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いろどり訪問看護RCU 世田谷【2025年12月オープン】の作業療法士求人（正職員）
【東京初進出】訪問看護の新しいカタチ！集中ケア／救急部門 OT募集！急性期経験問いません！教育システム充実、スキルアップできる訪問看護ステーションで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 271,780円 〜 517,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 訪問リハビリ（OT）業務全般 退院直後・不安定期の集中訪問（1日複数回など） 記録・カンファレンス・ミーティングへの参加 ・就業場所の変更範囲：なし ・業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 訪問看護経験不問 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区北烏山３丁目１３ 京王線 芦花公園駅から徒歩で10分 京王線 千歳烏山駅から徒歩で16分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,710円 〜 1,810円
- 仕事内容
- 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 ※勤務時間は相談の上シフトにて決定 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。 〈特徴〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→なし
- 応募要件
- 下記2点を満たしている方 ・作業療法士 ・普通運転免許証（AT限定可） ▼▼送迎業務に不安のある方▼▼ 面接時にご相談ください。フォロー体制整っています！ ▼▼未経験の方も歓迎▼▼ 「障がいに関わるお仕事に関心があるけど初めてだから心配…」という方も思い切って飛び込んでみてください。トイロには充実した研修制度もありますし、未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます！
- 住所
- 神奈川県秦野市曽屋1-1-2 1階 小田急線 秦野駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可通所リハ・デイケア車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり新卒可
特徴が同じ求人
放課後等デイサービス 秦野つぼみの作業療法士求人（パート・バイト）
【秦野市尾尻】ブランクOK＊シフト相談OK＊資格を活かして☆
- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 専門的支援（個別支援）の実施 レクリエーションの参加 LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 ▼送迎業務の担当をいただける方のみ 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ■雇入れ後の業務範囲の変更 法人の定める範囲 ■就業場所の変更 法人の定める範囲 ■雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ■作業療法士 ■専門的支援(個別支援)が実施できる方
- 住所
- 神奈川県秦野市尾尻944-20 小田急線 秦野駅から徒歩で2分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ未経験可障害者支援年間休日120日以上新卒可放課後等デイサービス小児リハビリ
いろどり訪問看護 秦野支店【2025年04月01日オープン】の作業療法士求人（パート・バイト）
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R7.4月OPEN!【精神科OT /一般化OTともに募集】1日３時間からOK！スキマ時間有効活用！ブランク可♪直行直帰OK◎パートタイムで勤務してくださる作業療法士を募集中です！
精神特化チーム、一般科チーム、急性期チームを編成し
在宅医療の現場で専門性の高いケアを提供したい方必見の求人です！
パート作業療法士として一緒に働きませんか？？？
↓一つでも当てはまる方は是非続きをチェックしてください！↓
★退院後の患者さんの生活を支援したい！
☆訪問看護は未経験（医療処置は不安）だけど興味がある！
★いずれやってみたいこと・夢がある！
☆とにかく稼ぎたい！長く働きたい！
★仕事もしたい、でもプライベートを大事にしたい！
☆利用者さんや地域の方を交えたイベントに携わりたい！
「全ての人に家に帰る選択肢を！」をモットーに、
訪問看護事業所を
厚木店、伊勢原店、茅ヶ崎店、海老名店、平塚店、大磯平塚店、秦野店、寒川店の８拠点で展開しております。
