リハビリサポートcanon藤山店の作業療法士求人（契約職員）
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【宇部市居能町】昇給・賞与あり♪研修制度も充実◎「できる喜びを、もう一度」を掲げる当施設で、作業療法士として一緒に働きませんか？
リハビリサポートcanon藤山店について
- 当施設は2018年3月設立の通所介護・デイサービスです。JR宇部線・小野田線居能駅から徒歩4分の好立地にあります。
- 「できる喜びを、もう一度」を理念に、一人ひとりの体の状態に合わせた運動プログラムを提供し、健康維持や改善を目指しています。
- 機械を使わず無理なく続けられるグループレッスン形式で、利用者様が楽しく交流しながら身体機能の向上を図っています。
当求人の魅力と働く環境
- 現在、作業療法士を募集しています。
- 入職後は丁寧にフォローしますのでご安心ください。
- 教育研修制度も充実しており、多彩な研修プログラムでスキルアップをサポートします。
- 昇給・賞与で日々の頑張りはしっかり還元いたします。
ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、自身も成長できる職場です。地域密着型の温かな環境であなたの力を発揮しませんか？
皆さまからのご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者への『セルフケア指導』と『運動継続のモチベーション管理』がメイン業務です。 ・一緒に作りたいのは、あなたの知識と経験に、canonの改善ノウハウを掛け合わせて、“あなたにしかできないリハビリ”です。 ・マッサージや慰安目的の施術は基本的に行いません。 ・自体重トレーニング、ほぐストレッチを通じた運動指導プログラムの提供 ・ケアマネとの連携を目指したご利用者の報告業務 ＊半日デイ機能訓練特化型canonには10年以上通われるご利用者が沢山いらっしゃいます。そのインストラクター（ほぐすトレッチ）資格が取得でき自分自身の健康につながり元気になれます。 ＊有名野球選手がしていたストレッチ方法が学べ、少年少女スポーツ選手育成に活かせたりご自身のサロンでも使えます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 転勤の可能性：あり 転勤範囲：常盤店（常盤湖水ホールより300m北側・ベーグル屋さん横）
診療科目・
給与
給与の備考
＜給与内訳＞ 基本給：131,000円 役職手当：23,000円～40,000円 処遇改善手当：30,000円～40,000円 資格手当：18,000円 職務手当：21,000円～41,000円 固定残業代なし ※無期雇用に転換後7,000円以上賃金ベースアップ。 ＜その他の手当＞ インストラクターとしてオペレーションを担当した時に300円/時の支給あり 通勤手当：一定額（月額4,000円） 昇給：月あたり5.00％～（実績） 賞与：年2回 計 1.50ヶ月分（実績） 試用期間：3ヶ月（期間中：契約職員） 入社6ヶ月後に正職員登用を前提とした採用になります。 6ヶ月後、当社規定による評価のうえ、双方合意の基無期雇用（正職員）に転換になります。 ※正職員登用の実績（過去3年間）：8名 ※9.8割が正職員に登用されています。
待遇
教育体制・研修
・入社時導入研修 ・canonリハビリ研修 ・抱えない介助研修 ・施設長研修 ・生活相談員研修 ・インストラクター研修 ・看護師研修 ・送迎研修 ・介護保険に関する研修 ・自分が受けたいと思う研修
長期休暇・特別休暇
お盆・年末年始・GW：5日以上の連休 有給休暇（6ヶ月経過後）：10日 育児休業（取得実績あり）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
リハビリサポートcanon藤山店の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
川本 真司
リハビリサポートｃａｎｏｎの川本です。 前職は自動車整備士でした。介護業界に関心を持ち、約２５年前に介護未経験でデイケアに入社しました。 働きながら介護福祉士資格を取得し、皆さんのご協力でリハビリデイサービスを開業。 お陰様で２店舗経営が出来ています。 休みの時にはバイクに乗るのが大好きです。また可愛い恥かきっ子を２人持つ５児の父です。
「※想いに共感して下さる方に読んで頂きたい内容です」👍 【理念ストーリー：採用に込めた想い】👍 私が初めて介護の世界に足を踏み入れたのは、とても立派な施設でした。😄 そこで見た光景は・・・ 忙しさを理由に、ご利用者との関わりを後回しにするスタッフ。😢 一方で、時間に追われながらも丁寧に心身の変化を観察し、笑顔で声をかけるスタッフ。😊 この違いは・・・？💦 ある日、新しく入所された女性が私の腕を掴み、こう言いました。 「ねえ、私って元通りになれるよね？」 胸が詰まりました。 リハビリの目的は“現状維持”。 “元に戻るための訓練”ではなかったのです。 言葉に困り 「そうですね、元通りになれるといいですね」――💦 そう答えるしかなかった自分が、情けなくてたまりませんでした。😢 この２つの悔しさが、私の原点です。 だからこそ私は、理念を共に体現し、ご利用者の健康維持と改善を心から願う仲間を迎えたいと思っています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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