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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆ 職種:作業療法士(OT) ( 常勤 ) 事業所: 医療法人社団 ひまわり全人医会 附属 若松町ひまわりクリニック ◆ 仕事の内容: 本募集は、ジョブメドレーの作業療法士(OT)の当院公式募集となります。[ver3_202409最新版] ◆◆ 常勤換算で、満3年以上のOTとして職務経験を要します。 コア業務は作業療法学領域全般。 コア業務と周辺業務を合わせた職位です。 ◆ 応募資格、就労条件をよくご確認の上、ご応募下さい。 ◆ 他の重要応募条件: 禁煙。 ◆ 業務内容: ケア業務全般を基本として、下記に示します。 基本実務の6本柱です。 1、全職共通業務、2、患者対応・問診、電話対応。3、デイケア(全般、精神科、小児科)(プログラム作成を含む。)、4、心理検査補助、5、訪問ケア補助、6、予防接種や健診/検診の補助、 全職種共通業務は、電話対応、窓口対応、美化作業・清掃・整理整頓・ゴミ出シ、買い物、等。 ◆◆ 精神科が苦手、認知症が苦手、小児/児童ケアが未経験、デイケア経験が少ない、訪問ケア未経験、等の方でも、技術指導があるので大丈夫です。院内業務専従希望等、苦手や逆の強みや希望については、業務調整を可能な限り検討致しますので、必ずご応募時にお申し出下さい。 ◆◆ 入職応募者は、一次面接の後、内々定があった場合、勤務見学をして頂くことができますのご相談下さい。入職ではありませんのでお気軽にお申し出下さい。 ※就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- ◆◆ 作業療法士必須 応募資格、就労条件をよくご確認の上、ご応募下さい。 作業療法士の募集。 木曜日か日曜日に面接をしておりますので、応募時点で、希望日をいくつか挙げて下さい。 ◆◆ 精神科が苦手、認知症が苦手、小児/児童ケアが未経験、デイケア経験が少ない、訪問ケア未経験、等の方でも、技術指導があるので大丈夫です。院内業務専従希望等、苦手や逆の強みや希望については、業務調整を可能な限り検討致しますので、必ずご応募時にお申し出下さい。 ◆◆ 常勤換算で、満3年以上のOTとして職務経験を要します。 ◆◆ 入職応募者は、一次面接の後、内々定があった場合、勤務見学をして頂くことができますのご相談下さい。入職ではありませんのでお気軽にお申し出下さい。 ◆◆ 児童発達支援、小児デイケアのプログラム作成に優位な能力が認められる場合、経験に応じて専門手当1-3万円を付与します。 ◆◆ 退勤時刻は応相談です。希望時刻を教えて下さい。早退扱いとなりますが、希望時刻が可能となるように業務調整を致します。 ◆◆ 将来的に、シフト制を導入するようになった場合は、木曜日等の出勤の場合も生じますが、その場合も週2休換算にてお休みを取って頂きます。
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区若松町545-6JR総武本線 都賀駅から徒歩で20分 千葉都市モノレール2号線 都賀駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人通所リハ・デイケア週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ年収500万円以上可能
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実務未経験OK!残業ほぼなし♪作業療法士としてスキルアップできる職場です

- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者と相談しながら、個別支援計画に基づいた支援を行う ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 作業療法士 ※経験不問(取得見込み可)
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台北1丁目27-1千葉都市モノレール2号線 千城台北駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール2号線 千城台駅から徒歩で8分 千葉都市モノレール2号線 小倉台駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス新規オープン
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四街道徳洲会病院の作業療法士求人
業務未経験OK♪手当充実◎スタッフの育児支援にも取り組む働きやすさが自慢の病院です
- 給与
- 正職員 月給 206,844円 〜
- 仕事内容
- 病院での作業療法士業務全般
- 応募要件
- 作業療法士 ※業務未経験可
- 住所
- 千葉県四街道市吉岡1830-1千葉都市モノレール 千葉台北駅 徒歩7分
- 特徴
- 未経験可ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
【スタッフ間の笑顔がお子さまの笑顔!/最寄り駅から徒歩0分】子どもたちの"得意や苦手"から興味を引き出す療育。相互扶助の精神を大切にした職場です。作業療法士を募集中!
はじめまして
児童発達支援&放課後等サービス「ウイズ・ユー若葉桜木」です。
私たちウイズ・ユー若葉桜木のサービスは、
個々の得意や特性を伸ばす療育を実施することによって、子どもが持つ独自の才能や魅力を最大限に引き出します。
個々のペースで楽しむことができるプログラムによって、関わる人全てが安心できる放課後作りを目指しています。
ウイズ・ユー若葉桜木は、子ども達の放課後を安心することができる場所として考え、子ども達の得意を最大限に伸ばすことを目指しています。私たちの企業理念は、「子ども達の得意を伸ばす」「安心できる放課後を作る」「褒めて育てる」です。
そして、この理念は子どもたちだけでなく、スタッフ一人ひとりにも適用されます。
働くスタッフが自分らしい働き方で、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えることが、私たちの熱い想いの中心にあります。
せっかくの共に歩む時間であるならば、その人らしさを活かしながら働くことができる場を提供したいと考えています。子どもたちの明るい未来を共に支え、育んでいきましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
◇作業療法士としてのリハビリ業務全般◇ ・障がいのある児童への遊びや宿題、発達支援のサポート ・子どもたちへの支援を通して楽しく遊んで過ごす ・一人ひとりに合わせた療育プログラムの作成 ・それぞれの個性や得意、苦手に合わせた支援 ・ご自宅や学校~施設間の送迎や同乗、お留守番(基本2名体制) *従事すべき業務の変更:法人の定める範囲 *就業場所の変更:法人の定める範囲
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給 210,000円~ ・資格手当 5,000円~20,000円 ・業務手当 10,000円~20,000円 【別途支給】 ・残業手当(法定どおり支給) ・その他資格手当 2,500円~7,500円/月(保有資格による) 《その他資格手当の例》 ・介護福祉士…5,000円/月 ・教員免許…15,000円/月 ・社会福祉士…15,000円/月 ・精神保健福祉士…15,000円/月 ・保育士…20,000円/月 試用期間3ヶ月/労働条件変動なし
待遇
社会保険完備 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 定年年齢あり(65歳) 「施設見学」については、ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください。
教育体制・研修
研修制度あり
休日
完全週休2日制(日曜定休+他1日)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
応募要件
作業療法士 ブランクOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

















