サポートライフケア訪問看護ステーションの作業療法士求人(正職員)

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サポートライフケア訪問看護ステーション作業療法士(作業療法士)求人(正職員

月給300,000

最終更新日:

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サポートライフケア訪問看護ステーション(作業療法士の求人)の写真1枚目:

完全週休2日制!日勤のみ♪精神科メインの訪問看護ステーションで作業療法士としてお仕事をしませんか?

★★新入職員の増員募集★★
  • サポートライフケア訪問看護ステーションは2024年4月に開所した訪問看護ステーションです。

  • 障がい者グループホームでの精神科訪問看護(リハビリ)をメインとしています。

  • 健康状態の観察や病状悪化の防止・回復、療養生活の相談とアドバイスなどの業務に取り組んでいただきます。

  • 完全週休2日制でプライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。


★★求める人物像★★
  • 作業療法士資格をお持ちの方

  • コミュニケーション能力が高く、利用者様やご家族に対して思いやりのある対応ができる方

  • チームワークを重視し、協力して働ける方

  • 新しい知識や技術を積極的に学び続ける姿勢を持つ方


今回は初めての作業療法士さんの募集です♪
急性期医療、在宅医療、介護療養など様々な方面で活躍されていた看護師が在籍しております。
みんな温かく、孤立を感じることはありません♬
作業療法士としての知識と経験を活かして利用者様の笑顔を増やすお手伝いを一緒にしませんか?

ご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

作業療法士(作業療法士)

仕事内容

訪問リハビリ業務 ・利用者様のご自宅や施設を訪問し、個々のニーズに合わせたリハビリの提供 など ・少しずつ業務に慣れていただき、最終的に1日あたり5~7件程の訪問を目標としてご担当いただく予定です ・訪問記録や報告書の作成は貸与するタブレット端末を使って効率的におこなう事ができます♪  ★訪問車、携帯電話、タブレット端末貸与

給与

【正職員】 月給300,000円

給与の備考

昇給あり (社内規定あり) 賞与あり 年2回(社内規定あり) ・基本給:24万円~ ・資格手当(作業療法士):1万円 ・固定残業代:5万円(25時間相当分)  ※時間外労働の有無に関わらず支給  ※25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給  その他手当 通勤手当 会社規定により支給(上限月30,000円) ※選考を通して、本人の能力等により変動します

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可(機械式駐車場の為、車種による制限あり) 受動喫煙対策:屋内禁煙

教育体制・研修

研修制度あり(対象の方には精神障がい者の在宅看護セミナーを受講して頂きます)

勤務時間

原則9:00~18:00(休憩60分)  ★定時退社を推奨しています  ★訪問のスケジュールにより時差出勤や直行直帰の場合あり

休日

完全週休2日制(土・日) 祝祭日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇 子の看護休暇 介護休暇 有給休暇(入社直後に3日付与、半年後に7日付与)

応募要件

作業療法士免許 普通自動車運転免許(AT限定可)  ※軽自動車での移動がメインとなる為、運転に支障のない方

歓迎要件

精神科未経験歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 (多くの方とお話したいと思っております) ↓ [3] 採用担当より面談日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面談 (1~2回程度:ご経験やご希望を聞かせてください♪) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ★面談は本社(JR新検見川駅約徒歩8分)または事業所(JR稲毛海岸駅徒歩約8分)でおこないます ★応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります ★在職中の方も入社時期のご相談が可能です

写真

事業所情報

アクセス

千葉県千葉市美浜区高洲4-7-11 センターパーク稲毛海岸1F

JR京葉線 稲毛海岸駅から徒歩で8分 JR京葉線 検見川浜駅から徒歩で19分

設立年月日

2024年4月1日

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

9:00~18:00

休業日

土日祝・年末年始

スタッフ構成

看護師 (常勤4名:女性3名、男性1名)

訪問エリア・訪問先

千葉市内

交通手段

自動車

1日の流れ

出勤・朝礼

朝礼で1日の予定や情報を共有し合います。

午前の訪問

関連会社の障がい者グループホームや居宅にて訪問看護(リハビリ)と記録を行います。

お昼休み

午前の訪問が終わったらお昼休みです

午後の訪問

関連会社の障がい者グループホームや居宅にて訪問看護(リハビリ)と記録を行います。

退勤

定時退社を推奨しています♪ ※状況によりオンコール当番をお願いする場合があります(別途手当支給、リハビリ職は除く)

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