Kids Lab. Visit 大阪ヒガシ(保育所等訪問支援)の療育スタッフ(作業療法士)求人（正職員）

月給350,000円〜 397,000円

最終更新日:2026/10/07

【大阪ヒガシ・作業療法士】年休126日・残業ほぼなし｜1日最大3件、園や学校で子どもの「参加」を支える訪問支援

作業療法の視点を、子どもが過ごす園や学校へ

遊びに加わる、身支度をする、教室で過ごす。そんな毎日の場面に、作業療法士として培った観察力を活かしませんか。

Kids Lab. Visit 大阪ヒガシは、保育園・学校・学童保育などを訪問する保育所等訪問支援です。子ども本人への支援に加え、先生や保護者と関わり方・環境の工夫を考え、集団生活への参加を支えます。障害児支援の経験5年以上を、地域の子どもたちの暮らしにつなげる仕事です。

1日最大3件。訪問先での気づきを、次の支援につなげる

訪問は1日最大3件を基本とし、対象のお子さんには月2～3回訪問します。直接支援だけでなく、先生への助言、保護者との情報共有、記録作成も大切な業務です。立ち上がりの時期には地域への広報や関係機関との連携も担当します。

訪問が初めてでも、経験を土台に学べる体制

初期研修では訪問時のマナー、コミュニケーション、支援の基本を確認します。スタッフ5名につきマネージャー1名の体制で、現場の悩みを相談できます。資格取得に関する費用補助制度もあります。

専門性と、長く働ける環境の両方を

年間休日126日、勤務は9:00～18:00・休憩60分。残業はほぼありません。正職員は賞与あり（年2回・業績による）。給与は経験・資格・担当する役割などを踏まえ、当社の給与制度に基づいて決定します。将来はチームを支えるマネジメントへの挑戦も可能です。

まずは、これまでの支援経験をお聞かせください

「子どもの生活の場で専門性を活かしたい」「先生や保護者と一緒に支援を考えたい」という方をお待ちしています。在職中の方の入職時期のご相談も歓迎します。応募フォームからご連絡ください。

募集内容

募集職種

療育スタッフ(作業療法士)

仕事内容

オープン3年以内

訪問先は保育所から特別支援学校、学童保育まで多岐にわたります。 ▷ 3つの中心支援：児童への直接支援、現場スタッフへの間接支援、保護者支援を行います。 ▷ 訪問スケジュール： 1日最大3件。対象児1名につき月2～3回訪問し、じっくり向き合います。 ▷ 地域連携・広報：初期段階では訪問エリアを広げるための広報活動や、関係機関との交流も担当します。 ▷ 安心のチーム制：エリアマネージャーが相談窓口となり、現場での困りごとを迅速にサポートします。

給与

【正職員】月給350,000円〜397,000円

この求人は「大阪府・作業療法士・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値280,000円

+70,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

【試用期間】・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年2回。年平均3%の昇給。・賞与：賞与あり実績：年2回。業績による。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：資格取得制度等・車通勤：車通勤可、駐車場なし(駐車料金精算可能(上限あり))

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

訪問に関する研修、コミュニケーション研修、療育内容を再確認する研修などを初期に行います。その他、資格取得等に金銭的な補助をする制度があります。

勤務時間

残業ほぼなし

・勤務時間: 9:00～18:00 (休憩60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

日・祝+他1日・年間休日数：126日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヶ月後に付与。勤務日数に応じて比例付与。) ・生理休暇：取得実績あり・介護休業：取得実績あり・子の看護休暇：取得実績あり・特別休暇：感染防止休暇(有給)

応募要件

40代活躍 WEB面接可

下記資格をお持ちの方・作業療法士 5年以上の障害児に対する経験が必要です。実務経験証明書、勤務表・給与明細・雇用契約書のセット等での証明ができる方に限ります。

歓迎要件

様々な施設における柔軟な対応能力、そして異なるコミュニケーションスタイルに適応できる方。チームプレイヤーとしての協調性があり、地域との連携を大切にできる方。

選考プロセス

📌 採用までの流れ 1️⃣ ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 2️⃣ 採用担当より選考案内などのご連絡 3️⃣ 面接の実施 4️⃣ 採用決定のご連絡 5️⃣ 入職手続き 🕰️ 所要期間 ✓ 応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほど 💬 ご相談も歓迎 ✓ 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能です・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

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