TSUKASA訪問看護ステーション作業療法士求人(正職員

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月給250,000

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TSUKASA訪問看護ステーション(作業療法士の求人)の写真1枚目:個人の尊重と多様性の樹をイメージしたロゴマーク。

<未経験OK!>週休3日制&残業少なめ◎時短勤務相談可能♪働きやすさと成長支援が充実した職場★訪問看護ステーションで作業療法士として活躍しませんか?

地域に根ざした温かいケアを大切にする訪問看護ステーション

  • 「TSUKASA訪問看護ステーション」は、神奈川県立保健福祉大学看護学科卒業生3名が立ち上げた訪問看護ステーションです。
  • 本学の使命でもある「ヒューマンサービス」の理念のもと、職種横断的な協調支援を重視し、ご利用者様一人ひとりの多様なニーズに応えています。
  • 「十人十色」の人生に寄り添い、日常生活の質を守ることを使命としています。
  • ただいま正職員の作業療法士を募集しています。

働きやすさと成長を両立できる職場環境

  • 1日の訪問件数は最大6軒、訪問時間は最大4時間半に調整しています。困難なケースに対しては複数訪問を行い、スタッフの負担軽減に努めています。
  • 勤務は週休3日制です。また時短勤務の相談や、育児支援・産前産後休暇など多様な休暇制度も整っていますので、ワークライフバランスを大切に働けます。
  • 平均残業時間は月5時間程度でほぼ残業がなく、副業も可能なため、自分らしい働き方が実現できます。
  • ケースディスカッションが活発で心理的安全性の高い環境があり、医療以外にもビジネススキルや予防法務など興味ある外部研修費用のサポートも受けられます。

地域医療への熱い想いと創造的なケアを追求しながら、自身の専門性を伸ばしたい方にぴったりの職場です。
私たちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

訪問看護業務全般 ※1日の訪問件数は最大6軒、訪問時間は最大4時間半に調整します ・従事すべき業務の変更:なし ・就業の場所の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,000円

給与の備考

固定残業代なし 試用期間:6ヶ月(期間中は有期雇用、その後無期雇用) 原則週4日(32時間/週)勤務の事業所ですが、週5日や週4,5日など、柔軟な働き方に応じます。その場合の給与については個別にご相談ください。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

教育体制・研修

ケースに関する充実したディスカッションが可能な心理的安全性の担保された空間をお約束します。 医療に限らず、ビジネススキルや予防法務の講義など、興味関心をもたれた外部研修の費用をサポートします。

勤務時間

・常勤4日(8時間/日、週32時間) 8:45~17:45 休憩60分 ※副業、時短など相談可能 ※平均残業時間5時間/月

休日

長期休暇・特別休暇

育児休暇制度 介護休職制度 産前産後休暇制度 有給休暇(時間単位での取得可能)

応募要件

作業療法士 未経験OK

歓迎要件

末期がん、難病などのリハビリに興味のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市港北区日吉本町一丁目18番29-201

東急東横線 日吉駅から徒歩で2分 東急目黒線 日吉駅から徒歩で2分 東急新横浜線 日吉駅から徒歩で2分

設立年月日

2023年3月1日

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

8:45~17:45 原則の勤務時間です。 就業規則にフレックスタイム制を導入しており、柔軟な勤務が可能です。

休業日

24時間365日対応

スタッフ構成

看護師6名(常勤) 作業療法士1名(非常勤)

訪問エリア・訪問先

横浜市港北区・都筑区・鶴見区 川崎市中原区・幸区・高津区

交通手段

電動アシスト自転車・バイク

利用者の特徴

利用者数:60名程度 月間訪問件数:400件程度 男女比:男性6割、女性4割 年齢層:10代~90代まで幅広く 総訪問件数の保険割合:介護と医療が4:6

対応疾患・サービス

対象者:がん・非がん看取り、神経難病、人工呼吸器など医療機器利用者、認知症、精神疾患(小児発達障害含む) 対応サービス:健康状態の観察、医療的ケア、日常生活支援、リハビリテーション、入退院支援、多職種連携、緊急時対応

加算対応

24時間対応体制加算、ターミナルケア加算

職場の環境

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