ファミリー・ホスピス月寒東ハウスの作業療法士求人（正職員）

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ファミリーホスピスノーザリーライフケア厚別西の作業療法士求人（正職員）
【作業療法士・正社員】◎作業療法士の知識を活かせる職場＜札幌市厚別区厚別西＞
給与
正職員月給 226,000円〜 253,500円
仕事内容
ホスピス住宅内の居室への訪問し、リハビリ対応をお願いします。ホスピス住宅内の居室への訪問リハビリ・ご入居者の環境整備・身体機能維持・リラクゼーション ※その他、QOL・ライフプラン実現に向けた個別リハビリプログラムの提供　ご本人やご家族への精神的なサポートまで担当いただきます ※また、生活環境整備のためにハウス内各種イベントの中心的役割も担っていただきます
応募要件
＜資格＞・作業療法士 ※学歴不問・年齢不問 ※ブランクOK
住所
北海道札幌市厚別区厚別西五条2丁目18番22号 JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で17分
特徴
ボーナス・賞与あり
年齢不問
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【札幌市豊平区月寒東一条】完全週休2日制or3日制♪時短勤務も相談可◎資格を活かして作業療法士として活躍してみませんか？
給与
正職員月給 260,000円〜
仕事内容
・1日5～7件の訪問（18:00に帰社できるようスケジュール組みします）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・病状や身体機能の把握・社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど）・生活動作の練習・地域連携活動業務の変更なし転勤の可能性なし
応募要件
作業療法士　必須作業療法士としての経験3年以上もしくは訪問リハビリの経験1年以上学歴不問
住所
北海道札幌市豊平区月寒東一条18-5-90 札幌市営地下鉄東豊線福住駅から徒歩で22分
特徴
スピード返信
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
訪問リハビリ
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【札幌市清田区北野】未経験・新卒OK！残業なし◎一人一人とじっくり関わる作業療法士として活躍しませんか？
給与
正職員月給 218,000円〜 321,000円
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、専門的支援、直接支援、記録、相談、送迎等の業務等身体の使い方が苦手・落ち着きがない・体幹が弱い・原始反射の残存がある等のお子様に寄り添い専門的な支援をいただきます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：同法人内（札幌市内の事業所）
応募要件
作業療法士普通自動車運転免許（AT限定可）（なくても可） ※経験・年齢・学歴不問 ※新卒可髪色自由私服OK
住所
北海道札幌市清田区北野四条３丁目１‐37 南雲ビル札幌市営地下鉄東西線南郷１８丁目駅から徒歩で26分中央バス　北野3条2丁目停留所徒歩２分【南77清田団地線】【月62北野線】【南85清田団地線】
特徴
限定求人
未経験可
車通勤可
障害者支援
ボーナス・賞与あり
年齢不問
新卒可
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ファミリー・ホスピス月寒東ハウス【2025年春オープン】の作業療法士求人（正職員）

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月給226,000円〜 253,500円

最終更新日:2026/01/15

【月寒東ハウス】作業療法士☆正社員☆／ホスピスでのお仕事を通して、スキルアップ！＜札幌市豊平区月寒東＞

≫≫月寒東ハウスのリハビリスタッフ募集≪≪

◆残業ほぼなし♪
◆医療依存度の高い利用者様が多いため、たくさんの学びがあります！
◆ブランクがある方・ホスピス未経験方も是非お問い合わせください♪

リハビリは入居者の方のＱＯＬの維持に必要不可欠です！！
ご利用者さまに合わせたリハビリやリラクゼーションの提供や季節行事など、入居者の方の生活に生活に彩りを添えております。

日勤のみのお仕事で、残業も少なくプライベートと両立しやすい職場です。
また、定年は65歳ですが、再雇用制度もあり70歳までしっかり働ける環境が整っております。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

ホスピス住宅内の居室への訪問リハビリ・ご入居者の環境整備・身体機能維持・リラクゼーション ※その他、QOL・ライフプラン実現に向けた個別リハビリプログラムの提供　ご本人やご家族への精神的なサポートまで担当いただきます ※また、生活環境整備のためにハウス内各種イベントの中心的役割も担っていただきます

給与

【正職員】月給226,000円〜253,500円

給与の備考

月給226,000円～253,500円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給は諸手当・含む ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

◆昇給制度（毎年４月、年１回） ◆賞与制度（毎年6月、12月） ※会社業績及び人事考課により支給 ◆制服貸与 ◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ◆法定福利厚生（社会保険他） ◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆ストレスチェック実施（年１回）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

＜シフト制＞・8:30～17:30 ＜休憩＞・60分＜時間外＞　・平均5時間/月

休日

育児支援あり

◆年間公休110日 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。

長期休暇・特別休暇

◆年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ◆慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問

＜資格＞・作業療法士 ※学歴不問・年齢不問 ※ブランクOK

歓迎要件

ホスピス未経験歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。