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同じ市区町村の求人をもっと見るスパークキッズ岡垣【2026年04月01日オープン予定】の作業療法士求人
【正社員】オープニングスタッフ募集中★作業療法士を探してます！
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・児童への作業療法による支援（アート等による微細運動等） ・記録業務 ・スタッフミーティング ・送迎 ・清掃 など
- 応募要件
- 作業療法士資格、 普通自動車運転免許
- 住所
- 福岡県遠賀郡岡垣町手野487番地3【所在地】 〒811-4204 福岡県遠賀郡岡垣町手野487-3 （原海老津線沿い（288号線）・サンリ―アイと同じ通り） 【電車】（鹿児島本線） ・JR海老津駅 車で8分 ・JR遠賀川駅 車で15分 【バス亭】（波津線／岡垣コミュニティバスふれあい） ・おかがき病院入口 徒歩1分 ・手野 徒歩2分 【近隣の施設】 ・ぶどうの樹 車で1分 ・新松原海岸 車で3分 ・サンリ―アイ 車で5分 ・岡垣町役場 車で5分
- 特徴
- 未経験可車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
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【新規OPEN♪経験不問】週休2日☆残業ほぼなし☆昼食補助あり☆マイカー通勤OK◎
- 給与
- 正職員 月給 208,250円 〜 274,750円
- 仕事内容
- 日常生活で苦手なことがある子どもたちと一緒に、放課後を楽しく過ごす施設です ・学校や自宅への子どもたちの送迎 ・レクリエーション ・学習支援 ・外遊び ・食育 ・簡単な児童記録作成 など ※送迎エリア：遠賀郡内、北九州市内（社用車/軽・普) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士資格必須 64歳以下（定年を上限とする） 必要なPCスキル：簡単な入力程度 学歴・経験不問
- 住所
- 福岡県遠賀郡岡垣町東松原１−５JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 海老津駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス
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【サービス向上の為スタッフ募集】作業療法士の方募集！！岡垣町海老津に2024年10月開設の児童発達支援・放課後等デイサービス事業
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【具体的な仕事内容】 ～1日の流れ～ ＊お迎え ＊朝の会 ＊個別・グループ活動 ＊昼食 ＊余暇活動 ＊イベント等 ＊お送り 指導員業務 ・児童発達支援・放課後デイサービス(～10人定員)にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ・子ども達の学習や交流に関して、保護者や子ども達が感じているお困りごとへのサポート業務 ・送迎業務 ※外出活動もあります(社会科見学等)/社用車使用 ※作業療法士募集中
- 応募要件
- 作業療法士の要件を満たす方 普通自動車第一種免許必須（AT限定可） ※業務に必要な資格、活用できる資格・講義に関しては、積極的に支援いたします ※実務未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 福岡県遠賀郡岡垣町海老津3-1-5JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 海老津駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
多機能型事業所 彩の作業療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
作業療法士 募集 多機能型事業所彩「できた」
- 遠賀郡岡垣町海老津駅前にある、「多機能型事業所 彩」です。現在、常勤の作業療法士を募集しています。
- 当事業所では、子供たちが日常生活の中で「できること」を増やし、自信をもって過ごせるように、丁寧な
その子の「得意」と「これから伸びる力」を見つけ、生活や遊びの中で育んでいく支援をお願いします。
募集内容
募集職種
仕事内容
・感覚や動作 手先の動きの評価 ・個別支援・小集団での活動プログラム実施 ・日常動作（食事・着替え・姿勢）のはポートや提案 ・保護者への助言・相談対応 ・職員との情報共有・企画立案 ・送迎業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
※賃金について経験を配慮して決定 内訳例 ・基本給 205,000～255,000円 ・資格手当 15,000円 ・処遇改善手当 20,000～30,000円 昇給あり 賞与あり（業績による） 交通費支給（上限15,000円） 固定残業代なし 試用期間：6ヶ月、条件変更なし
休日
週休2日 年間休日110日 毎週日曜日・祝日
長期休暇・特別休暇
産休・育休制度あり GW お盆 年末年始 慶弔
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
多機能型事業所 彩の職員の声
児童指導員/指導員(主任)
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
私が入社したきっかけは、兄が発達障害を持っていたことが大きな理由です。 幼い頃から兄の成長を間近で見てきた中で、日常生活の中での困りごとや、 周囲の理解を得ることの難しさなどを感じることが多くありました。 そのような経験を生かして発達に特性のあるこどもたちが安心して自分らしく 過ごせる場所や、少しずつ「できた！」という成功体験を積み重ねられる環境の大切さ を実感しました。 自分にも何かできるの事があるのではないかと考えるようになり、支援の仕事に興味 を持ちました。活動を通して、子供たちの笑顔や成長に寄り添い、一人ひとりの個性を 大切にしながらサポートしていきたいと思い、入社を決意しました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
今の仕事のやりがいは子供たちの小さな「できた！」という瞬間に立ち会えることです。 出来なかったことが少しずつできるようになったり、自分の気持ちを言葉で伝えられるように なったりする姿を見ると、大きな喜びとやりがいを感じます。また、子供たちの笑顔や 「今日楽しかった！」という言葉が何よりの励みになっています。 日々の関わりの中で成長を感じられることが、この仕事の魅力だと思います。
一緒に働きたい方を教えてください
一緒に働きたい方は、子供たち一人ひとりの個性を大切にしながら 暖かく寄り添える方です。うまくいかないことがあっても前向きに考え チームで協力し合いながら支援に取り組める人と働きたいと思います。 子供たちの笑顔や成長を一緒に喜び合い、時には悩みを共有しながら より良い支援を目指していける仲間とともに働けたら嬉しいです。
児童指導員/指導員
経験年数：2年
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
何でも話すことが出来る環境が働きやすさに繋がっています。 仕事の話はもちろん、日常会話などとてもフランクに接してくださるので 居心地の良さに繋がっています。また、そういった日常会話の中から新たな アイデアが生まれて活動に繋がることも多いです。
入職したきっかけを教えてください
些細な子供たちの変化や気持ちに気づき、どこまでも 寄り添うことが出来る先輩スタッフを見て、そんな先輩から もっと学びたいと思い就職しました。先輩スタッフの子供への 声かけはとても参考になり、自分の支援方法の見直しにも 繋がっています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
子供たちのできることが増えていくのがやりがいになっています。 すぐに変化があるわけではないからこそ、活動や声かけを試行錯誤して 少しでもできることが増えたり子供たちに変化がみられたりすると とてもうれしく思います。
1日の流れ
出勤
出勤したら事業所の清掃をします
朝礼
その日に来る児童の情報共有や前日の情報共有をします
休憩
休憩時間内は職場外に出て構いません。
送迎
児童の送迎に向かいます。
活動
室内で活動したり公園にお出かけします。
送迎
児童を自宅等に送迎します。
退勤
今日の児童を職員に共有し退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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