【オープニングスタッフ】 作業療法士を募集/研修制度も豊富◎/一緒に教室を創っていきませんか?
☆2025年7月オープン予定☆ 児童発達支援・放課後等デイサービス unico船橋の作業療法士を募集しています
unicoは、脳科学・コーチングの専門家監修の最先端の療育メソッドで、「子どもたちの可能性を解放する」ことを目標に児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。
私たちは、すべての子どもたちには生まれながらに「育つ力」があると信じています。
その育つ力にかかっている制限を外し、その子自身の育つ力がより発揮されるように、自分たちの力でより良い人生を歩いていけるようにサポートすべく、日々子どもたちひとりひとりと向き合っています。
子どもたちが大好きな方にピッタリな職場です!
\\ 注目ポイントはココ //
・全国展開するunicoの児発管 仲間たちと研修・相談・学び合い・コミュニティで支援スキルを切磋琢磨
・新規オープニング ~「あなたの理想の教室」をともに創りましょう~
・長期キャリアも多様です。
・有給取得も可能!完全週休2日&日曜休所なので、働きやすい!
・未経験でも安心の社内研修や資格取得支援制度アリ
・他分野→障害福祉で活躍している方がunicoには沢山います。
「まずは質問してみたい」「すぐに選考にすすみたい」
ご希望に応じて柔軟に対応しますので、まずはお気軽にご相談ください!!
児童発達支援/放課後等デイサービス unico船橋の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援(6歳未満)・放課後等デイサービス(6歳以上対象)unico船橋教室における支援業務および送迎、記録等の運営業務。 【スケジュール例:平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング(支援の振り返り、活動の打合せ) 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 学校までお迎え 15:00 おやつ・宿題など 16:30 ワークショップ(グループ活動など) 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 ご自宅までお送り 18:15 記録作業、清掃 18:30 退勤 【スケジュール例:休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 ご自宅までお迎え 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 ワークショップ(グループ遊び、おでかけ) 12:00 お昼ごはん 13:00 ワークショップ(グループ遊び、おでかけ) 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 ご自宅までお送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。 ※従事すべき業務の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給】 250,000~350,000円 内訳 ・基本給:216,216~302,703円 ・固定残業(20時間分):33,784~47,297円) ※超過分は別途支給します。 【その他手当】 ・通勤手当:実費分全額支給(社内規定に基づく) ・送迎業務手当:あり 【賞与】 年2回(6月・12月) ※業績に応じて支給 【昇給】 ・役職制度:役職(職務)に応じて昇給 ・等級制度:半期1回の実務経験や職能評価によって昇給
待遇
【雇用形態】 正社員(無期雇用) 試用期間:3か月 ※期間中の条件変更なし 【社会保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 一般的な企業が用意する4つの社会保険を全て完備しています。 【通勤】 ・交通費実費分全額支給(社内規定に基づく) ・就業の場所の変更:なし 【福利厚生】 ・資格取得支援制度(児発管研修や保育士受験費用等、会社負担) ・制服貸与 ・研修制度(新入社員研修、定期研修など) ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断費用補助 ・産休育休取得可(取得率100%) ・長距離通勤手当あり など
教育体制・研修
■新入社員研修・オリエンテーション 新メンバーにしっかり時間をかけて新入社員向け研修を実施 教室でのオリエンテーションもあるのでしっかり実務を学ぶことができます ■定期研修 定期的に支援に関する研修を実施 支援の質を高める専門チームが巡回し、基礎知識からかかわり方まで学べるため、未経験者でも安心です ■教室リフレクション 各教室チームで振り返りを毎月実施 教室内での学びを高め合う機会も充実しています ■専用チャットでの連携 その他、業務用のチャットを利用して、教室間での 交流や学び合いができる環境も用意しています ■児発管研修補助 児発管に必要な各種研修にかかる受講費用・交通費を補助
勤務時間
<勤務日数> 月・火・水・木・金・土・祝日から、 週5日のシフト勤務 ※完全週休二日制 <勤務時間> 8:30~18:30のうち実働8時間 ※休憩60分 ※残業ほぼなし
休日
【年間休日125日】 土曜・祝日分も代休取得、長期休暇アリで、年間通じてしっかり休日を確保できます。 ・日曜日+1日(シフト制) ※連休取得可能(シフト、利用状況に応じて)
長期休暇・特別休暇
【長期休暇】 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・GW休暇(5月3日~5月5日) ・夏季休暇(8月13日~8月15日) 【他、休暇】 ・有給休暇※法定通り ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・感染症特別休暇(コロナやインフルの際に特別休暇が付与されます)
歓迎要件
経験者歓迎 送迎できる方歓迎(普通免許でOK・バス等ではなく普通車です)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 内定 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※筆記試験などはありません。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
募集職種
設立年月日
2025年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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