開業4年で70人以上のいろどり溢れる（個性豊かな）スタッフが集まり一緒に活動しています！
全スタッフ昇給・賞与支給実績あり、頑張った分だけ評価される会社です。
弊社ではICTを駆使し、リモートワーク、直行直帰制度等を取り入れており、ご自身のライフスタイルと合わせて働き方をご提案できます！
【サービス提供エリア】
チームでご利用者様を見ていくため、広い範囲をカバーしております。
その日毎に各々のスタッフが訪問するエリアが決まるため、無理なく訪問できる体制をとっております。
秦野支店：秦野市、足柄上郡、二宮町、大磯町
伊勢原店：厚木市、伊勢原市、平塚市、茅ヶ崎市、愛川町、座間市、海老名市
厚木店：厚木市、海老名市、愛川町、座間市
茅ヶ崎店：茅ヶ崎市、寒川町、藤沢市
海老名店：海老名市、綾瀬市、座間市、大和市
平塚店：平塚市、伊勢原市、海老名市、座間市、愛川町、茅ヶ崎市、寒川町、藤沢市
大磯平塚支店（平塚2号店）：平塚市、大磯町、二宮町
寒川支店：寒川町、茅ヶ崎市、藤沢市
【給与・年収】
20代スタッフ勤続１年：年収400～550万
【事業所特徴】
★インセンティブ制度あり
★訪問未経験歓迎！
★時短勤務あり。子育て中のママも活躍中！
★産休・育休取得実績あり（全てのスタッフが産後復職しています）
★有給取得率が高い！
★週１日３時間～勤務可能！スキマ時間活用に！（バイト勤務）
★１人１台iPad支給！持ち帰りOK！(週３０時間以上勤務)
★１人１台社用携帯支給！
★１人１台社用車支給！
★自家用車訪問可能な方は直行直帰可能！燃料費全額支給！
〇子育て中のママさん活躍中！！
⇒在籍スタッフ半数以上が20代から４０代のママさんパパさん♪アットホームな雰囲気で多職種と連携が取りやすい環境です。急なお休みにもスタッフ間で連携し対応しています。また、産休・育休制度も導入しており、スタッフ一丸となってサポートしていきます。
〇ライフワークバランスを重視！
⇒土日祝日、年末年始、夏季休暇で年間休日125日以上となっています。また、有給取得率も高く、時間単位で取得可能。上手に時間を有効活用しプライベートを充実させられます♪
〇未経験やブランクがある方でも安心の教育体制！
⇒ほとんどのスタッフが在宅支援は未経験からのスタートです。慣れるまでは同行訪問やオリエンテーションにて新人研修を行っております。分からない事や不安な事があれば先輩スタッフが丁寧に指導しています。安心して訪問できるよう、コミュニケーションの取りやすい環境をつくっております。
〇頑張れば、頑張った分だけ稼げます！！
⇒基本給 ＋訪問件数に応じてインセンティブ（インセンティブで月１０万実績あり）
◯直行直帰での訪問可能！
１人１台iPad支給しており、オンラインでのmeetingを実施。朝礼は自宅でリモート参加可能です。直接会わなくても密な連携が取れるシステムを構築しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
作業療法士業務全般 雇用期間の定めなし 利用者さまのご疾患の割合は 整形5割、難病2割、脳卒中2割、精神1割です！ 整形内容→腰椎圧迫骨折、大腿骨頸部骨折後、変形性関節症、人工関節置換術後の患者様が急増中 募集！→整形外科やクリニックの勤務経験ある方 難病内容→ALS、OPLL、多系統萎縮症、ギランバレーなど難病を患いながら自宅で生活されて助けを求めている方います。 募集！→神経内科の経験がある方、難病の進行に向き合う気持ちが強い方 脳卒中内容→脳梗塞、脳出血後の片麻痺、歩行だけでなく自宅だからこそセルフケア、ADL ex 募集！→急性期病院、リハビリ病院の経験がある方 精神内容→統合失調症やうつ病などの精神疾患のある方一人一人にあった症状安定に向けた支援。 例①整形外科疾患などがある方の身体機能のリハビリ。 例②不安の軽減を図る為の作業活動や体操など。 募集！→精神科訪問リハビリに興味のある方、作業療法士（精神科勤務1年以上の方、もしくは精神科訪問看護基本療養費算定要件を満たす研修を受けた方または今後受けられる方)、＊経験のない方でも、同行訪問や精神科看護師のバックアップ体制と整えております！ ※社用車を使っての訪問になります。 管理者候補の方には、リハスタッフの管理や指導を受け持って頂きます。 周辺在宅との積極的な交流や講師を招いての研修の開催など、管理・育成が主な業務です。 雇用期間の定めなし
診療科目・
給与
給与の備考
昇給 年1回 交通費規定内支給 インセンティブ制度 ＜給与例＞ ★パート勤務の場合 ◇インセンティブ換算◇ 勤務時間×0.7の点数 例：9-18(週4日勤務 8時間労働4日4週＝128時間労働 1280.7＝89.6) 基準点数90点/月 基準点超えは1点につき￥2000支給 ◇訪問点数換算表◇ 介護保険 訪問時間/点数 20分 0.3点 40分 0.7点 60分 0.9点 医療保険 訪問回数/点数 1回/日 0.9点 2回/日 0.6点 3回/日 0.5点 介護保険(要支援) 訪問時間/点数 20分 0.3点 40分 0.5点 PTバイト収入例 ）週4日勤務(週休3日)、9-18時の場合 基本時給￥1500（昇給あり） 0.7×10件＝7点 7点×16日間＝112点 （112点-基準点数90点）×2000円(単価)＝44000円 時給1500円×（8時間×16日勤務）＋44000＝236000円 試用期間1～6ヶ月（条件変更なし）
