療法士ならではの療育を行なって頂きます。
- 具体的なお仕事内容は、子供たちと遊びを通じてそれぞれの特性を理解し、アセスメントを作成、他の支援者と一緒に実践して頂ければと思います。
- 未経験の方には現在所属している先輩が優しくレクチャー致します。
充実したサポートで、職員の皆さまが安心してお子さまの成長をサポートできる環境を提供しています。
あなたの専門性を活かしながら、私たちと一緒にさらに充実した療育を目指しませんか？
「お子さまが主役となり、自発的に活動できるよう、全力でサポートします」というウィズ・ユーのモットーを実現する環境を整え、職員の皆さまがさらにご活躍できることを心より願っています！
〇きやすい環境を整えています
・1日の労働時間7.5時間！！
・残業ほぼなし！！メリハリつけて働けます！
・有給休暇は100％取得（消化）推奨！
・昇給＆賞与あり！日頃の頑張りはしっかり還元します！
・お誕生日休暇あり！誕生日月に好きな日程で1日休暇付与します！
・駅チカ・好アクセス！
〇こんな悩みがある方、是非ご応募下さい！
・在職中で自分のやりたい療育やイベントなどが出来ていない。
・残業が多く自分の時間が作れない。
・上司、上長である管理者に疲れてしまった。
・今の職場が狭く、すごく働きづらい。
通所してくださる子供さん達、保護者はもちろん、従業員の皆さんにも安心して
働ける環境を整備し、利用者様の未来を託して頂ける日本一の事業所を目指しています。
・近鉄古市駅から徒歩4～5分の好アクセス！
・昇給＆賞与あり！日頃の頑張りはしっかり還元します！
↓↓↓↓ 【注 目！！】↓↓↓↓
1日の労働時間は7.5時間！残業ほぼなし！！
有給休暇は100％取得（消化）推奨！
お誕生日休暇あり！
体をやすめること、家庭との両立・プライベートの充実は仕事をする上でとても重要です。
オン・オフをしっかりとしメリハリのある働き方に取り組んでいるのでほぼ残業なく終われることがほとんどです♪
- 障がい児療育支援が初めてという方、資格をお持ちでブランクのある方もご応募いただけます。しっかり丁寧にサポート致します。
- 日曜を含む週休2日制を採用しているので、計画的にプライベートの時間も充実させられます。残業はありません！
- 研修制度も充実しているため、働きながらさらなるスキルアップでがっちり目標を持ってご活躍頂けます。
- 児童福祉が初めてという方も安心してお越しください。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 212,000円～ ・処遇改善加算手当 18,000円～ ・資格手当 20,000円～ ・業務手当 30,000円～ ・固定残業 20,000円 通勤手当 全額支給 昇給あり 年1回（業績に準ずる） 賞与あり 年2回（処遇改善加算より支給する、支給額は業績に準ずる） ※固定残業（10h）は未消化でも支給。超過分はもちろん支給致します 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり 制服貸与 マイカー通勤可
教育体制・研修
勤務時間
平日（1）10:15～18:30 土・祝（2）8:45～17:15 7.5時間労働/休憩45分 残業はほぼありません
休日
毎週日曜日の他に1日休みの週休2日（シフトによる）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/30~1/3） 有給休暇 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
放課後等デイサービス ウィズ・ユー白鳥の職員の声
児童指導員/指導員
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
ご近所の放デイの実態を見聞きし、自分ならこうしたい、こういう療育がしてみたいと考えました。 こちらの社長とお話しさせて頂いた際に療育についてとても熱心に語られていたこと、それと私たちスタッフのこともとても大切に考えてくれていることがわかったので。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
指導員からのスタートでしたが、希望したら半年後には強度行動障害支援者養成講習（基礎・実践）を受講させて頂きました。 相談支援初任者研修や児童発達支援管理責任者の取得までサポートしてくれるということです。 将来は一事業所を任せて頂けるということなので、やりがいを持って頑張っています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
スタッフの人数が多いことで、有給休暇が取得しやすいこと、シフトも希望が通りやすいこと、子供の急な発熱でもお休みが頂けることです。 子供の療育について、みなさんが真剣なのも私にとってはとても嬉しいです。 職場での人間関係も風通しが良くて毎日気持ち良く仕事しています。一番はこれかな。
放課後等デイサービス ウィズ・ユー白鳥の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
内田 主計
ウィズ・ユー羽曳が丘代表の内田と申します。 地元の役立つ情報誌として、創刊から32年間、フリーペーパーを企画・制作・発行してまいりました。 これからは未来を託す子供たちをしっかりサポートしたいと考え、2022年春、児童福祉施設の開所を実現することができました。 これからも挑戦は続きます。ぜひあなたの力をお貸しください。 休日は大好きなオートバイで日本中を駆け巡っております。
型破りな発想、大歓迎！あなたの創造力が必要です！ 私たちの会社は、オープンでフラットな社風を大切にしています。 働く皆さんの意見を尊重し、全社員を対象とした月次の意見交換も行なっています。 また、社内コミュニケーションツールを活用し、いつでも意見やアイデアを共有できる環境を整えています。 特にチームワークと助け合いの精神を重んじる傾向にあります。 私たちは、社員一人ひとりが楽しく働ける環境を提供し、個々の成長とチームの成功を共に喜び合える企業文化を築いています。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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