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訪問看護ステーション ニト板橋【2025年02月01日オープン】の作業療法士求人
NEW【26年9月以降採用】昇給・賞与あり！産休・育休あり◎未経験OK◎一人ひとりに向き合う訪問看護をしませんか？（作業療法士）
- 給与
- 正職員 月給 307,939円 〜
- 仕事内容
- 精神科特化型の訪問看護ステーションにおける「訪問看護」業務です。 具体的には、 ・精神状態の観察、対処方法の支援 ・身体症状の観察、管理方法の支援 ・服薬のアドバイス ・ご家族への説明や助言 ・社会資源の活用支援 ・自立支援 ・計画書、報告書、記録の作成 などを行います。 業務範囲の変更：会社の定める業務 就業場所の変更：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記資格をお持ちの方 ・作業療法士免許
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町40-6 ハーモニー大山201 東武東上線 大山駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- ご利用者様の自宅へ訪問し、リハビリテーションを実施します。 ◆対象疾患例：脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆1日の訪問時間の目安：300～320分（40～60分の訪問を4～6件程度） ※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。 ◆訪問以外の業務内容 ・福祉用具の選定、住環境の調整 ・療養上の相談、助言 ・定期的なミーティングの実施 週1回 事務所全体、職種別でのミーティングを行います。 また、同じチームの看護師、PT、OT、STが週1回ミーティングを行います。 ・計画書や報告書の作成 ・医師、ケアマネジャーなど地域の関係機関との連携 ・退院に向けたカンファレンスへの参加 ・サービス担当者会議への参加 など ※積極的にケアマネジャーや医療機関などの方々と顔を合わせる機会を作り、より密な連携が図れるようにしています。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 作業療法士免許を保有している方 臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上を要する） 土日どちらかの勤務が可能な方
- 住所
- 東京都杉並区上荻1丁目13-10 共栄ビル402 JR中央線 荻窪駅 徒歩1分/JR総武線 荻窪駅 徒歩2分/東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅 徒歩4分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 ◆対象疾患 脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆一日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 16:00 拠点MTGやスタッフとの面談 17:30 記録入力・情報共有 18:30 退勤（30分の残業をした場合） ◆入社後のイメージ ・入社1ヵ月目~3ヵ月目 まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます。 ・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降 役職者候補として、昇格に向けた弊社独自の役職者昇格プログラムを受けていただきます（推薦から昇格まで約8ヵ月間を要する）。 ・プログラム終了後 最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 作業療法士免許を保有している方 臨床経験5年以上の方 リーダー以上の経験がある方
- 住所
- 東京都杉並区上荻1丁目13-10 共栄ビル402 JR中央線 荻窪駅 徒歩1分/JR総武線 荻窪駅 徒歩2分/東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅 徒歩4分
- 特徴
- 週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
【杉並区荻窪】昇給・賞与あり！産休・育休あり◎未経験OK◎一人ひとりに向き合う訪問看護をしませんか？（作業療法士）
- 精神科訪問看護を中心とした訪問看護ステーションです。利用者様の増加に伴い、常勤の作業療法士を募集しています。
- フレックスタイム制＆リモートワークを導入した働きやすい環境です。
- 昇給・賞与があり、スタッフの頑張りを給与面でも評価しています。
- 事業所の大半のスタッフは訪問看護未経験からスタートしています。段階的に業務に慣れていただきますので、未経験の方も安心して挑戦してください。
- 産休・育休も取得可能です。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。
私たちと一緒に働きませんか？あなたからのご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
精神科特化型の訪問看護ステーションにおける「訪問看護」業務です。 具体的には、 ・精神状態の観察、対処方法の支援 ・身体症状の観察、管理方法の支援 ・服薬のアドバイス ・ご家族への説明や助言 ・社会資源の活用支援 ・自立支援 ・計画書、報告書、記録の作成 などを行います。 業務範囲の変更：会社の定める業務 就業場所の変更：会社の定める事業所
診療科目・
給与
給与の備考
（内訳） 基本給：277,078円 固定残業代：21,892円 ベースアップ手当：8,969円 ※10時間/月の固定残業代込み（超過分は別途支給） ［試用期間月給］ 290,000円 （内訳） 基本給：269,383円 固定残業代：20,617円 ※10時間/月の固定残業代込み（超過分は別途支給） ▼試用期間 有無：有 期間：6ヶ月 雇用形態：有期雇用契約 ▼昇給 年2回 ※等級制度に基づき評価します。等級スキルに満たない場合は昇給なしの場合があります。 ▼賞与 毎年7月・1月の計2回 ※支給額は会社業績、及び勤務態度や貢献度から個別に決定します。 ▼交通費 全額支給します。 ▼補足 固定残業代は月10時間分です。 超過分は全額支給します。
待遇
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
教育体制・研修
先輩職員やスーパーバイザーによるOJTあり ※精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研修を受講いただきます（費用は会社負担です）。
勤務時間
休日
日曜日とその他曜日による完全週休2日制 祝日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 産休・育休 年次有給休暇 育児・介護に関する休暇休業及び短時間勤務制度あり
歓迎要件
精神科経験 訪問看護経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
1日の流れ
出勤
事業所に寄らず利用者宅へ直行OK! 始業‧就業のタイミングで事業所へ立ち寄る必要はありません。 (もちろん業務や休憩のために事業所は自由に利用していただけます)
訪問数件
公共交通機関やレンタサイクルなどで移動します! ※車は使用しません
記録など
タブレットを一人一台貸与しているので、 ‧看護記録の作成 ‧支援教材の調査(児童訪問看護の場合) などが空き時間に行えます!
休憩
お昼は自宅や好きなお店でも、事務所に立ち寄ってもOK!
訪問数件
訪問スケジュールや業務量に応じてフレキシブルタイムを活用することができます。 フレックスタイム制を活用することで、スタッフの平均残業時間は月5時間程度です。
記録
利用料の集金があった時など
退勤
事務所に寄る必要がなければ直帰OK!
訪問看護ステーション ニト板橋 荻窪事務所の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
星島 聖二朗
採用担当（一次面接担当）の星島と申します。 高校中退後、フリーターを経てデザイン会社を共同創業し、前職では、障害福祉事業を展開する企業で執行役員や事業部長などを経験してきました。 患者様の生活環境に介入してケアを提供できる訪問看護の重要性を感じ、株式会社ニトを共同設立しました。
地域医療を進める日本において、訪問看護はこれから更に重要度が増していきます。 病院ではない環境で頑張りたい方、一人ひとりに寄り添うケアをしたい方、新しいことに挑戦したい方、ニトで一緒に訪問看護をしませんか？
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