保育所等訪問支援Kids Lab. 滋賀南エリアの作業療法士求人（正職員）

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児童発達支援・放課後等デイサービスKids Lab.の作業療法士求人（正職員）
🌸作業療法士×多職種チーム｜👥定員5名の重心型児発・放デイ｜✨完全週休2日制＆残業ほぼなし
給与
正職員月給 240,000円〜 320,000円
仕事内容
▶︎ 発達段階に合わせた機能訓練（姿勢・移乗・バランス・可動域等） ▶︎ 日常生活動作（食事・更衣・移動）の支援設計と実践 ▶︎ 遊び・活動プログラムへのリハ要素の組み込み・助言 ▶︎ 看護師・保育士・STとの連携／カンファ参加・記録作成 ▶︎ 保護者への助言・ホームプログラム提案
応募要件
🌸作業療法士資格をお持ちの方 🌸未経験可
住所
大阪府高槻市藤の里町１−３３阪急京都本線高槻市駅から徒歩で10分 JR京都線高槻駅から徒歩で17分
特徴
職場の環境
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問
放課後等デイサービス
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放課後等デイサービスぐっどらいふの作業療法士求人
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給与
正職員月給 220,000円〜 235,000円
仕事内容
・放課後及び土曜日、長期休暇時の直接支援・児童の送迎・添乗・関係機関との連絡調整・日々の活動会議・児童の個別支援会議等
応募要件
作業療法士の資格保有者。障がい児支援未経験の方でも大丈夫です。
住所
滋賀県大津市大江三丁目11-17 JR東海道本線(琵琶湖線)瀬田駅徒歩20分
特徴
未経験可
車通勤可
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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リハビリデイサービスセンター瀬田店の作業療法士求人
リハビリ特化｜生活支援型の機能訓練 “もう一度歩きたい”“　趣味を続けたい” そんな目標を叶えるために、生活リハビリの支援を行うポジションです。 PT・OT・柔道整復師などの有資格者を歓迎します。
給与
正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容
1.個別機能訓練の実施・評価・指導「ご利用者様一人ひとりの身体機能に合わせた訓練プログラムを立案・実施していただきます。トレーナーや介護職員と協力し、楽しみながらリハビリに取り組める環境づくりを行います。」 2.送迎支援（必要に応じて）「送迎時には、ご利用者様の体調や身体状態のチェックも行い、スムーズな移動をサポートします。会話を通して信頼関係を築く大切な役割です。」 3.必要に応じた介助対応「機能訓練時に必要な範囲で、見守りや移動・排泄補助などを行います。負担の大きい介助業務はありません。」 4.記録業務・訓練経過のモニタリング「訓練内容やご利用者様の状態変化を記録し、チームで情報共有します。職種間で密に連携し、継続的な支援を実現します。」「午前・午後の2部制で1日18名まで。夜勤や食事介助はなく、身体的負担も軽め。利用者様との関係を深めながら、専門職として活躍できる環境です。」
応募要件
《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 作業療法士理学療法士柔道整復師言語聴覚士鍼灸師業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所
滋賀県大津市大将軍３丁目２４－５メゾンマツオ１０１琵琶湖線瀬田駅から徒歩で5分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年齢不問
新卒可
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保育所等訪問支援Kids Lab. 滋賀南エリアの療育スタッフ(作業療法士)求人（正職員）

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月給250,000円〜 350,000円

最終更新日: 2025/02/20

【作業療法士】経験者優遇！専門性を活かした訪問支援スタッフを募集！

療育スタッフ(作業療法士)募集！児童の集団生活を支える、やりがいのある仕事です

児童の直接支援、保護者支援、保育者への間接支援を行います
1日あたり最大3件の訪問が基本です
初期段階では営業活動や地域の障害児支援関係者との連携も担当します

訪問支援員5名に対して、エリア担当マネージャーが1名配置され、しっかりとした管理体制が整っています。また、初期には訪問に関する研修やコミュニケーション研修などを行い、スキルアップを支援します。給与は250,000円～350,000円(経験による)で昇給や賞与もあります。

勤務時間は9:30～18:00で、残業はほぼありません。年間休日数は126日間と、プライベートも充実させることが可能です。また、資格取得制度などの福利厚生も充実しています。

応募要件は、作業療法士資格をお持ちの方で、5年以上の障害児に対する経験(病院、保育所、訪問看護など幅広く対象。実務経験証明書に記載できる方)が必要です。チームプレイヤーとしての協調性があり、地域との連携を大切にできる方を歓迎します。

募集内容

募集職種

療育スタッフ(作業療法士)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

【仕事内容】・障害のある児童と障害のない児童が集団生活を送る場（保育所、認定こども園、幼稚園、小・中・高校、児童養護施設、学童保育、特別支援学校など）に訪問し、集団生活を円滑に進められるよう支援を行います。・児童に対しての直接支援、周囲の保育者に対しての間接支援、保護者支援の3つの支援業務が中心です。・1日あたり最大3件の訪問を行います。・月に2～3回、対象児童ごとに訪問を行いますが、場合によってはそれ以上の訪問となることもあります。・初期段階で訪問エリアを広げるための営業活動や、地域の障害児支援関係者との連携・交流活動も担当します。・仕事内容の変更：エリアマネージャーへの昇格歓迎・転勤：関西エリアの中で配置転換を行う場合がありますが、転換前に従業者の状況をヒアリングするなど十分に考慮します。【管理体制】訪問支援員5名に対して、エリア担当マネージャーが1名配置されます。 ※担当がついていないエリアもあります。その場合、別エリアの担当が相談窓口となります。

給与

【正職員】月給250,000円〜350,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：200000円～280000円・固定残業代なし・処遇改善手当：50,000円～100,000円【試用期間】・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年2回。年平均3%の昇給。・賞与：賞与あり実績：年2回。業績による。

想定年収

【訪問支援員/5年】: ・入職1年目 392万円; ・入職3年目 450万円

【エリア児発管/5年】: ・入職1年目 420万円; ・入職3年目 480万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：資格取得制度等・車通勤：車通勤可、駐車場なし(駐車料金精算可能(上限あり))

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

訪問に関する研修、コミュニケーション研修、療育内容を再確認する研修などを初期に行います。その他、資格取得等に金銭的な補助をする制度があります。

勤務時間

残業ほぼなし

【日勤】・勤務時間: 9:30～18:00 (実働7.5時間) ・休憩時間: 60分・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

日・祝+他1日・年間休日数：126日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヶ月後に付与。勤務日数に応じて比例付与。) ・生理休暇：取得実績あり・介護休業：取得実績あり・子の看護休暇：取得実績あり・特別休暇：感染防止休暇(有給)

応募要件

正職員登用あり 40代活躍 WEB面接可

下記資格をお持ちの方・作業療法士 5年以上の障害児に対する経験が必要です。実務経験証明書、勤務表・給与明細・雇用契約書のセット等での証明ができる方に限ります。

歓迎要件

様々な施設における柔軟な対応能力、そして異なるコミュニケーションスタイルに適応できる方。チームプレイヤーとしての協調性があり、地域との連携を大切にできる方。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。