応募要件
歓迎要件
頑張ったら頑張っただけ、報酬が上がるのが訪問看護の特徴です！それが故に、体がしんどくなって弊社に転職される方も多いです( T_T)＼(^-^ )訪問件数を上げる以外にも小さな会社ではあるので、頑張り次第やる気次第、能力次第では幹部としての手当も充実しています！ 管理や経営に関わりたい方も大歓迎です。一緒に会社という組織を作りたい方も是非応募してください！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
交通手段
いろどり訪問看護 秦野支店の職員の声
作業療法士(精神科リハビリ担当)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
私は精神科病院で9年勤めた後いろどりに入職しました。精神科病院で勤めていると、患者様の精神状態がとても良くなり、退院することができても、社会生活に馴染めずまた再入院してしまうというケースが多いように感じ、その点で毎回葛藤がありました。どうしたら施設や自宅で長く生活できるかを考えた時に、訪問リハで生活するうえでの困りごとを一つ一つ解決することができる。また、状態の悪化にいち早く対応できる訪問リハという職場を選択させていただきました。実際に働かせていただき、利用者様の生活の現場を見ることができ、現在の困りごとに直接アプローチできることがとても大事なことだと実感しています。
こんな方と一緒に働きたい！！！！
精神科に勤務歴があり、人と関わることが好きな方と一緒に働けたらと思います。現状精神科経験のあるOTが当社には少ないこともあり、お互いの経験を話し合いながらお互い成長できたらと思います。利用者様のために切磋琢磨していける方と一緒に働きたいと思っています。
職場の魅力について教えてください
いつでも相談できる環境が整っているところが一番の魅力だと思っています。訪問は業務中一人の時間が長く、自分自身で考えて業務に当たりますが、いくら経験を積んでも自分一人の考えだけでは限界があり、悩みも増えていくと思います。いろどりでは業務上の悩みをチャット等で投げかけると、皆から色々な意見をいただける環境が整っていることや、同行訪問を実施し、多角的な意見をいただけることで悩みを解消する一助となっています。上下関係も強くなく、上司にも気楽に相談できてとても働きやすいです。
理学療法士
経験年数：8年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
子供を育てながら、でも働くことを諦めたくないと思い職場を探していたところ、同年代の子育てをしながら働いているスタッフが多く、助け合いながら急なお休みや子どもの行事等を考慮してくれるいろどり訪問看護リハビリステーションに魅力を持ちました。面接でも生活状況を聞きながらどう働きたいのか聞いてくれて嬉しかったです。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
週に1〜2回、空いている時間で技術練習や勉強会を開いてくれています。症例に応じて、どうアプローチしていいのか分からないことも、他のリハビリスタッフに聞きやすく知識だけではなく技術面もスキルアップがはかれます。
職場の魅力について教えてください
秦野店は新しい店舗なので近隣の飲食店さんや商店街の方、行政の方とも繋がりを作り地域密着型を目指しています。スタッフ同士も地域愛と仲間愛に溢れ、いろどりを知ってもらえるように楽しく営業させて頂いています。
看護師/准看護師(管理者)
経験年数：8年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
転職活動の際にSNSを見つけ、各スタッフが笑顔でいきいきと仕事をしている姿に惹かれ入職いたしました。 看護師という仕事をする上でコミュニケーションはとても大切なことだと感じています。コミュニケーションが円滑に行えることは利用者により良い看護を提供できると感じたからです。また、自分のメンタル面に負担がかからないと思ったからです。
今の仕事のやりがいは何ですか？
今の仕事のやりがいは秦野店を盛り上げていくことです。4月にオープンしたばかりで利用者様はまだまだ少ないですが、秦野店のスタッフはエネルギー溢れるスタッフばかりです。地域に密着した訪問看護ステーションを目指して毎日頑張っています。営業を通し、スタッフみんなで一喜一憂を共感できることが今のやりがいです。
一緒に働きたい方を教えてください
秦野店はオープンしたばかりで、まだ利用者もごく少数です。オープニングに関わりたい方、秦野、伊勢原、中井、二宮、大磯が好きな方と一緒に働きたいです。 訪問看護未経験でも大歓迎です！秦野店スタッフ訪問看護未経験から始めてます！ スタッフ全員で試行錯誤して店舗盛り上げていきましょう🌸
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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