【扶養内・Wワークどちらも歓迎】中央区/OTパート/時給1,870円~/2026年2月以降入社
「自分時間」も「臨床」も諦めない。30代中心のフラットな職場
「子育て中だからフルタイムは難しいけれど、リハビリの仕事は続けたい」 「副業として、プラスアルファの収入を得たい」 そんな想いを持つセラピストが、無理なく、でもやりがいを持って働ける環境を整えました。「お互い様」が浸透しているから、ママ・パパも安心
私たちのステーションは30代が中心。子育て中のスタッフも多く、お子さんの急な発熱や行事などによる「お休み」や「時間変更」への理解があります。 「急に休んだら申し訳ない…」と一人で抱え込む必要はありません。みんなでフォローし合うのが中大阪のスタイルです。扶養内・Wワーク、どちらも全力で応援します
「午前中だけ」「週2日だけ」「土日メイン」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を教えてください。・扶養範囲内での調整: 年収制限を考慮したシフト組みをサポートします。
・副業・Wワーク歓迎: 週2日~勤務可能な方は他の仕事との掛け持ちもスムーズです。
・直行直帰でタイパ最高: 事務所に寄る時間をカットして、訪問が終わればそのままお迎えや買い物へ。
「まず、あなたが幸せであること」はパートさんも同じです
私たちの理念は、スタッフの満足度を第一に考えること。これは正社員もパートスタッフも変わりません。 「短時間だから意見が言いにくい」なんてことは一切ありません。リハ職ともフラットに連携し、チームの一員として一人ひとりの利用者様と向き合える「手応え」を、短い時間の中でも感じていただけます。こんな方にぴったりの環境です!
・中央区周辺で、短時間から働きたいOTの方
・子育てや家庭と両立しながら、ブランクを埋めたい
・人間関係の良い職場で、ストレスなく働きたい
・訪問看護・リハビリに興味はあるが、まずは週2日~試してみたい
まずは「働き方の相談」から始めませんか?
「今の生活スタイルで、どれくらい稼げる?」「ブランクがあっても大丈夫?」など、気になることは何でも聞いてください。会社説明や見学だけでも大歓迎です。 あなたの「自分らしさ」を大切にする働き方を、一緒に見つけていきましょう!
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
《月給》 時給1,870円~2,600円及びベースアップ手当月額2,500円 ※試用期間中の待遇変更なし 《昇給》 毎年10月に昇給機会あり 《試用期間》 ・入社後3か月間は、試用期間となります。 ・試用期間中の待遇変更はありません。 《その他備考》 ・入社時の時給はご経験やご希望を考慮し決定 ・件数制(一訪問あたりの報酬単価のお支払)の働き方については応相談
待遇
上記給与以外に下記手当あり。 ・車両持込手当…毎月、自動車持込日額500円、バイク持込月額4,000円、電動自転車持込月額2,000円 ・子ども手当 …年2回、子1名につき10,000円 ・誕生日手当 …年1回、10,000円 ・祝事 手当 …都度、10,000円~30,000円程度(祝事の内容による) ・研修講師手当…都度、社内研修講師1回につき5,000円 ・永年勤続表彰…勤続5年で50,000円、10年で100,000円、15年で150,000円
勤務時間
原則、月~金曜日の9:00~18:00の間で希望曜日・時間帯でのシフト制 ※1日6時間を超える場合は休憩45分 ※1日8時間を超える場合は休憩60分 《勤務シフトの一例》 ①週16時間(週3日のパターン) ・曜 日:月、火、木(週3日) ・時間帯:9:00~14:00(実労5時間)/木曜のみ15:00迄(実労6時間) ・休 憩:なし ②週16時間(週4日のパターン) ・曜 日:月、火、水、木(週4日) ・時間帯:10:00~14:30(実労4時間) ・休 憩:30分(12:00-12:30) ③週20時間(週4日のパターン) ・曜 日:月、火、水、木(週4日) ・時間帯:9:15~15:00(実労5時間) ・休 憩:45分(12:15-13:00) ※原則、固定シフト(毎週、同じ曜日・時間帯での勤務)となります ※祝日は振替勤務によりお休み頂くことも可能です
休日
《公休日について》 「土日」、又は「平日の希望日+日曜日」の何れかご希望の曜日となります。 《有給休暇について》 原則、2週間前までに届出が必要ですが、ご自身又はご家族の急な体調不良等の場合に事後的に使用することも可能です。 《子の看護休暇、介護休暇について》 無給での休暇となりますが、法定通り運用しています。 有給休暇同様に、2週間前までに届出が必要で、お子様の急な体調不良等の場合に事後的に使用することも可能です。 《振替休日、出勤について》 有給休暇同様に事前の届出が必要で、振替休日・出勤は同月内に対応頂く必要があります。(ex.9月30日に振替休日を取得し、10月1日に振替出勤することは不可)
長期休暇・特別休暇
・冬季4日間(年末年始の指定日) ・法定通りの有給休暇
歓迎要件
・実務経験4年目以上 ・自動車又は原付運転免許
選考プロセス
[1] まずは、ジョブメドレーからご応募下さい。 書類審査の前に会社説明・施設見学をご希望の場合は、その旨、お知らせ下さい。 ↓ [2] メドレーの職務経歴欄を埋めて頂く、又は履歴書をご提出下さい。 ↓ [3] 当社より、書類審査の上、面接をご案内します。 ↓ [4] 当社より、採用決定のご連絡をします。 ↓ [5] 内定を承諾頂き次第、入職日を調整・入社手続きを進めて下さい。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
加算対応
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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