小林病院の作業療法士求人（正職員）

✨地域医療を支えるためには、まずスタッフの生活が大切だから。私たちは待遇改善に取り組んでいます。

小林病院は小田原で100年以上にわたり地域医療を支えてきたケアミックス型病院です。
長い歴史を持つ当院ですが、古い体制にとどまることなく、働くスタッフがより健やかに働ける環境づくりを進めています。

その大きな一歩として、今年度より年間休日を「115日」に大幅アップしました！
残業もほとんどなく、定時で上がれる日が多いため、心身ともに余裕を持って働ける環境です。

私たちが大切にしているのは、患者様への良質なケアはもちろん、それを支えるスタッフ一人ひとりの人生も大切にすること。
新しくなった小林病院の「働きやすさのポイント」をご紹介します。

🌈 変わる小林病院！働きやすさの「3つの魅力」

１．待遇改善中！休みが増えて、残業も少ない
✅ 年間休日115日へUP！（昨年度比＋8日）
スタッフの声に応え、休日数を増やしました。しっかりリフレッシュできるから、仕事への集中力も高まります。

✅ 残業ほぼなし
緊急時を除き、基本的には定時で業務が終了します。就業後のプライベートな時間もしっかり確保できます。

✅ 有給休暇は「1時間単位」でOK
「子供の学校行事」や「ちょっとした通院」など、1日休むまでもない用事には1時間単位の有給で柔軟に対応できます。

２．ライフステージが変わっても安心のサポート体制
✅ 院内保育所完備
通勤と同じ建物内にお子様を預けられるので、送り迎えがスムーズ。急な発熱時などもすぐに対応できる安心感があります。

✅ 美味しい職員食堂（1食350円）
管理栄養士監修の「健康×美味しい」メニューが格安で利用できます。忙しい毎日の活力の源です🍱

３．「ブランク復帰」も「チーム医療」も、温かく支えます
✅ ブランクがある方も大歓迎
プリセプター制度や丁寧なフォロー体制があるため、感覚を取り戻すまでゆっくり伴走します。焦らずご自身のペースで成長してください。

✅ 「ちょっといいですか？」と聞ける安心感
医師、リハビリ職、MSWなどとの距離が近く、連携がとてもスムーズ。「困ったときはお互い様」の精神が根付いており、一人で抱え込まずに相談できる職場です。