土日祝休み◎残業ほぼなし!地域の作業療法士として活躍しませんか?
【業務内容】
会社支給の軽自動車(AT)で1日5件~6件の訪問を行ってもらいます。
主には利用者様宅でのリハビリテーションの提供になります。
急性期病院などで病棟に勤務していた方ならすぐに対応できますが、
見学や事前質疑、事業所別の職員状況などにより、
勤務しやすいと感じていただける配属となるよう調整させていただきます。
訪問提供時間が規定の時間を超えた場合、インセンティブの支給がありますので、
たくさん働いてどんどん稼ぎたいという方では一般訪問スタッフでも500万円を超える年収になる
スタッフもおり、納得して働いていただける環境となります
希望をする場合、事業所別のミーティングのほか全社で対応している、
営業資料作成などに参加していただくことも可能なため、
将来的に独立して訪問看護事業を立ち上げたい!とう方が訪問看護を学ぶために入社することも可能となります。
その場合は担当範囲業務を拡大し全面的にバックアップさせていただきますので、
面接の際にでも気軽に相談してください。
【給与待遇】
また年2回の賞与も全てのスタッフに支給されるためインセンティブと賞与を合わせると一般訪問スタッフでも500万円以上も可能です。
また管理スタッフでは賞与はもちろん、管理者手当や管理者インセンティブで年間600万円以上も狙えます。
管理者手当や管理者インセンティブは管理する規模が大きくなるほど大きくなるので頑張った分だけ還元される仕組みです。
サブ管理者の制度もあるため、ゆくゆくは管理者になり、ひとつの事業所の運営をしてみたいと考えている方もキャリアアップも叶えられます。
【アピールポイント】
土日・祝休み
夏季休暇・冬期休暇
家族との時間も確保ができます。
働く環境は仕事をする上でとても大切です。少しでも気になる方はぜひ一度見学にいらしてください。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・賞与あり(年2回:7月・12月) ・昇給あり ・試用期間2~3ヶ月(条件変更なし) <給与実例> ・30才 年収5,800,000円程度(賞与・手当含む) └ 臨床経験5年ほど、在宅経験をお持ちの方を想定しています。 【手当等】 ・インセンティブ ・家賃補助手当(3万円:弊社規定による) ・引越し補助(15万円:弊社規定による) スマホ・軽自動車貸与(通勤や買い物利用は要相談) 希望により自家用車で訪問する場合は車両借り上げ代の支払いがあります。 (社用車訪問の事業所に限る)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続7年以上) 定年制あり(一律63歳) 再雇用制度あり(上限75歳) 勤務延長あり(上限70歳) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤相談可
勤務時間
シフト制 8:30~17:30 休憩60分 時間外ほぼなし
長期休暇・特別休暇
GW 夏季休暇 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり
歓迎要件
訪問リハビリのご経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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