ライフホーム訪問看護リハビリステーション神田拠点【2025年11月01日オープン】の作業療法士求人（正職員）

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月給300,000円〜 500,000円

最終更新日:2026/02/27

【オープニングスタッフ募集】年間休日133日・将来リーダー職を目指せる・患者様を支える職員のワークライフバランスを実現する訪問看護ステーションです。神田拠点の作業療法士さんの募集です。

【株式会社ファストヘルスケア】
【ライフホーム訪問看護リハビリステーションについて】

・私たち『ライフホーム　LIFE　×　HOME』に込められた想い
患者様の生活インフラを整え、安心した「LIFE」を提供し、「HOME」で暮らし続けるために支援をする事が我々の使命だと考えています。

・2024年5月に立ち上げ、現在6つの拠点をopen、今後も続々と拠点をopen予定。
・事業拡大に伴い一緒に働いてくださる方を募集しています。

【このような考えをお持ちの方におすすめの職場環境】

・最高の看護を提供するために、自ら持続可能な効率化を追求できる方
・私たちの理念に共感していただける方
・将来的にリーダー職を目指したい方
・仕事と私生活どちらが大事ではなく仕事と私生活の両方を大事にしたい方
・成果や貢献が、透明性の高い評価制度（ポイント制）でダイレクトに報酬へ直結することを望む方
・多職種と連携し、組織を円滑に動かす『調整力・交渉力』を発揮したい方
・自らが組織を創り、他では経験できない喜びと達成感を味わいたい方
・組織を動かし、医療の常識を変えることに魅力を感じる方
・目指しているビジョンが高い方

【働くことのメリット】

・年間休日133日以上、有休入れると140日以上
・選べる固定休日（土日休 or 日月休 or 日水休）
・毎月2日間の特別休暇あり
・夏季休暇、冬期休暇等もあり『しっかり働き、よく休む』のワーク＆ライフバランスを完全実現
・年間賞与100万円以上も可能
・入職1年目から賞与が上がり年収UPが可能
・教育・サポート体制が充実しているため、訪問診療が未経験またはブランクのある方でも大歓迎
・働くパパさんママさんを応援するライフ・キッズサポートあり
・頑張りに応じてポイントが貯まり、給与と賞与が上がる、ハッピーライフポイントカード制度あり
・ファーストコール当番部屋の利用も選択可能
・法定研修は自身のタイミングで受講可能なジョブメドレーアカデミーを使用
・FAXは電子送信で書類のやりとりの軽減
・わからないことはすぐに院内HPで検索、テンプレートも作成済、業務効率化の推進の実現

【平均年齢】

・リーダー以上の平均年齢：36.5歳
・全職員の平均年齢：34.5歳

【現時点での勤務地】

・高田馬場(本店)
・八丁堀(本社)
・東陽町
・神田
・四谷
・埼玉県に2拠点　

※東京23区全域に出店予定

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

機能訓練脳血管リハビリ難病リハビリ小児リハビリ運動器リハビリがんリハビリ精神科リハビリ新規オープンオープン3年以内

訪問リハビリ業務全般・研修修了までは有期雇用契約で研修終了後は無期雇用 (お互いのミスマッチを防ぐため)

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション訪問リハビリ

給与

【正職員】月給300,000円〜500,000円

給与の備考

【給与の詳細】最低総月給　300,000円～ ※全員支給の各種手当を含む・基本支給　226,844円～・固定残業代（15時間）　35,156円～・職能手当　25,000円・ライフサポート手当　8,000円・ファーストコール可能手当　5,000円（最大3回） ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給【追加手当】上記に追加で対応手当各種の支給あり・土曜日出勤手当　8,000円/月・日祝公休日出勤手当　3,000円/月・特別手当（GWや年末年始など）　8,000円/日・家賃手当　12,000円※規定あり・ファーストコール手当　2,500円/日【賞与】・1件から支払われるインセンティブで夏と冬の年2回支給・2025年賞与の支払い実績→60-120万/年・1件の賞与単価平均→600円【給与支給例】 2026年2月、日月休み、徒歩通勤、ファーストコール当番3回の場合月給333,000円～【研修期間】・研修期間3か月・研修期間の働きによって給与UPの実績も多くあり・研修期間中の賃金に変更なし、研修修了までは有期雇用契約で研修終了後は無期雇用【特記事項】・研修期間の賞与と以降の賞与のインセンティブ額は異なります。・給与は経験により異なり、面接時の判断となります。

想定年収

【作業療法士(訪問経験なし)/3年】: ・入職1年目 440万円; ・入職2年目 460万円; ・入職5年目 520万円

【作業療法士(訪問経験あり)/5年】: ・入職1年目 485万円; ・入職2年目 500万円; ・入職5年目 550万円

【作業療法士(管理者または候補)/7年】: ・入職1年目 540万円; ・入職3年目 630万円; ・入職5年目 700万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当年収400万円以上可能年収500万円以上可能副業OK 日・祝日給与UP 引越し手当社割ありハラスメント相談窓口あり

・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険あり・通勤方法が徒歩の住居に引越しの場合、引越し手当支給・通勤使用のための電動自転車の貸し出し制度あり・フリードリンク制度（飲み物支給）・パパママ応援インセンティブUPあり・交通費全額支給・オンコール手当別途支給・オンコール免除可能・自己研鑽費用支援制度あり・マネージャー研修あり・副業OK ※規定あり・社内副業もあり・豊富な休暇制度あり・月7,000円までの食費補助あり（半分会社負担）・制服あり・個人携帯貸与タブレット貸与・通勤交通費全額支給・ネイルOK ※規定あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

・初任者研修を実施しています。・研修期間は3ヵ月で、1人1人の業務進捗具合に合わせます。・精神科訪問看護をするための外部研修費用は会社負担です。

勤務時間

時短勤務相談可時差出勤導入残業月20時間以内

・基本勤務時間　8:30～17:30　（休憩60分）・翌日1件目の訪問がない場合は出退勤時間を最大1時間遅らせることも可能

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

・年間休日133日以上（有休含めると140日以上）・選べる週休2日（土日休 or 日月休 or 日水休）・毎月希望休暇2日を全員に付与

長期休暇・特別休暇

・希望休暇2日/月・夏季休暇（6-10月）・冬期休暇（11-2月）・結婚休暇・出産日休暇（男性）・産前・産後休暇・育児休暇（男性の取得実績あり）・生理休暇・子の看護休暇・弔辞休暇・ハッピーライフ休暇・有給休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 正職員登用ありネイルOK 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

作業療法士資格必須

歓迎要件

・訪問リハビリ経験者歓迎、経験により給与考慮いたします。・臨床経験3年以上の方歓迎、臨床経験5年以上の方は給与考慮いたします。・訪問リハビリ未経験の方も大歓迎です。・管理経験者は給与や待遇が異なります。 ※事業拡大につき、マネジメント経験者大歓迎です。将来的にリーダー職を目指したい方、スキルアップをかなえたい方大歓迎です！