ホーパス訪問看護ステーション川崎末長【2025年09月01日オープン】作業療法士求人(正職員

月給280,000430,000

最終更新日:

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ホーパス訪問看護ステーション川崎末長【2025年09月01日オープン】(作業療法士の求人)の写真1枚目:

土日祝休み◎未経験の方もOK♪正社員の作業療法士として訪問リハビリを行ってくださる方を募集しています!

「ホーパス訪問看護ステーション川崎末長」は、川崎市高津区にある地域に根差した事業所です。
当事業所では正社員の作業療法士を募集中です。

基本的に土日祝休みのため、プライベートとの両立がしやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。万が一、休日に出勤された場合も、きちんと振替休日を取得いただける体制を整えています。

また、育児中の方も安心して勤務できるよう、急な早退やお子様の体調不良によるシフト調整などにも、柔軟に対応。チームでフォローし合う文化が根づいており、無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。

ワークライフバランスを大切に、あなたらしく活躍できるステーションで、一緒に地域の訪問看護を支えていきましょう!
あなたのご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしております!

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

作業療法士業務 ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の管理・療養支援・医療処置などの看護サービスを提供していただきます。 ・1日の訪問件数は、常勤職員で6件です 《移動手段》電動自転車・バイク《対象エリア》川崎市内 ・訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者、成人、小児のリハビリ業務 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給280,000円430,000円

給与の備考

固定残業代なし 通勤手当あり 上限20,000円 昇給(年1回 1,000円~5,000円/月) 試用期間6ヶ月(条件変更なし) ※試用期間後記載給与の範囲内で昇給の可能性あり

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与

勤務時間

9:00~18:00 休憩 60分 ※残業ほぼなし ※時短勤務相談可

休日

土日祝休み 年間休日120日 急な早退やお子様の体調不良によるシフト調整などにも、柔軟に対応

長期休暇・特別休暇

育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク

応募要件

作業療法士 普通自動車運転免許 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

神奈川県川崎市高津区末長3-6-23 1F

JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で10分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で19分 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で22分

設立年月日

2025年9月1日

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

ホーパス訪問看護ステーション川崎末長の職員の声

看護師/准看護師(訪問看護師)

経験年数:3

更新日:

入職したきっかけを教えてください

学生実習(在宅看護)の際、亡くなる直前だった利用者さんが笑顔で迎えてくださったことがとても印象的で、卒業後は病院で働きましたが、患者さんの「早く家に帰りたい」という想いに十分応えられない現実に葛藤する日々が続きました。 その後、保健師分野も学ぶ中で【予防医療】の重要性を実感し、ご自宅で暮らしている利用者さんの力になりたいという想いから、訪問看護の道を選びました。

職場の魅力について教えてください

管理者や先輩がとても優しく、困った時やオンコール時もすぐに電話で相談に乗ってくれるため、安心して働けています。 入職当初は同行訪問を通じて、在宅で必要な連携やアセスメントの力をしっかり学ぶことができました。 また、訪問看護だけでなく、往診医・ケアマネジャー・ご家族・福祉用具業者など、さまざまな方が連携して利用者さんを支えていることを実感しました。 「一人で判断する」のではなく、チームで支えるという安心感があります。 給与面では、訪問件数に応じた月ごとのインセンティブがあり、病院勤務時よりも月収は増えました。 夜勤がない働き方でこの収入を得られるのはありがたいと感じています。 また、自身の体力や希望のペースに合わせて管理者と相談できるため、無理なく働けています。

今の仕事のやりがいと今後の目標は何ですか?

訪問看護の介入によって利用者さんの状態が改善したり、ご家族から「来てくれて助かりました」と感謝の言葉をいただいた時に、大きなやりがいを感じます。 今後もご家族を含めた看護を大切にしながら、利用者さんの生活を支えていきたいです。 【今後の目標は】 今後は資格取得支援制度の導入も予定されているため、その制度を活かしてスキルアップを図り、自信を持って利用者さんにより良い看護を提供できるよう成長していきたいと思っています。

1日の流れ

朝礼

ホーパス訪問看護ステーション川崎末長で働く看護師の1日の流れを紹介します! 出勤したら事務所で15分程度の朝礼を行い、1日の訪問予定を確認します。その日の予定によっては直行することもあります。

午前の訪問

利用者様宅を2〜3件訪問して看護ケアを提供します。一人ひとりに寄り添った丁寧なケアで、在宅療養をサポートします!

お昼休憩

外出先や事務所の休憩スペースで昼食を取ります。 休憩スペースにはテレビやウォーターサーバーも完備されており、リラックスして過ごせます♪

午後の訪問

午後も引き続き3〜4件の利用者様宅を訪問します。訪問後は貸与されたiPhoneで都度記録を取ります。

事務作業

事務所へ戻ったら、記録整理やスタッフ間での情報共有カンファレンスを実施。チーム全体で利用者様の状況を把握し、質の高いケアを提供します◎

退勤

一日の業務終了です。土日祝休みでプライベートとの両立がしやすく、20・30代が多いわきあいあいとした風通しの良い職場です♪ご応募お待ちしています!

ホーパス訪問看護ステーション川崎末長の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

萩原 大貴

5年前より訪問看護の立ち上げにかかわってきた。経営・運営にも力を注ぎ、従業員の方の職場環境を整えることを一番のテーマとし日々、現場の声に耳を傾けている。

当ステーションでは、 利⽤者さんはもちろん、働く⼈にも最高の職場環境を整えたい。そう思っております。 年齢や経験、職種の枠を超え、同じ目線で最適なケアを提供するために本気で取り組む。 趣味や打ち込んでいるものがある、仕事もプライベートも充実させたい。 そんな、常にチャレンジ精神を持って一緒に前進・進化し続けられる方とともに 時代にあった新しい訪問看護のかたちを積極的につくっていきます。 誠実さ、謙虚さ、人を思いやる気持ちを持って、私たちと一緒にご利用者様と よりよい関係性を築いていこうと思える方をぜひお待ちしています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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