\経験者・地域包括ケアに興味のある方大歓迎/ワークライフバランスを大切に、安心して長く働ける環境です。
職員同士の雰囲気が良く、困ったことがあればすぐに相談できる安心の職場環境です。
■働きやすい職場環境
・年間休日122日
・有給休暇は初年度から13日付与
・1時間単位・半日単位での有給取得が可能
・医療費補助や懇親会補助など福利厚生も充実
■地域包括ケアに関わりたい方歓迎
・在宅復帰に向けた集中的なリハビリの提供
・急性期治療後の生活機能回復を目的とした支援
・医師・看護師・リハビリ・MSWなど多職種での連携
・退院後の生活を見据えた環境調整や家族指導
・必要に応じた自宅訪問や退院前カンファレンスの実施
■まずは見学からでも大歓迎!
職場見学や説明会のみのご参加も歓迎しています。
ご応募していただいた後に、日程調整のご連絡をいたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
《業務内容》 地域包括ケア病床を中心に、入院・外来・デイケアなど幅広い場面でのリハビリテーション業務を行います。 ・リハビリテーションプログラムの作成 ・動作分析、運動機能評価、可動域測定などの各種評価 ・計画書・サマリー等の書類作成 ・多職種カンファレンスへの参加 ・退院後の生活を見据えた自宅訪問や環境調整 ・地域住民や組合員向けの学習会の実施 ・地域イベントへの参加 《施設基準》 ・運動器リハ(Ⅰ) ・呼吸器リハ(Ⅰ) ・心大血管疾患リハ(Ⅱ) ・脳血管疾患リハ(Ⅱ) 《体制》 リハビリスタッフ:15名(男性8名・女性7名) ★この職場で経験できること ・外来・入院・通所と多様な業務を経験可能 ・急性期後から在宅生活まで一貫して関われる ・退院後も訪問リハビリやデイケア、外来で継続フォローが可能 ・夜間診療時間帯の外来リハビリにも対応 ★安心して働ける体制 ・リハビリテーション科内のフォロー体制が充実 ・業務ごとのマニュアルが整備されており段階的に習得可能
給与
給与の備考
▶︎月給 (新卒1年目)217,637円~ *上記は基本給+各種手当 *午後勤務1回+日祝出勤1回含む *基本給は経験年数により決定 ▶各種手当 ・基本調整給:12,600円 ・職種調整給:2,000円~6,000円 ・特別調整給:3,000円~16,000円 ・ベースアップ評価料手当:7,000円 ・福利手当:4,437円 ▶その他の手当 ・実年齢調整手当:(35歳以上)10,000円、(50歳以上)15,000円 ・家族手当:(配偶者)16,000円、他(一人当)5,500円 ・住宅手当:(独身借家)10,000円、(他結婚世帯主)15,000円 ・日曜祝日出勤手当: (半日勤務)1,000円、(一日勤務)2,000円 ・午後勤務手当:(1回)1,000円 ▶賞与・昇給 ・賞与年2回(7月・12月) ・昇給:年1回(4月)
想定年収
- 【作業療法士/5年】
- ・入職1年目 329万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
▶勤務時間 日勤:08:30~17:00(休憩60分) 遅番:12:30~21:00(休憩60分) ※月平均1回程度
休日
▶休日・休暇 ・週休2日制(シフト制) ・日曜出勤あり ※月平均1回程度 ・年間休日122日 ・有給休暇:初年度13日(勤務経過6ヶ月後)
長期休暇・特別休暇
・盛夏休暇:8月15日 ・年末年始休暇:12月30日~1月3日
応募要件
応募資格 作業療法士資格をお持ちの方
歓迎要件
経験5年以上の方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1866年12月16日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
常勤医師数
設備/機材
院長名
社宅・寮
託児所
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